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正文內(nèi)容

公立醫(yī)院改革進(jìn)展情況(編輯修改稿)

2024-10-20 22:49 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 改革方案制定和組織實(shí)施。縣醫(yī)管會(huì)下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在縣衛(wèi)生局內(nèi),辦公室主任由衛(wèi)生局長(zhǎng)兼任,負(fù)責(zé)執(zhí)行縣醫(yī)管會(huì)各項(xiàng)決策和處理日常事務(wù)。三是落實(shí)改革任務(wù)包保責(zé)任制??h醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位按照職責(zé)分工,落實(shí)改革任務(wù)包保責(zé)任制,并建立聯(lián)絡(luò)員制度,加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合,整體聯(lián)動(dòng)。四是成立改革推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組。兩家醫(yī)院按照改革具體目標(biāo)任務(wù)以及縣醫(yī)管會(huì)制定的各項(xiàng)改革措施,統(tǒng)一成立了改革推進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并分別成立了機(jī)構(gòu)編制管理、人事分配、財(cái)務(wù)管理、藥品及耗材管理等工作組,確保各項(xiàng)改革措施及時(shí)執(zhí)行到位。(三)、深刻領(lǐng)會(huì)政策,科學(xué)制定方案縣醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組多次召開會(huì)議,并深入兩家縣級(jí)公立醫(yī)院開展調(diào)研,在充分征求各成員單位、醫(yī)院、社會(huì)方方面面意見的基礎(chǔ)上,按照《國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)關(guān)于縣級(jí)公立醫(yī)院綜合改革試點(diǎn)意見》和《安徽省人民政府關(guān)于縣級(jí)公立醫(yī)院綜合改革的意見》精神,制定出臺(tái)了《望江縣縣級(jí)公立醫(yī)院綜合改革實(shí)施方案》,明確了改革的指導(dǎo)思想、總體要求、主要目標(biāo)和改革的具體任務(wù)。并按縣級(jí)公立醫(yī)院綜合改革試點(diǎn)的時(shí)間節(jié)點(diǎn)要求,及時(shí)出臺(tái)《望江縣縣級(jí)公立醫(yī)院綜合改革工作推進(jìn)方案》,按照宣傳發(fā)動(dòng)、啟動(dòng)改革、深入推進(jìn)、總結(jié)評(píng)估四個(gè)階段階段扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)改革工作,明確了24項(xiàng)推進(jìn)措施以及責(zé)任單位,確保改革試點(diǎn)工作如期順利完成。(四)、突出工作重點(diǎn),細(xì)化工作舉措縣級(jí)公立醫(yī)院綜合改革任務(wù)重、難度大,望江縣牢牢把握工作重點(diǎn),創(chuàng)新工作方式,扎實(shí)推進(jìn)改革各項(xiàng)工作。一是加強(qiáng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)調(diào)查摸底。在縣政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,發(fā)改、財(cái)政、衛(wèi)生、編制、人社、物價(jià)、食品藥品監(jiān)管等部門密切配合,開展了基礎(chǔ)資料調(diào)研工作,初步掌握兩個(gè)縣級(jí)醫(yī)院的資產(chǎn)、債務(wù)、人員、服務(wù)能力等相關(guān)數(shù)據(jù),為改革的全面推進(jìn)提供了詳實(shí)的一手資料。