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反腐倡廉宣傳教育月活動黨課講稿(編輯修改稿)

2024-10-20 23:19 本頁面
 

【文章內容簡介】 四、辦公廳的同志要主動把別人的教訓當成自己的鏡子,不斷增強對腐敗的“免疫力”。從近年來辦公廳發(fā)生的腐敗案件看,這些領導干部腐化變質,無一例外都與放松個人修養(yǎng)密切相關。辦公廳干部一定要以此為戒,把加強個人修養(yǎng)看作是一輩子的任務,一輩子的功課,以良好的修養(yǎng)鑄就防腐拒變的“金剛不壞之身”。一要明理修德,精神不能“缺鈣”。毛主席說,人是要有一點精神的。精神對于一個人來說是最寶貴的,它是一種思想信仰,是一種品格修養(yǎng),是一種道德理念,是一種人生態(tài)度,是一種氣概情懷。廣大群眾對我們省政府辦公廳干部是尊敬的,或者說是高看一眼的。如果省政府辦公廳干部精神追求標準比他們沒有提高一分、行為規(guī)范要求沒有比他們嚴格一點,那群眾就會看不起我們,也會看不起政府。因此,辦公廳的黨員干部一定要堅定理想信念,加強個人修養(yǎng),補足精神之鈣,始終保持那么一股蓬勃向上的朝氣、攻堅克難的勇氣、奮發(fā)有為的銳氣。要牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀,不斷錘煉辨別能力、政治定力、實踐能力,堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,自覺把個人理想融入到黨的事業(yè)中去,把滿腔政治熱情轉化為做好本職工作的強大動力。二要敬畏權力,公權不能私用?!蹲髠鳌分杏幸粋€故事,講的是春秋時期,宋國大夫正考父,是三朝元老,對自己要求很嚴,在家廟鼎上鑄下銘訓:“一命而僂,再命而傴,三命而俯,循墻而走?!币馑际钦f,第一次提拔后要低頭,再次提拔后要曲背,三次提拔后要彎腰,平時連走路都要靠墻走。一個古代官員尚能做到對權力如此謙卑敬畏,我們共產黨的干部權力受之于人民,對權力的敬畏更應該發(fā)自內心。尤其對辦公廳的同志而言,雖然沒有審批的權力,但協(xié)調權、督辦權、辦文辦會權,都是公權力,沒有私人權力。別人有求于你,不是對你這個人,而是對你這個位置,對你暫時代表的公權力。以權為公,秉公辦事,就是為民服務,要受到褒揚;以權為私,徇私枉法,就是腐敗和犯罪,要受到懲處。任何“掩耳盜鈴”不過是黃粱一夢。因此對待權力一定要有一種怕的感覺、有一種畏懼的思想,在這個方面始終要有清醒的認識。三要防微杜漸,小節(jié)不能小視?!昂媳е?,生于毫末;九層之臺,起于累土”。大家別看一個節(jié)收一兩千元現(xiàn)金紅包、收一點煙酒、收一點土特產,但若干年累積起來,那也不是個小數(shù)。俗話說,一次守不住、次次都讓步,小洞不補、大洞吃苦。相信大家都看了原南京市委書記季建業(yè)《我的悔過書》,我覺得寫得很真切,其中講得最多的就是自己沒有管住小節(jié),認為平時犯點小錯誤不打緊,結果積小錯成大錯?!拔疠p小事,小隙沉舟;勿輕小物,小蟲毒身”。辦公廳的黨員干部一定保持高度警醒,堅決筑牢思想之堤、行為之堤,克服“小節(jié)無妨”的僥幸心理,不以“下不為例”為自己的過失和錯誤開脫,時刻慎言“小道理”,謹防“小意思”,警惕“小場合”,真正做到防患于未然。四要嚴守法紀,底線不能觸碰。法律是約束所有人的,法律面前人人平等,沒有特權、沒有例外。一旦逾越了法律、紀律、道德的底線,就是從量變到質變,整個人就變了質,就要受到懲罰甚至牢獄之災。辦公廳位置重要,決定了我們必須以更嚴格的要求來講法律、守紀律。大家要記住,法規(guī)準則、黨員紀律處分條例、行政監(jiān)察法規(guī),以及中央“八項規(guī)定”和省委“九項規(guī)定”等等,都是原則,都是高壓線、紅線、底線,都不能碰、不能闖、不能過,否則,受到傷害的不僅是自己本人,還有家人、所在單位。