【總結(jié)】第一篇:2011績效考核辦法 績效管理考核實施辦法(試行) 第一章總則 第一條:為正確評價鎮(zhèn)屬站辦所服務(wù)科學(xué)發(fā)展和新農(nóng)村建設(shè)水平,正確評價干部德才表現(xiàn)和工作實績,調(diào)動工作積極性,促進棖沖經(jīng)濟社會...
2024-10-20 20:57
【總結(jié)】第一篇:2011年水寨小學(xué)教師績效工資考核辦法 水寨小學(xué)教師績效工資考核辦法 為了發(fā)揮績效工資的激勵作用,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。建立多勞多得優(yōu)勞優(yōu)酬的激勵機制,充分調(diào)動教職工的工作主動性、積極性。...
2024-10-20 20:48
【總結(jié)】第一篇:鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院績效工資考核辦法 鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院績效工資考核辦法 一、基本原則 (一)效率優(yōu)先原則:堅持工作數(shù)量與工作質(zhì)量相結(jié)合,按勞取酬、優(yōu)勞多酬; (二)公平公正原則:堅持工作總量與服務(wù)質(zhì)量...
2024-10-20 21:44
【總結(jié)】第一篇:童星幼兒園績效工資考核辦法 童星幼兒園績效工資考核辦法 為進一步激發(fā)廣大保教人員的工作積極性和創(chuàng)造性,形成“多勞多得、優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬”的績效工資分配機制,不斷提高全園保教質(zhì)量,促進全園管理的科學(xué)...
2024-10-21 02:49
【總結(jié)】第一篇:XXX衛(wèi)生院績效工資考核辦法 XXX衛(wèi)生院績效工資考核辦法 各村衛(wèi)生室、衛(wèi)生院各科室: 為貫徹落實省衛(wèi)生廳魯衛(wèi)人發(fā)【2011】5號《關(guān)于基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)工作人員績效考核的指導(dǎo)意見》文件精...
2024-10-20 21:05
【總結(jié)】1XX信用社XXXX年績效工資考核辦法第一條為了引導(dǎo)信用社全體員工樹立“合規(guī)創(chuàng)造價值”的意識,確保轄屬各分支機構(gòu)的各項經(jīng)營活動遵循合規(guī)原則,實現(xiàn)信用社的持續(xù)健康發(fā)展,制定本辦法。第二條本辦法適合XX信用社、分社及全體員工。第三條本辦法實行按月監(jiān)控,季度考核。第四條網(wǎng)點的存款任務(wù)分配以開平聯(lián)社XXXX年第
2025-08-10 16:34
【總結(jié)】鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院績效工資考核辦法一、基本原則???(一)效率優(yōu)先原則:堅持工作數(shù)量與工作質(zhì)量相結(jié)合,按勞取酬、優(yōu)勞多酬;???(二)公平公正原則:堅持工作總量與服務(wù)質(zhì)量相結(jié)合、崗位風(fēng)險與分配系數(shù)相統(tǒng)一,實行因事設(shè)崗、以崗定責(zé)、以責(zé)定分、以分取酬;???(三)合理分配原則:堅持成本核算、
2025-04-07 22:56
【總結(jié)】第一篇:醫(yī)院信息科績效考核辦法 **醫(yī)院信息科績效考核辦法(試行) 考核目的:提高本科室職工隊伍素質(zhì),優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),保持活力和競爭力,特制定本方案。考核分類:信息科人員的績效考核分為月考核和年度考...
2024-11-15 12:50
【總結(jié)】第一篇:2012年績效考核辦法 2012年績效考核辦法 為了科學(xué)評定我鎮(zhèn)各村隊、單位的工作實績,促進各部門強化發(fā)展意識,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,抓好工作落實,提高機關(guān)效能,特制訂本考核辦法。 一、指導(dǎo)思想...
2024-10-20 20:47
【總結(jié)】第一篇:營業(yè)廳店長績效工資考核辦法(試行) 附件1: 營業(yè)廳店長績效工資考核辦法(試行) 一、考核目的 為提高營業(yè)廳的綜合管理水平,充分調(diào)動營業(yè)廳店長的積極性和創(chuàng)造性,量化營業(yè)廳發(fā)展目標(biāo),保證...
2024-10-13 19:03
【總結(jié)】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負責(zé)傳遞知識。 員工績效工資考核辦法 【員工績效工資考核辦法(一)】 各分公司、公司各職能部門: 為充分調(diào)動員工工作的...
2025-01-25 06:57
【總結(jié)】第一篇:工資標(biāo)準(zhǔn)及工長績效考核辦法 項目管理人員工資標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法 一、工長工資標(biāo)準(zhǔn): 1、實習(xí)工長:5000~5500元(基本工資1000—1500元,績效工資4000元)。 2、正式工長:...
2024-10-10 19:42
【總結(jié)】第一篇:新豐小學(xué)教師績效工資發(fā)放考核辦法 新豐小學(xué)教師績效工資發(fā)放考核辦法 一、考核形式 分考勤、工作量、工作質(zhì)(三項共計1000分)、加分項四塊考核。 二、考核辦法 1、考勤(300分)。...
2024-10-21 01:38
【總結(jié)】第一篇:績效考核辦法 太原文博精品包裝彩印有限公司 關(guān)于崗位績效考核辦法 績效考核是針對各崗位在一定時期內(nèi)工作情況的實際評估??煞譃椋涸驴己撕湍甓瓤己?。 月考核:指當(dāng)月工作完成情況的月末總結(jié),...
2024-10-28 20:47
【總結(jié)】第一篇:績效考核辦法 2014年管理考核辦法 (試行稿) 一、目的第一條為完善企業(yè)管理制度、深化績效考核,公司制定本管理考 核辦法。 第二條本辦法適用于公司總經(jīng)理以下所有人員,總經(jīng)理由集團公...
2024-10-21 13:00