二是積極落實(shí)便民服務(wù)措施??h醫(yī)院、縣中醫(yī)院廣泛開展便民門診服務(wù),進(jìn)一步優(yōu)化醫(yī)院門急診環(huán)境和服務(wù)流程,均設(shè)立了導(dǎo)醫(yī)服務(wù)臺(tái),對(duì)就診患者發(fā)放就診告知書,滾動(dòng)公示醫(yī)療服務(wù)和藥品價(jià)格,重點(diǎn)介紹醫(yī)院高級(jí)職稱專家和科主任的專業(yè)簡(jiǎn)歷,以及專家門診排班情況,方便患者就診時(shí)進(jìn)行選擇。三是完善編制管理。根據(jù)原核編標(biāo)準(zhǔn)和核定的床位數(shù),分別為兩家公立醫(yī)院核定了編制,實(shí)行總量控制。從今年起,在編制總量?jī)?nèi)下達(dá)增人計(jì)劃,由縣醫(yī)院、縣中醫(yī)院會(huì)同有關(guān)部門,赴高?,F(xiàn)場(chǎng)自主招聘醫(yī)藥類全日制本科大學(xué)生,取得了明顯的成效。四是相關(guān)配套政策時(shí)序推進(jìn)。建立醫(yī)患糾紛第三方調(diào)解機(jī)制和患者投訴機(jī)制,由綜治、司法、衛(wèi)生等部門組成的望江縣醫(yī)療糾紛人民調(diào)解委員會(huì)即將啟動(dòng)工作。分級(jí)就醫(yī)、雙向轉(zhuǎn)診機(jī)制由衛(wèi)生、人社、財(cái)政部門牽頭制定,配套方案即將出臺(tái)。其他相關(guān)部門正按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)要求,主動(dòng)落實(shí)改革措施,努力建立維護(hù)公益性、調(diào)動(dòng)積極性、保障可持續(xù)的縣級(jí)醫(yī)院運(yùn)行新機(jī)制。五是強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)。充分利用廣播電視、報(bào)刊、互聯(lián)網(wǎng)等媒體,為縣級(jí)公立醫(yī)院綜合改革工作營(yíng)造濃厚的輿論氛圍。縣醫(yī)改辦在縣電視臺(tái)及城區(qū)主要路口電子顯示屏滾動(dòng)播出縣級(jí)公立醫(yī)院綜合改革宣傳字幕。兩家公立醫(yī)院在院內(nèi)醒目位置懸掛縣級(jí)公立醫(yī)院綜合改革宣傳橫幅,電子顯示屏滾動(dòng)播出藥品進(jìn)銷價(jià)格和新的醫(yī)療服務(wù)價(jià)格,接受群眾監(jiān)督。省、市、縣相關(guān)媒體也及時(shí)報(bào)道了我縣啟動(dòng)公立醫(yī)院綜合改革消息以及我縣兩家縣級(jí)公立醫(yī)院實(shí)行零差率和執(zhí)行新的醫(yī)療服務(wù)價(jià)格信息。另外,縣衛(wèi)生局編印了縣級(jí)公立醫(yī)院綜合改革特刊。二、存在的問題及建議縣級(jí)公立醫(yī)院綜合改革工作任務(wù)艱巨,責(zé)任重大,盡管我縣在改革試點(diǎn)中取得了一定成效,但在改革推進(jìn)過程中我縣還面臨不少問題,主要有以下幾個(gè)方面。一是省級(jí)配套政策文件應(yīng)及時(shí)出臺(tái)。縣級(jí)公立醫(yī)院綜合改革政策性強(qiáng)、涉及面廣、情況復(fù)雜,在鼓勵(lì)地方創(chuàng)新的同時(shí),執(zhí)行全省統(tǒng)一政策更為關(guān)鍵。按照安徽省縣級(jí)公立醫(yī)院綜合改革工作推進(jìn)方案的要求,省有關(guān)部門配套文件應(yīng)及時(shí)出臺(tái),以便基層操作更加規(guī)范。二是啟動(dòng)縣級(jí)公立醫(yī)院債務(wù)化解工作。回歸公益性后負(fù)債縣級(jí)公立醫(yī)院自身無力償還債務(wù),截至目前,望江縣醫(yī)院負(fù)債5000萬元,望江縣中醫(yī)院負(fù)債1026萬元,建議盡快啟動(dòng)縣級(jí)公立醫(yī)院歷史債務(wù)化解工作。三是全面合理調(diào)整醫(yī)療服務(wù)價(jià)格。