俗話說萬事嚴中取,一處弛則百處懈。我們要樹立和發(fā)揚好的作風,既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。五、忠言逆耳利于行,良藥苦口利于病,送大家?guī)拙湓?,希望與辦公廳的同志們共勉。這是我從基層走來,從政多年的一些真實感受,或者說是自己對人生的幾點感悟,是肺腑之言,與大家共勉。一是關系靠不住,組織最可靠。有的人認為:“關系就是生產力”。在他們的思想體系里,關系就是資源,關系就是財富,只要學會了“搞關系、鉆圈子”,左右就可以逢源,上下就可以通氣,辦任何事就會“一路綠燈”,不該辦的事也能辦,辦不成的事也能成,“關系”成了一種價值,一種可以夸耀、值得追求和令人羨慕的東西。但關系是動態(tài)的、變化的,今天和你關系很好的人,明天可能和你關系不好,世界上最難處理的就是人際關系,最不可靠的也是人際關系。不要認為有后臺、有靠山,就可以擺平一切。那些一門心思拉關系、套近乎、搞鉆營的人,往往會被關系網(wǎng)住,甚至被反噬其身。相反,組織是穩(wěn)定的、牢靠的、堅強的。組織有一套嚴密的運行體系,是沒有什么人能夠擺平的。組織是不會放過那些違法違紀的人,也不會虧待那些為人民做出了貢獻的人。在以關系為主的社會里,只有對忠于組織、相信組織,才是沖破一切關系、獲得更自由廣闊空間的最好通行證。二是權力靠不住,制度最可靠。權力不是永恒的,而是一時的,你在這個崗位上有這個權力,你離開了這個崗位或者退休了就沒有這個權力。權力還是把雙刃劍,馭之有道,控之有方,就可以做權力的主人,成就一番事業(yè);為權所累,為權所馭,濫用權力,以權謀私,就會變成權力的奴隸,被權力所害。有一副對聯(lián)說得好:“權為民用,縱然是清風兩袖,自當流芳百世傳佳話;利于己謀,即便有豪宅千頃,也會遺臭萬年殃后人”。權力是“風光”與“風險”并存,可以說,哪里有權力,哪里就可能有拉攏腐蝕、就可能有陷阱。我們必須時刻保持如履薄冰、如臨深淵的警覺,敬畏權力,慎用權力。而制度是最可靠的,能給權力涂上防腐劑、戴上“緊箍咒”。只有把權力關進制度的籠子里,用制度規(guī)范、約束、制衡權力,用制度管權、管錢、管人,嚴格依法依規(guī)依程序辦事,我們的每一項行政行為才能經得起歷史、實踐和人民的檢驗,才能真正地保護好自己。三是朋友靠不住,自己最可靠。鄧小平同志曾告誡我們,“朋友要交,但心中要有數(shù)”。這個數(shù)就是指對所交往的人要有判斷力,誰是良朋益友, 誰是貌合神離,誰是包藏禍心,心里應該有桿秤。一個領導干部擁有某種權力之后,這樣那樣的“朋友”便紛至沓來。這些所謂的“鐵哥們兒”、“發(fā)小”、“至交”、“閨蜜”們爭先恐后、想方設法地巴結你、討好你、滿足你,讓你陶醉在燈紅酒綠之中,讓你權為他所用,利為他所謀。但每當“東窗事發(fā)”時,檢舉揭發(fā)得最堅決、最徹底的,恰恰是這些平時關系最鐵的“好朋友”。什么歃血為盟,什么喝血酒等等,都是假的。會開車的人都知道,駕駛員在危險時刻,會本能地保護自己,不是保護別人。還有一個理論是“下水救人的人容易淹死”,因為被救者出于本能會劇烈掙扎,在失去理智時,即使是根稻草他也會死死地拽住,救人者就會被拖得精疲力竭、直至淹死。所以,到了關鍵的時候,每一個人只會保護自己。誰能保護你,誰最可靠?自己才能保護自己。任何教育代替不了自我教育,任何法律代替不了自律。我們辦公廳的干部,平時一定要增強一點戒備心,擇善交友,謹慎交友,建立健康的人際交往關系;保持一份平常心,珍惜現(xiàn)有崗位,正確對待名利,把更多心思和精力用在干事創(chuàng)業(yè)上。四是僥幸靠不住,不為最可靠。僥幸心理要不得,高壓線觸不得,頂風而上使不得,中央反腐的決心低估不得。僥幸與不幸之間的距離很近。世上沒有不透風的墻,狐貍再狡猾總會露尾巴。