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正文內(nèi)容

20xx工資集體協(xié)商總結(jié)(編輯修改稿)

2024-10-20 20:18 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ,經(jīng)備案后方可生效。第六是公示監(jiān)督,工資集體協(xié)商協(xié)議經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)核準(zhǔn)后,在企業(yè)內(nèi)以進(jìn)行向全體職工公布,自覺(jué)接受職工的監(jiān)督。上述做法推進(jìn)了公交公司工資集體協(xié)商工作,推動(dòng)了企業(yè)和諧發(fā)展。二0一二年六月三十日第四篇:工資集體協(xié)商總結(jié)潢川縣總工會(huì)關(guān)于工資集體協(xié)商工作的總結(jié)2010年12月以來(lái),潢川縣總工會(huì)在信陽(yáng)市總民管部具體指導(dǎo)下,嚴(yán)格按照省總法律部的部署要求,全面貫徹落實(shí)各項(xiàng)工作安排,在工作中突出“實(shí)”字,舉措上力求“新”字。從深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的高度,舉全會(huì)之力,強(qiáng)力推進(jìn)工資集體協(xié)商?,F(xiàn)將一年來(lái)的工作情況總結(jié)匯報(bào)如下:一、總體情況自 2010 年我市開(kāi)展工資集體協(xié)商工作以來(lái),潢川縣縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)高度重視,多次召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議進(jìn)行研究部署,在市總工會(huì)保障部的具體指導(dǎo)下,我縣積極采取有效措施,通過(guò)廣泛宣傳發(fā)動(dòng),上下聯(lián)動(dòng)和工會(huì)積極主動(dòng),縣工資集體協(xié)商工作得到扎實(shí)開(kāi)展。到 2011 年 10月底止,全縣建立工資集體協(xié)商機(jī)制企業(yè) 45 家,覆蓋職工 54632 人,區(qū)域性工資集體協(xié)商 1 家,覆蓋企業(yè) 9 家,覆蓋職工 4253人,行業(yè)性工資集體協(xié)商 2 家,覆蓋企業(yè) 52 家,覆蓋職工 6330 人。在工作中,我們始終做到加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)配合、全面發(fā)動(dòng)、典型示范、分類(lèi)指導(dǎo)、規(guī)范過(guò)程、鞏固成果,工資集體協(xié)商工作初步形成了“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府主導(dǎo),工會(huì)牽頭,部門(mén)配合,企業(yè)參與”的良好工作格局,并得到了黨委、政府、企業(yè)、職工和社會(huì)多方認(rèn)同,取得了一定的成效,也積累了一定的經(jīng)驗(yàn),現(xiàn)交流如下。(一)、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)重視是工資集體協(xié)商工作取得成效的前提工資集體協(xié)商工作能否取得成效,關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)是否重視。對(duì)此,縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)對(duì)開(kāi)展工資集體協(xié)商工作非常重視,縣政府下發(fā)了《關(guān)于推進(jìn)企業(yè)工資集體協(xié)商工作的方案和實(shí)施辦法》,成立了由縣政府常務(wù)副縣長(zhǎng)任組長(zhǎng),縣政府副縣長(zhǎng)和縣總工會(huì)主席任副組長(zhǎng),縣級(jí) 9 個(gè)部門(mén)為成員單位的開(kāi)展工資集體協(xié)商工作領(lǐng)導(dǎo)。(二)督促檢查實(shí),把市、縣規(guī)定的目標(biāo)要求落到實(shí)處今年以來(lái),我們抓強(qiáng)力督導(dǎo)檢查,將工作安排部署堅(jiān)決落到實(shí)處。一是通過(guò)聯(lián)動(dòng)配合督促檢查。今年3月,縣協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方推動(dòng)兩項(xiàng)合同制度(集體合同和勞動(dòng)合同制度)實(shí)施工作的通知和方案,成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,共同推進(jìn)以工資集體協(xié)商為重點(diǎn)的集體合同、勞動(dòng)合同制度落實(shí)。7月,我們聯(lián)合縣人大法工辦、縣政協(xié)法制辦、縣人社局、縣工商聯(lián)組成聯(lián)合檢查組,深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處、部分公司工會(huì)對(duì)工資集體協(xié)商工作進(jìn)行了聯(lián)合檢查,有力地促進(jìn)了工作的進(jìn)一步開(kāi)展。二是縣工資集體協(xié)商領(lǐng)導(dǎo)小組成員分包各單位督導(dǎo)檢查。領(lǐng)導(dǎo)小組成員每人聯(lián)系2個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處),對(duì)工資集體協(xié)商工作進(jìn)行督促指導(dǎo)。