醫(yī)用耗材集中采購(gòu)自查(編輯修改稿)
2024-10-20 23:19 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 改的；對(duì)報(bào)名品種的質(zhì)量層次、價(jià)格、競(jìng)價(jià)分組等方面存在異議，疑問的；其他與藥品和醫(yī)用耗材集中采購(gòu)工作相關(guān)的事項(xiàng)。（二）屬下列情形的，由自治區(qū)藥械集中采購(gòu)服務(wù)中心負(fù)責(zé)核實(shí)整理、征求相關(guān)職能部門的意見后，報(bào)自治區(qū)藥械采購(gòu)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室集體研究。若需專家評(píng)議，由監(jiān)管部門負(fù)責(zé)抽取和組織專家，按照“公開、公平、公正”的獨(dú)立評(píng)審原則進(jìn)行評(píng)審。對(duì)有關(guān)企業(yè)或品種信息申請(qǐng)新增或變更的；藥品和醫(yī)用耗材生產(chǎn)、配送企業(yè)對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)采購(gòu)入圍品種或重點(diǎn)監(jiān)控限額采購(gòu)目錄品種行為有異議的；對(duì)報(bào)名品種的質(zhì)量層次，價(jià)格，競(jìng)價(jià)分組等方面存在質(zhì)疑、投訴的；對(duì)掛網(wǎng)品種的入圍價(jià)格或采購(gòu)價(jià)格有異議的；其他與藥品和醫(yī)用耗材集中采購(gòu)工作相關(guān)的較重大事項(xiàng)。（三）矛盾突出的問題報(bào)自治區(qū)藥械集中采購(gòu)領(lǐng)導(dǎo)小組研究處理。第十一條 建立“首接責(zé)任制”，由申（投）訴材料的首接工作人員負(fù)責(zé)全程跟蹤該申（投）訴的核查，處理及反饋情況。第十二條 自治區(qū)藥械集中采購(gòu)服務(wù)中心自接到申（投）訴之日起，原則上應(yīng)在15個(gè)工作日內(nèi)處理完畢，并將申（投）訴處理結(jié)果向申（投）訴人反饋，包括口頭、電話及書面、互聯(lián)網(wǎng)公開答復(fù)等各種方式，并做好相關(guān)記錄；因各種原因無法在15個(gè)工作日內(nèi)處理完成或無法處理的申（投）訴材料應(yīng)及時(shí)告知申（投）訴人。第五章 申（投）訴人的權(quán)利第十三條 參加內(nèi)蒙古自治區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥品和醫(yī)用耗材集中采購(gòu)的各方當(dāng)事人有權(quán)對(duì)采購(gòu)工作進(jìn)行申（投）訴或質(zhì)疑。第十四條 保護(hù)申（投）人正當(dāng)投訴的權(quán)益。從事申（投）訴處理的工 作人員及其他相關(guān)知情人員要做好申（投）事項(xiàng)的保密工作，對(duì)投訴內(nèi)容嚴(yán)格限制知情范圍，且不得向被投訴對(duì)象透露任何相關(guān)信息。第十五條 申（投）人的姓名、工作單位、家庭住址等有關(guān)材料及投訴的內(nèi)容亦列入保密范圍。第十六條 嚴(yán)禁將投訴材料轉(zhuǎn)給被投訴人單位、被投訴人。如需轉(zhuǎn)交被投訴人核實(shí)的，應(yīng)摘要轉(zhuǎn)交。第六章 違規(guī)責(zé)任第十七條 醫(yī)療機(jī)構(gòu)、藥品和醫(yī)用耗材生產(chǎn)、配送企業(yè)要本著實(shí)事求是、誠(chéng)實(shí)守信的原則，按照申（投）訴的有關(guān)程序和規(guī)定，及時(shí)提供全面、真實(shí)的申（投）訴證明材料。對(duì)提供虛假材料，弄虛作假、歪曲事實(shí)、惡意投訴的，一經(jīng)查實(shí)，申（投）訴人除承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任外，列入“非誠(chéng)信交易單位黑名單”，按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥品、醫(yī)用耗材網(wǎng)上集中采購(gòu)實(shí)施方案》、《內(nèi)蒙古自治區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥品網(wǎng)上集中采購(gòu)監(jiān)督管理暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定處理。第十八條 申（投）訴處理人要嚴(yán)格執(zhí)行申（投）訴管理的程序和規(guī)定，堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，以負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和良好的服務(wù)意識(shí)，認(rèn)真接受和處理醫(yī)療機(jī)構(gòu)及企業(yè)的申（投）訴。（一）對(duì)因工作疏忽，造成不良影響的，進(jìn)行批評(píng)教育；（二）對(duì)工作中接受宴請(qǐng)、推諉拖拉的
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