做大做強特色林果業(yè)促進農(nóng)民持續(xù)增收(編輯修改稿)
2024-10-20 22:10 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 動保障事務(wù)站獨立開展就業(yè)工作，凡是勞動保障事務(wù)站每輸出一名勞動力，我局便給予20元獎勵，目前已發(fā)放獎勵10萬元，此舉大大調(diào)動了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)保障事務(wù)站開展就業(yè)工作的積極性，經(jīng)他們組織輸出人員占全縣輸出人員的70%。二是加強勞動力市場建設(shè)，以年初開展的“春風行動”為契機，在不斷增加勞動力市場硬件投入的同時，合同工商、公安等部門通過勞動執(zhí)法手段，打擊非法職介活動，為農(nóng)民工外出就業(yè)提供了良好的寬松環(huán)境。注重跟蹤管理與服務(wù)。一方面在將“務(wù)工者”送出去的同時及時的“跟出去”，派人專程進行護送，對接收地的食宿、崗位、用工待遇做詳細的安排。并制定了跟蹤服務(wù)及管理制度，經(jīng)常走訪用工單位，及時妥善地處理工作中的問題。特別是在處理工傷、工亡等突發(fā)性事件時，我們不論在任何時候，任何地點都及時趕赴現(xiàn)場，積極協(xié)助解決問題。今年以來，我們共協(xié)助用工單位處理了傷、病、亡等事故72起，有效的化解了矛盾，贏得了農(nóng)民工家屬和用工單位雙方的信任。組織用工單位開展聯(lián)誼活動，鞏固老關(guān)系，廣交新朋友。9月份我們把30多家用工單位的領(lǐng)導，請到縣里征求意見、交流感情、以玩為主。在玩的同時，共敘合作友情，進一步密切關(guān)系，增進感情，在這方面舍得投入達到了預期，這次活動的開展目的收到了好的效果。提高農(nóng)民工的社會保障水平。深入推行勞務(wù)派遣制度，為開灤各煤礦務(wù)工的近3000名遷西籍農(nóng)民協(xié)議工代辦養(yǎng)老、醫(yī)療、保險的同時，又為他們交納了工傷保險，解決了務(wù)工人員老有所養(yǎng)，病有所醫(yī)、傷有所救的問題，徹底消除了他們的后顧之憂。此舉受到了用工單位以及我縣農(nóng)民的一致好評。實現(xiàn)了“求職有去處、務(wù)工有合同、輸出有保障”的目標。除此之外，我們還對縣郵政局（390人）、網(wǎng)通分公司（216人）2個單位用工實施勞務(wù)派遣，滿足了用工單位的需要。總之，在各級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在我縣形成了農(nóng)民外出務(wù)工，愿意通過我們介紹，用工單位招工愿意讓我們組織的局面，勞務(wù)輸出工作取得了明顯成效。五、存在問題一年來，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽儯泊嬖谥恍┎蝗莺鲆暤膯栴}。如宣傳力度不夠、就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)有待于進一步完善、培訓方式不夠靈活、內(nèi)容還不夠全面等。這些問題都需要我們在今后的工作中采取有效措施，認真加以解決處理。六、下一步打算今后，我們將一如繼往地擴大勞務(wù)輸出規(guī)模，做大做強勞務(wù)輸出產(chǎn)業(yè)，爭取把工作做的更好，為全面建設(shè)小康社會作出更多更大的貢獻。一是按照“思想再解放，路子再拓寬”的要求，繼續(xù)加大輸出力度，廣辟輸出渠道，廣交新朋友，走出去與大中城市聯(lián)姻。力爭成為“京、津、唐”環(huán)渤海灣這個金三角地區(qū)的勞務(wù)輸出基地，爭取輸出更多的勞動力，達到促進農(nóng)民增收的目的。