在這里,我奉勸同志們,勿存僥幸思想,勿拿政治生命去冒險,勿拿個人前途、幸福開玩笑,否則只會自挖陷阱深埋其中,最終會政治上身敗名裂、經濟上傾家蕩產、思想上追悔莫及,成為別人的談資和笑料。要常懷警醒之心,切記那兩句話:“手莫伸,伸手必被捉”、“若要人不知,除非己莫為”。只有遵紀守法、克己奉公,清白做官、老實做人、干凈做事,才能遠離不幸,永保幸福平安。同志們,雁過留聲,人過留名。中國古人有四句話:酒香奪志、色滿銷魂、財迷心竅、氣斷江山。古人將“酒色財氣”作為人生四戒,要求世人嚴于律己,不可沾染,以防頹廢墮落斷送前程。希望辦公廳、研究室的每位同志更加珍惜自己的崗位,愛惜自己的榮譽,善待自己的家人,自覺保持清正廉潔,使廉潔自律成為一種習慣、一種志向、一種品質,在人生旅途上走得更穩(wěn)當、更踏實,在共筑中國夢的時代潮流中去努力實現(xiàn)個人的夢想成真、人生出彩!)第四篇:反腐倡廉黨課講稿反腐倡廉黨課講稿去年以來,省政府辦公廳有同志出了問題,令人痛心和惋惜。辦公廳對干部職工的教育一直抓得比較緊,特別是辦公廳的同志在領導身邊工作,接受到的教育和規(guī)則比別的同志要多,可為什么還會有人出事?下面,我跟大家一起來探討探討。一、這些年我們在不斷進行教育、警示,為什么還是有同志出問題?反腐倡廉是我們黨一貫堅持的鮮明政治立場。特別是黨的十八大以來,以習近平同志為核心的黨中央對黨風廉政建設和反腐敗工作提出了新的更高的要求,堅持“老虎”、“蒼蠅”一起打,使一批“害群之馬”被迅速查處,贏得社會各界拍手稱快。省政府辦公廳歷來高度重視反腐倡廉工作,始終把落實黨風廉政建設責任制、推進懲防體系建設落實到中心任務和業(yè)務工作之中,同步推進、同步督查、同步考核。應該說,辦公廳黨組抓廉政建設態(tài)度是堅決的,力度是很大的,制度比較健全,警示也是到位的。然而,我們還是有兩位干部出了問題。這是為什么?這段時間,我反復進行了思考,覺得在辦公廳的少數(shù)干部中,還存在一些錯誤觀念和扭曲心理,必須深刻反省、嚴肅指出、堅決糾正。主要表現(xiàn)在四個方面:一是還存在職權就是特權、公家就是我家、為公為私不分的錯位心理。省政府辦公廳是全省政府機關的樞紐和核心,對省政府工作發(fā)揮著重要作用。在辦公廳工作的同志都是從全省各地各專業(yè)選拔出來的精英,一直以來,同志們非常珍惜來之不易的工作機會,高度負責、任勞任怨地工作。但少數(shù)同志卻經不起糖衣炮彈的進攻和燈紅酒綠的誘惑,心理產生了錯位,逐漸變得洋洋自得、頤指氣使,在行使督辦權、協(xié)調權時宣稱“我代表省政府,我的意見也就是省政府的意見”,混淆了“為公”和“為私”的界限,有時甚至把職權當特權,用公權賺私利。有些事,明明是公事,有服務程序、有辦結時限要求,若與辦事者沒私交、沒有利益交往,就會擺出一副“公事公辦”的架勢,辦起來就會曠日持久,在求辦中顯示“權威”,在拖延中獲得好處。有些事,明明是私事,甚至是違反政策規(guī)定的事,但若有某些利益關系,就幫助出主意、搞變通、打“擦邊球”,“特事特辦”,慷公家之慨,結私人之緣,公務員成了“私務員”。這方面,辦公廳早有前車之鑒,2003年和2004年,省政府原副秘書長唐見奎、王道生先后因受賄罪被判處無期徒刑。去年和今年又先后發(fā)生了謝晚林、劉岳輝案。這些活生生的案例,就發(fā)生在我們單位、我們身邊,它深刻地警示我們,如果辦公廳的干部沒有做到公私分明、秉公用權,甚至以公權謀私利,就必然走向犯罪、身陷囹圄。二是還存在法不責眾、被抓的是少數(shù)、漏網(wǎng)的是多數(shù)的僥幸心理。對“法不責眾”這一成語,現(xiàn)在有“正解”,也有“歪解”。正確的解釋應該是:立法者在制定法律時,一般不能把大多數(shù)人的需求、行為作為懲罰的對象。但許多人錯誤地理解為:執(zhí)法者在執(zhí)法時如果遇到較多的人違法,就會放棄執(zhí)法。