試點(diǎn)縣于11月1日開始執(zhí)行4大類583項(xiàng)醫(yī)療服務(wù)新價(jià)格政策,是按照2004年的基礎(chǔ)上“總量控制、結(jié)構(gòu)調(diào)整的原則”進(jìn)行的部分調(diào)整,存在醫(yī)療服務(wù)價(jià)格低于醫(yī)療服務(wù)成本的情況。比如新調(diào)整的護(hù)理類收費(fèi)偏低且項(xiàng)目不全,這次調(diào)整取消了一般專項(xiàng)護(hù)理費(fèi),也沒有涉及優(yōu)質(zhì)護(hù)理項(xiàng)目的收費(fèi),難以體現(xiàn)護(hù)理人員的勞務(wù)價(jià)值。CT等大型設(shè)備檢查費(fèi)降幅過大,遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過20%的降幅,增強(qiáng)CT的標(biāo)準(zhǔn)遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于成本。適當(dāng)增加可收取的材料費(fèi)項(xiàng)目。四是科學(xué)制定醫(yī)保支付政策。試點(diǎn)期間,醫(yī)保部門對(duì)診察費(fèi)的補(bǔ)助政策不盡合理。比如新農(nóng)合按藥品、材料費(fèi)的降幅來計(jì)算診察費(fèi)的補(bǔ)償,對(duì)于藥占比和耗材比已經(jīng)控制得比較好的醫(yī)院十分不利,建議制定全省縣級(jí)醫(yī)院統(tǒng)一補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)。(望江縣政府辦公室)安徽省衛(wèi)計(jì)委日前公布安徽省城市公立醫(yī)院改革運(yùn)行一個(gè)月情況分析報(bào)告。與2014年同期相比,今年4月安徽省城市公立醫(yī)院門急診和住院人次、門急診和住院次均費(fèi)用、藥占比均呈下降趨勢(shì),醫(yī)院收入則有所增長(zhǎng)。這表明,改革有效分流了就診人群,降低了患者就醫(yī)費(fèi)用,并使醫(yī)院收入結(jié)構(gòu)逐步趨于合理化。4月1日起,安徽省城市公立醫(yī)院實(shí)行取消藥品加成、調(diào)整醫(yī)療服務(wù)價(jià)格、實(shí)施藥品帶量采購的“三同步”改革,逐步破除公立醫(yī)院逐利機(jī)制,轉(zhuǎn)換公立醫(yī)院運(yùn)行機(jī)制。4月份,參加改革的城市公立醫(yī)院門急診、%%;其中,17家省屬醫(yī)院門急診人次、%%,%。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,參與改革的城市公立醫(yī)院門急診、。其中,17所省屬醫(yī)院門急診次均費(fèi)用、%%。在遏制醫(yī)藥費(fèi)用上漲、不增加患者就醫(yī)負(fù)擔(dān)的前提下,4月,醫(yī)院總收入、醫(yī)療收入、有效收入(醫(yī)療收入藥品收入耗材收入);%。其中,%。第三篇:公立醫(yī)院綜合改革進(jìn)展總結(jié)公立醫(yī)院綜合改革進(jìn)展情況總結(jié)自全市公立醫(yī)院綜合改革工作啟動(dòng)以來,我院按照上級(jí)醫(yī)改工作要求,緊密結(jié)合醫(yī)院實(shí)際,積極做好公立醫(yī)院改革各項(xiàng)工作,加強(qiáng)內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制的改革,各項(xiàng)工作取得進(jìn)展的同時(shí)也存在很大困難。現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下:一、醫(yī)改具體做法和成效指導(dǎo)思想堅(jiān)持醫(yī)院的公益性質(zhì)和社會(huì)效益原則,把維護(hù)人民健康權(quán)益放在第一位,堅(jiān)持中西醫(yī)并重,發(fā)揮中醫(yī)藥特色,推進(jìn)體制和機(jī)制上創(chuàng)新。