二是以省實施陽光工程扶貧技能培訓為契機，進一步加強農(nóng)村勞動力技能培訓工作，同時教育農(nóng)民轉(zhuǎn)變觀念，自覺投入到培訓中來，變“要我參加培訓為我要參加培訓”，使培訓達到提高農(nóng)民素質(zhì)，增強就業(yè)競爭力的目的。三是按照就業(yè)服務(wù)專業(yè)化、制度化和社會化的要求，加強就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)。第四篇：做大做強勞務(wù)經(jīng)濟 促進農(nóng)民增收脫貧做大做強勞務(wù)經(jīng)濟 促進農(nóng)民增收脫貧保山市“十五” 保山市隆陽區(qū)瓦房鄉(xiāng)白龍井村是一個邊遠高寒山區(qū)彝族村，全村總?cè)丝?872人，人均純收入616元，群眾生活極其困難，村里一些年長的婦女至今還沒有到過本鄉(xiāng)的集市—瓦房街，而今，全村外出務(wù)工人數(shù)已達100多人，2004年，全村外出打工者共寄回現(xiàn)金15萬元，全村的生活發(fā)生了巨大的變化，現(xiàn)年25歲的魯云標，在家時不務(wù)正業(yè)，游手好閑，現(xiàn)在深圳一家電子廠打工，春節(jié)前給家里寄回1000元錢，并打電話對在瓦房鄉(xiāng)當人大主席的魯云明說“阿大，我窮怕了，我一定在外面好好干，再苦再累也要熬三年，混出個樣子才回家”。河尾村平場子村民小組吳春蘭初中畢業(yè)后，向信用社貸款2000元毅然外出打工，從酒店的服務(wù)員做起，經(jīng)過努力，現(xiàn)已成為意大利博洛尼整體櫥柜公司深圳銷售部經(jīng)理，月收入4000多元，為家里一次寄回4萬多元錢，建起了平房，購臵了家電，從貧困戶一躍成為小康之家。擺馬村村民鄭文希1家4口，2004年經(jīng)扶貧辦組織到東莞市東權(quán)廠打工，他計劃要掙到10萬元才回來，2005年6月，他還回老家組織了70人到東權(quán)廠打工，成了幫帶輸出的典型。這是保山市扶貧勞務(wù)輸出的一個縮影?！笆濉逼陂g，保山市委、市政府認真貫徹落實“一體1兩翼”扶貧戰(zhàn)略，下大決心，花大力氣，狠抓扶貧勞務(wù)輸出工作。累計完成扶貧勞務(wù)培訓輸出44007人，其中有序輸出到省外13000人，實現(xiàn)勞務(wù)總收入15120萬元。勞務(wù)經(jīng)濟從無到有，從小到大，從弱到強，扶貧勞務(wù)輸出已發(fā)展成為全市“十五”扶貧開發(fā)事業(yè)中又一個耀眼的亮點，為促進貧困地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展、帶動貧困群眾脫貧致富起到了巨大的作用?！訌婎I(lǐng)導，落實責任。保山是一個典型的農(nóng)業(yè)大市，工業(yè)化、城鎮(zhèn)化水平低，人多耕地少的矛盾十分突出，全市約有13萬富余勞動力滯留在貧困地區(qū)，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)率低，農(nóng)民增收越來越難，開展扶貧勞務(wù)輸出，是實現(xiàn)貧困地區(qū)農(nóng)民增收的一條捷徑。保山市委、市政府把扶貧勞務(wù)輸出納入重要議事日程，列為全市扶貧開發(fā)四項重點工作之一,制定了《保山市貧困地區(qū)勞動力培訓轉(zhuǎn)移規(guī)劃》，成立了由扶貧辦主任負總責的領(lǐng)導小組，扶貧勞務(wù)輸出任務(wù)作為部門、系統(tǒng)考核的重點內(nèi)容，構(gòu)建了市、縣區(qū)、鄉(xiāng)、村四級服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，把任務(wù)層層分解下達到縣、鄉(xiāng)、村，逐級簽訂責任狀，形成了一級抓一級，一級考核一級，責任直接到人的工作機制。積極組織人員到上海、廣東、江蘇、浙江等省進行實地考察，聯(lián)
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