對大學生就業(yè)難問題的思考(編輯修改稿)
2024-10-21 00:03 本頁面
【文章內容簡介】 ,但專業(yè)結構不合理、目前,大部分高校開設了與就業(yè)相關的一些就業(yè)培訓或就業(yè)指導性質的課程,但是缺乏系統(tǒng)的知識結構,講解課程時往往理論性太強,操作性不足,缺乏有針對性的指導,只要學生能找到工作能保障就業(yè)率就行了,至于工作是否符合學生的專長,近年來,有相當一部分企事業(yè)單位面對龐大的畢業(yè)生人群,而一味追求選用高學歷的畢業(yè)生,無形中加劇了畢業(yè)生供需的學歷層次結構性矛盾,降低了大學生與就業(yè)機會的有效匹配,目前,高校畢業(yè)生存在專業(yè)素質較低、:,喪失理想和追求,玩物喪志,沉迷于享樂或游戲,對于書本以外的知識和技術缺乏必要的了解,社交能力和團隊協作能力不強,對社會的需求和市場變動掌握不清,專業(yè)教師本身知識結構相對比較落后,講授內容往往局限于課本,普遍存在“重理論,輕實踐”的現象,許多具有技術含量的課程沒有安排課外實習,或者課外實習僅僅停留在走過場,導致動手能力較差,.第四篇：關于大學生就業(yè)難問題的思考青 島 農 業(yè) 大 學本 科 生 課 程 論 文論 文 題 目學生專業(yè)班級學生姓名（學號）指 導 教 師完 成 時 間二○一一年十一月一十四日關于大學生就業(yè)難問題的思考+++++++專業(yè)班級++++++++姓名+指導教師：+++【摘要】十幾年前，大學生在我國可謂是搶手的資源，考上大學便意味著有了“鐵飯碗”，然而隨著1999年以來我國高等院校的擴招以及勞動力就業(yè)壓力的增大，當今大學生在就業(yè)問題上面臨著極大挑戰(zhàn)，大學生就業(yè)難已經成為一大社會問題。對于很多大學生來說，畢業(yè)即失業(yè)已經變得非常普遍。大學生怎么了？大學教育怎么了？大學生就業(yè)又怎么了？大學生的就業(yè)已不是一個簡簡單單的原因就夠了，這是一個多維深層次的問題，在這個社會問題的背后其實有很多問題值得我們去思考。因此，對如何采取行之有效的措施解決這些問題顯得尤為重要和迫切。本文試圖對高校畢業(yè)生就業(yè)中所存在的問題進行分析并提出相應對策【關鍵詞】中國大學生就業(yè)原因對策前言大學生就業(yè)是我國就業(yè)問題中帶有戰(zhàn)略性的核心問題。用多維視角和發(fā)展觀的思維審視目前大學生就業(yè)難的現象，不難看出現象的背后有很多令人深思的問題，而這些問題多是發(fā)展中、前進中出現的。而怎樣應對大學生就業(yè)難的問題，清醒地分析、科學地把握會找到多渠道解決的方案和對策。一、當前大學生就業(yè)形勢（一）近年來，大學畢業(yè)生就業(yè)問題比較突出。從地區(qū)看。北京、上海等東部發(fā)達地區(qū)需求較旺，需求總量大于當地的生源數。中西部不少省區(qū)雖然有較大的用人需求，面臨的問題是工作和生活條件艱苦，往往招不到合格的人才，出現了“有地方沒人去，有人沒地方去”的現象。在一些西部經濟不發(fā)達地區(qū)，當前就業(yè)崗位相當有限，難以吸納本地畢業(yè)生。從院校類別看。教育部直屬高校畢業(yè)生就業(yè)情況較好，初次就業(yè)率為85%，部門高校次之，地方院校較差。從學歷看。用人單位對學歷高的畢業(yè)生需求高于對學歷低的畢業(yè)生需求。研究生供需比約為1：，本科生約為1：，?？?高職)生約為1：。從專業(yè)看，一些緊缺專業(yè)如計算機、通訊、電子、土建、自動化、機械、醫(yī)藥和師范等科類的畢業(yè)生需求旺盛，畢業(yè)生供不應求，而一些長線專業(yè)如哲學、社會學、經濟學、法學等科類的畢業(yè)生需求較少。（二）今后幾年大學畢業(yè)生數量增長快，就業(yè)壓力將進一步加大。根據前幾年招生數據推算，今后幾年，普通高校畢業(yè)生將保持大幅度的增長?？捎捎诮窈髱啄晟鐣Ω咝．厴I(yè)生的需求增加幅度不會有大的變化，可以預計，大學生就業(yè)競爭將更加激烈。二、從主客觀方面分析當前大學生就業(yè)難的原因（一）從主客觀方面分析當前大學生就業(yè)難的原因我國大學生就業(yè)難的問題既體現了其他國家在就業(yè)問題中的普遍性，又體現了我國國情的特殊性，將矛盾的普遍性與特殊性相結合，從主客觀因素入手，能使我們更深刻、更科學地分析就業(yè)難問題的原因。外部客觀環(huán)境對當前大學生就業(yè)的影響（1）全球金融危機對就業(yè)的影響。全球金融危機的蔓延對世界各國的經濟發(fā)展都造成了不同程度的影響，金融危機在影響我國經濟發(fā)展的同時，也對人們的就業(yè)尤其是大學畢業(yè)生的就業(yè)帶來了
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