維護(hù)公立醫(yī)院的公益性,調(diào)動(dòng)公立醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員的積極性,提高公立醫(yī)院運(yùn)行效率,努力滿足人民群眾基本醫(yī)療服務(wù)需求,切實(shí)解決人民群眾“看病難、看病貴”問題。最終達(dá)到人民群眾“能夠看得起病、能夠看得了病、能夠看得好病”的要求,保障縣域經(jīng)濟(jì)健康快速發(fā)展。高度重視,全員培訓(xùn)在我縣作為首批縣級(jí)公立醫(yī)院綜合改革試點(diǎn)縣后,院領(lǐng)導(dǎo)高度重視,成立了醫(yī)改工作領(lǐng)導(dǎo)組,召開了公立醫(yī)院改革動(dòng)員會(huì),落實(shí)醫(yī)改的各項(xiàng)措施,認(rèn)真學(xué)習(xí)、省、市、縣的醫(yī)改文件精神,動(dòng)員全院職工積極投身到公立醫(yī)院改革當(dāng)中,將公立醫(yī)院改革工作作為醫(yī)院的重點(diǎn)工作來抓。工作任務(wù)和完成情況根據(jù)山東省人民政府《關(guān)于縣級(jí)公立醫(yī)院綜合改革的意見》和《關(guān)于調(diào)整試點(diǎn)縣級(jí)公立醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)價(jià)格的通知》的要求,自2014年10月1日起,全面實(shí)行藥品零差價(jià)銷售,醫(yī)療服務(wù)調(diào)整標(biāo)準(zhǔn):診查費(fèi)上調(diào)20%;護(hù)理費(fèi)中一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)護(hù)理統(tǒng)一上調(diào)20%;床位費(fèi)每床日上調(diào) 8 元;手術(shù)費(fèi)統(tǒng)一上調(diào)20 %;治療費(fèi)統(tǒng)一上調(diào)10 %,中醫(yī)治療費(fèi)上調(diào) 10%。截止2014年12月31日我院僅藥品零差率一項(xiàng)就讓利于民60余萬元,取得了良好的社會(huì)效益。通過調(diào)整醫(yī)療服務(wù)價(jià)格后,2014年10月1日至今增加收入為:、治療費(fèi) 、。2014年10月1日實(shí)行藥品零差率銷售至今3個(gè)月來,我院減少收入50多萬元,、明確醫(yī)院職責(zé),完善管理制度醫(yī)院是國(guó)家的公益事業(yè)單位,承擔(dān)著人民群眾的健康需求,只有將醫(yī)院的公益性還給政府,醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革才可以順利實(shí)施。政府確定醫(yī)院責(zé)任之后,醫(yī)院應(yīng)把調(diào)動(dòng)職工的積極性放在第一位,這樣才能更好地為病人服務(wù)。醫(yī)院把主要工作放在提高醫(yī)療質(zhì)量、保證醫(yī)療安全上,探索建立一套切實(shí)可行的規(guī)章制度和考核措施,具體就是將醫(yī)院管理分為醫(yī)療管理、醫(yī)療安全管理、藥事管理、護(hù)理管理、病歷管理、傳染病防治管理、醫(yī)療用品設(shè)備和信息管理、財(cái)務(wù)管理等進(jìn)一步完善,做細(xì)、做實(shí)。用足用好國(guó)家基本醫(yī)療保障政策隨著國(guó)家城鎮(zhèn)居民醫(yī)保和新農(nóng)合政策的逐步完善,極大地提高城鎮(zhèn)居民和廣大農(nóng)民的健康意識(shí)和保健能力,這就給我們醫(yī)院提出了更高的要求,特別是我們中醫(yī)醫(yī)院,人民群眾對(duì)現(xiàn)代醫(yī)療和中醫(yī)藥診療的要求更加迫切。在國(guó)發(fā)[2009]22號(hào)《國(guó)務(wù)院關(guān)于扶持和促進(jìn)中醫(yī)藥事業(yè)的若干意見》中明確提出“中醫(yī)藥預(yù)防保健作用獨(dú)特,將中醫(yī)藥服務(wù)納入公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目,在疾病預(yù)防和控制中積極運(yùn)用中醫(yī)藥方法和技術(shù)”。