中心小學第二屆第三次教代會提案情況報告[五篇](編輯修改稿)
2024-10-20 21:52 本頁面
【文章內容簡介】 內不在被評為區(qū)級模范，如果今年是區(qū)級模范，將不再被評為鎮(zhèn)級模范。這事關每個人的大事，經(jīng)過代表們的一致決定，對上訴的提案予以采納。關于省骨干教師評選的問題有代表提出，省級骨干教師的評選不合理，關于省級骨干的評選條件，很多教師不符合條件。關于省級骨干教師的評選，我校嚴格按照省級、市級和區(qū)級聯(lián)合發(fā)出的評選條件，對本校的全體教師進行考核打分，然后上報到中心學校，并無違反、違規(guī)操作現(xiàn)象。關于分配制度方面。有幾位代表提出，獎懲制度要體現(xiàn)干好干壞不一樣，干多干少不一樣，干與不干不一樣，希望學校能夠改革分配制度。對代表的建議，學校高度關注。的確，隨著人事制度改革的不斷深入，原有考評辦法確實已經(jīng)難以勝任形勢的需要，有必要出臺一個既能體現(xiàn)公平又要體現(xiàn)業(yè)績的考評方案。經(jīng)過反復醞釀，廣泛征求教師意見，集中大家智慧《教育教學考核獎勵辦法》即將請代表們審議通過，代表們的意愿將在這個考核方案中得到充分體現(xiàn)。關于教職工生活福利待遇有代表提出，希望學校多開展一些文體活動，提高教師的身體素質，緩解教師的工作壓力。代表們的這一建議，也得到采納。今年，我校工會組織了三次活動，一次是女教師跳繩競賽活動，全校共有20多名女教師報名參加，氣氛也比較熱烈，收到了比較好的效果。還有教師廣播操比賽，教師積極參與，效果很好。二、關于三屆三次教代會提案征集情況的說明本次教代會于2018年10月11日向代表發(fā)出提案書12張，至10月18日共收到代表提交的提案共12張，根據(jù)區(qū)教育工會提案工作要求，大會提案組按照如下三條原則對提案進行了審核：⑴提案是否屬于本校和教代會的職權范圍；⑵提案是否符合黨和國家的方針政策；⑶提案是否符合提案的技術規(guī)范。經(jīng)審核，對符合要求的3份提案，大會提案組進行了歸納整理后，合并為3條（見提案書）。其中，涉及學校教育教學管理的有5條，后勤管理有4條，績效工資3條。經(jīng)過提案工作小組的討論，決定本次教代會立案的有條，由校長在本次教代會上給大家直接說明的有條，立案和說明的具體條目見會議材料中的提案材料部分，提案工作組把上述分類整理后的有效提案交給校長室，督促學校相關部門處理落實，并在下次教代會上對處理落實情況進行匯報。各位代表，提案工作是教代會的一項重要工作，代表和教職工積極參與提案，是主人翁意識的體現(xiàn)，是發(fā)揮教職工民主管理、民主監(jiān)督作用的重要前提，本屆教代會，在回收的數(shù)量上看，只有12份，占代表總數(shù)的66%，這說明代表們參與的面不夠廣。從提案的內容上看質量也不夠高，主要表面在：一、是提案過于簡單，有的提案只有一個提案人，沒有附議人；有的案由表達不清，有的是建議籠統(tǒng)，缺乏可操作性；還有的提案把不同的問題羅列在一份提案中，不符合一事一案的要求，給分類和處理落實帶來困難；此外，提案涉及的內容過于集中在教職工的待遇和收入分配方面，而事關學校的發(fā)展與建設方面甚至沒有。我們希望教職工特別是代表們今后能規(guī)范提案，提高提案的質量，認真履行好代表的神圣職責，真正發(fā)揮出提案對促進學校發(fā)展的作用。提案工作小組將以高度的工作責任心，認真履行好職能，全程跟進處理，做到件件有交代，案案有落實。我們相信在學?？傊Ш托姓念I導下，通過各職能部門共同努力，一定會將本屆大會的提案工作圓滿完成。雙溝
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