這種“誤解”在我們一些干部的思想中還很有市場。有的認為“撐死膽大的,餓死膽小的”,事情做得天衣無縫,“神不知、鬼不覺”,不會被人發(fā)現(xiàn);有的認為自己身份特殊、保護傘大、關系網(wǎng)廣、哥們義氣鐵,即使敗露,也能逢兇化吉。正是在這種僥幸心理驅使下,有的人偶爾得手,便變本加厲,一發(fā)而不可收拾,在錯誤的泥潭中越陷越深,最終落得個“機關算盡,反誤了卿卿性命”的下場。如去年被抓的那名干部,被抓的前一段時間,我一直苦口婆心找他談話,勸他坦白交待,爭取寬大,可他認為自己到處托了關系,應該會沒事,結果沒多久就東窗事發(fā),身陷囹圄。當前中央反腐的決心和力度前所未有,事實證明,法不責眾只是一個“掩耳盜鈴”式的偽命題。比如,今年省委按照中央要求依法依紀、嚴肅處理衡陽破壞選舉案,分兩批給予466人黨紀政紀處分,立案偵查68人,彰顯了我們黨“有案必查,有腐必反”、決不會因面廣而“法不責眾”的堅定決心,表明了對腐敗嚴懲不貸、決不姑息的鮮明態(tài)度。三是還存在“小節(jié)無害”、無傷大雅、誰也難免的放任心理。明朝御史張瀚在《松窗夢語》中記述了這樣一個故事:有個轎夫,穿了雙新鞋去工作,每一步都擇地而行,生怕弄臟新鞋。但出城后,泥濘漸多,一不小心踩進泥水中,便“不復顧惜”了,也就是不再有顧慮、不再珍惜了。這個故事說明,人一旦“踩進泥水坑”,心理往往就放松了戒備、降低了要求,反正鞋已經臟了,一次是臟,兩次也是臟,于是便有了慣性,隨它去了。有的黨員干部就是這樣,大貪不敢,但小節(jié)不顧,有的人打麻將搞賭博,認為是“小歡喜,沒關系”;有的人收受小額賄賂,認為是“小意思,不礙大事”;有的人工作不盡職、不盡責,認為是“小錯誤、誰也難免”;有的人熱衷于進歌廳、舞廳,認為是“小娛樂、何人不為”;有時不但當事人不以為恥,就連旁觀者也見怪不怪、習以為常。正是這種“小節(jié)無害”的心理,讓他們慢慢放松了自我約束,“第一次”的閘門打開之后就會變得放任自流、肆無忌憚,結果是積小惡成大患、從量變到質變,最終身不由己、陷入泥潭。四是還存在協(xié)調無實權、關系不大、順便幫忙的投機心理。權力有顯性權力與隱性權力之別,綜合協(xié)調權就是一種隱性權力。省政府辦公廳雖然沒有審批權,不像財政部門批資金、國土部門批土地、發(fā)改部門批項目,但是有綜合協(xié)調權。比如,協(xié)調意見是我們起草的,會議紀要是我們記錄的,省領導批示是我們督辦的,這里面處處都有參與權力的影子。如果我們私底有傾向性,政策文件改動一個字,會議或行程安排調整一下,辦事流程拖延一會,督辦力度有別,相關影響就會顯現(xiàn)出來,出現(xiàn)有利或不利申請辦事人的現(xiàn)象。所以,不能說辦公廳無權、是清水衙門,實際上也存在可以“尋租”的機會。有句俗話叫“天子腳下好做官”,意思是離權力核心越近,哪怕只是芝麻大的官,人家也敬你三分。有的同志認為,反正是工作需要,我只是打個招呼,順便幫個忙罷了,別人送個“信封”感謝我也只是講感情而已。殊不知,外面一些動機不純的人,總是想方設法請辦公廳的同志出面“協(xié)調”一些問題,以達到謀取更多利益的目的。于是,在阿諛奉迎、溜須拍馬中,在隱性權力的遮掩下,有的人逐漸放松了警惕和約束,有意無意間干出一些違紀違規(guī)違法的事來。二、法律、紀律、制度規(guī)范都很明確,為什么還是有同志敢于觸犯?近年來,黨中央廉政制度建設之密集,監(jiān)督懲處之嚴厲,可以說是空前的。十八大以來,已有2名副國級、37名省部級、500多名其他級別官員被查。為什么在懲治腐敗如此高壓態(tài)勢下,仍有人敢于觸犯?在我看來,主要有這么幾個原因:一是把理想信念當成了“貼面金紙”。古人云,“志不立,如無舵之舟,無銜(馬嚼子)之馬,飄蕩奔逸,終
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