因此,在醫(yī)改過程中,我院將充分迎合人民群眾的需求,百姓需要的就是我們應(yīng)該做到的,把一些常見病、多發(fā)病和地方病、慢性病等確立病種分類項(xiàng)目,制定相應(yīng)的中醫(yī)診療用藥方案,真正讓百姓得到實(shí)惠。加強(qiáng)醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè)近幾年來,我院的一些技術(shù)骨干和老專家相繼退休,新上崗的一批大學(xué)生臨床經(jīng)驗(yàn)不足,因此,我院在醫(yī)改過程中將重點(diǎn)加強(qiáng)醫(yī)院的人才隊(duì)伍建設(shè)。通過“請(qǐng)進(jìn)來,送出去”的形式進(jìn)行技能培訓(xùn),特別是中醫(yī)藥人才隊(duì)伍的建設(shè),加強(qiáng)中醫(yī)藥人才引進(jìn)和技術(shù)培訓(xùn),并且在中醫(yī)藥康復(fù)預(yù)防保健上搞突破。開展??铺厣ㄔO(shè)在醫(yī)改過程中,我院將重點(diǎn)加強(qiáng)特色??平ㄔO(shè),按照“中西醫(yī)并重”的方針,組建和做大做強(qiáng)特色科室,發(fā)揮現(xiàn)代醫(yī)療的診斷優(yōu)勢(shì),發(fā)掘祖國(guó)中醫(yī)藥學(xué)的治療效果。把我院針灸科發(fā)展成適合百姓需要的中醫(yī)康復(fù)保健重點(diǎn)專科。提高醫(yī)療質(zhì)量,開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)醫(yī)療質(zhì)量即是醫(yī)院的核心,又是醫(yī)院的第一生命線,只有保證醫(yī)療質(zhì)量,才能保證醫(yī)療安全,醫(yī)療安全又是醫(yī)院最大的效益(包括經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益),只有優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù),才能保證醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全。因此,在醫(yī)改的過程中,我們進(jìn)一步完善醫(yī)療服務(wù),建立健全醫(yī)療質(zhì)量考評(píng)細(xì)則,以保證醫(yī)院的各項(xiàng)工作良性開展。強(qiáng)化成本意識(shí),降低醫(yī)療成本 醫(yī)院仔細(xì)研究各科室的一次性耗材、醫(yī)療設(shè)備、器材、藥品、項(xiàng)目成本等成本,努力降低不必要的開支,從而在更大程度上讓利于民,提升醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益。二、存在問題藥品利潤(rùn)減少,醫(yī)療服務(wù)價(jià)格難提升由于醫(yī)院規(guī)模小,各項(xiàng)設(shè)施不達(dá)標(biāo),以致現(xiàn)在能開展的手術(shù)少,醫(yī)院只有提高服務(wù)質(zhì)量,降低醫(yī)療服務(wù)價(jià)格贏取患者來院就診,如果提高過高的收費(fèi)價(jià)格,病人來院就診率會(huì)越來越少。通過提高醫(yī)療服務(wù)價(jià)格補(bǔ)足藥品減少的收入短期內(nèi)難以完成。2013年經(jīng)濟(jì)收入1200萬元,藥品銷售總額617萬元,藥品購入總額413萬元,藥品差價(jià)收入共204萬元,%。若按醫(yī)改政策財(cái)政支持10%,其他80%由調(diào)整服務(wù)收費(fèi)價(jià)格補(bǔ)償,由于我院手術(shù)等治療性項(xiàng)目少,藥占比高,目前醫(yī)療性收費(fèi)僅有255萬元/年(不含輔助檢查收入),需要在此基礎(chǔ)上增加64%,如果這一比例不能實(shí)現(xiàn),其他補(bǔ)償不到位,我院將面臨生存危機(jī)。長(zhǎng)期以來,我院的收入來源主要是藥品差價(jià)收入、醫(yī)療服務(wù)
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