截止目前,領(lǐng)導(dǎo)小組成員都對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)進(jìn)行了3次以上的調(diào)研檢查,面對(duì)面交流,面對(duì)面指導(dǎo),對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)提出整改意見(jiàn)。三是專(zhuān)門(mén)工作簡(jiǎn)報(bào)督促通報(bào)。我們建立了全縣工資集體協(xié)商周報(bào)制度,創(chuàng)辦了“深化共同約定行動(dòng),推進(jìn)工資集體協(xié)商”工作專(zhuān)題簡(jiǎn)報(bào)。到目前,已編印簡(jiǎn)報(bào)9期,有效推動(dòng)了工作的開(kāi)展。(三)細(xì)節(jié)把握實(shí),確保工作的規(guī)范性、實(shí)效性和創(chuàng)新性在開(kāi)展工作中,我們始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)要求,規(guī)范化運(yùn)作。一是在工作規(guī)范上做到了“細(xì)密”。我們明確要求企業(yè)在協(xié)商過(guò)程中做到要約應(yīng)約規(guī)范、集體協(xié)商規(guī)范、審議通過(guò)規(guī)范、審查公布規(guī)范、監(jiān)督檢查規(guī)范等“五個(gè)規(guī)范”。為此,縣總工會(huì)編印了1500份《工資集體協(xié)商簡(jiǎn)介及指導(dǎo)條例》,免費(fèi)向基層工會(huì)發(fā)放,為工資集體協(xié)商的開(kāi)展提供了有關(guān)法律法規(guī)、政策文件依據(jù)和要約、應(yīng)約、專(zhuān)項(xiàng)集體合同及職代會(huì)決議等7個(gè)系統(tǒng)性的參考樣本。二是在分類(lèi)指導(dǎo)上做到了“細(xì)心”。我們針對(duì)企業(yè)實(shí)際,確定各類(lèi)企業(yè)工資協(xié)商的重點(diǎn)內(nèi)容,重在建立協(xié)商機(jī)制。我們?cè)诖罅ν七M(jìn)單個(gè)企業(yè)工資集體協(xié)商的同時(shí),適時(shí)組織開(kāi)展區(qū)域性、行業(yè)性工資集體協(xié)商,為鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道職代會(huì)工作注入生機(jī)和活力,構(gòu)建多層次、全方位、廣覆蓋的工資集體協(xié)商網(wǎng)絡(luò)。目前,全縣簽訂區(qū)域性工資集體合同1份,覆蓋區(qū)域內(nèi)企業(yè)9家。行業(yè)性工資集體協(xié)商也在積極探索推行。繼2010年張集鄉(xiāng)羽毛加工行業(yè)工資集體協(xié)商試點(diǎn)后,其它各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也相繼鋪開(kāi)。目前,我縣行業(yè)性工資集體協(xié)商已在糧食、茶葉、花卉等6多個(gè)行業(yè)開(kāi)展,覆蓋企業(yè)42家,覆蓋職工4510人。三是在激勵(lì)約束機(jī)制建設(shè)上做到了“細(xì)致”。我們參照信陽(yáng)市總工會(huì)工資集體協(xié)商工作激勵(lì)約束機(jī)制制定了詳細(xì)的《潢川縣工會(huì)工資集體協(xié)商工作激勵(lì)約束機(jī)制實(shí)施辦法(試行)》,將工資集體協(xié)商作為工會(huì)工作重中之重加以突出考核,采取平時(shí)考核與考核相結(jié)合的方式,詳細(xì)列出了對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)基層工會(huì)的考核細(xì)則,并加大考核獎(jiǎng)勵(lì)和約束力度,將工資集體協(xié)商與市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?、?jiǎng)狀相結(jié)合,作為評(píng)先獎(jiǎng)優(yōu)的必備條件加以限制。(四)明確責(zé)任實(shí),為推進(jìn)工作提供強(qiáng)有力的保障我們明確各基層工會(huì)主要負(fù)責(zé)同志為開(kāi)展工資集體協(xié)商的第一責(zé)任人,把工資集體協(xié)商工作作為“一把手”工程,分管領(lǐng)導(dǎo)為直接責(zé)任人,認(rèn)真落實(shí)省、市要求,引領(lǐng)工作健康有序開(kāi)展。各基層工會(huì)主要負(fù)責(zé)同志親自組織抓工資集體協(xié)商工作,舉全會(huì)之力推進(jìn)工作,取得了明顯成效。二、工作中存在的問(wèn)題今年的工作雖然取得了一些成績(jī),但還存在一些不足和問(wèn)題。主要是部分企業(yè)、經(jīng)營(yíng)管理者對(duì)工資集體協(xié)商的認(rèn)識(shí)還存在片面性;部分企業(yè)工資集體協(xié)商程序不規(guī)范,實(shí)效性不強(qiáng),還沒(méi)有形成制度化。這些問(wèn)題都需要我們下大力氣,以扎實(shí)的工作和創(chuàng)新的思路予以解決。三、2012年工作打算(一)平等協(xié)商和集體合同工作工作內(nèi)容:繼續(xù)抓好集體合同到期續(xù)簽、新建會(huì)企業(yè)新簽集體合同工作,將工資專(zhuān)項(xiàng)集
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