20xx年度計(jì)劃生育工作考核獎(jiǎng)懲辦法(編輯修改稿)
2024-10-20 20:09 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 的，按照有關(guān)規(guī)定處理到位，每有一例處理不到位的扣20分。（六）進(jìn)站普查（200分）。年內(nèi)已婚育齡婦女進(jìn)站普查，鎮(zhèn)計(jì)生委將根據(jù)縣里要求安排進(jìn)站時(shí)間和截止時(shí)間，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完不成進(jìn)站任務(wù)的，每有一例尾子扣50分。對進(jìn)站尾子，各村要嚴(yán)格按照村民自治章程對本戶進(jìn)行處罰，凡不落實(shí)處罰措施的，每有一戶扣村10分。（七）以上考核項(xiàng)均實(shí)行倒扣分制。第二篇：計(jì)劃生育工作考核獎(jiǎng)懲辦法計(jì)劃生育工作考核獎(jiǎng)懲辦法為進(jìn)一步貫徹落實(shí)計(jì)劃生育工作責(zé)任目標(biāo)，增強(qiáng)計(jì)生站和各管區(qū)抓好計(jì)生工作的責(zé)任感和緊迫感，確保完成市委市政府下達(dá)我鎮(zhèn)人口與計(jì)生工作的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)，形成各司其職、各負(fù)其責(zé)的計(jì)生目標(biāo)管理責(zé)任制，特制定如下獎(jiǎng)懲辦法：一、出生人口合法生育率。，并確保統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確率。，政策外生育后要及時(shí)上報(bào)，堅(jiān)決杜絕未上報(bào)就被舉報(bào)到上級計(jì)生部門，造成工作被動(dòng)。，并按時(shí)落實(shí)長效節(jié)育措施。二、社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收及計(jì)生外出生獎(jiǎng)懲規(guī)定（1）自然內(nèi)無政策外生育的管區(qū)獎(jiǎng)勵(lì)5000元（按政策外出生時(shí)間）。（2）對2010年12月31日前的政策外生育社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收不到位的，按實(shí)際征收額的4%獎(jiǎng)勵(lì)。（3）對2011年1月1日以后及當(dāng)出生計(jì)劃外生育的管區(qū)，加大社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)的征收力度，%獎(jiǎng)勵(lì)；自然內(nèi)合法生育率不能低于94%，每降低1個(gè)百分點(diǎn)，罰管區(qū)1000元，并通報(bào)批評。（4）對當(dāng)計(jì)劃外，自己未上報(bào)被舉報(bào)到上級計(jì)生部門，被上級部門索要舉報(bào)費(fèi)的，每出現(xiàn)一例，罰管區(qū)1000元。全面負(fù)責(zé)并指導(dǎo)配合管區(qū)做好計(jì)生方面的工作及社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收的前期準(zhǔn)備工作。（1）對2010年12月31日前政策外出生，未征收到位的社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)，按實(shí)際征收額的2%獎(jiǎng)勵(lì)。（2）對2011年1月1日以后及當(dāng)出現(xiàn)的政策外生育，%獎(jiǎng)勵(lì)。（3）自然內(nèi)合法生育率不得低于94%，每低于1個(gè)百分點(diǎn)，罰款2000元，并通報(bào)批評。（4）對當(dāng)計(jì)劃外生育，自己未上報(bào)被舉報(bào)到上級計(jì)生部門且被索要舉報(bào)費(fèi)的，每出現(xiàn)一例罰款1000元。三、對已領(lǐng)取獨(dú)生子女費(fèi)的計(jì)劃外生育戶，征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)的同時(shí)，將獨(dú)生子女費(fèi)一并追回，并交鎮(zhèn)財(cái)政。四、社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì)款半年一兌現(xiàn)，涉及管區(qū)、計(jì)生站的罰款考核年底兌現(xiàn)，在獎(jiǎng)勵(lì)款中扣除罰款，如獎(jiǎng)勵(lì)款不足扣除罰款，在管區(qū)計(jì)生辦其他經(jīng)費(fèi)中扣除罰款。五、本辦法由鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋。六、本辦法自2013年2月20日起執(zhí)行。第三篇：2012計(jì)劃生育考核獎(jiǎng)懲辦法中共新湖鎮(zhèn)委員會(huì)文件新發(fā)[2012]號中共新湖鎮(zhèn)委員會(huì) 新湖鎮(zhèn)人民政府2012人口和計(jì)劃生育工作考核獎(jiǎng)懲辦法（2012年月日）為進(jìn)一步加強(qiáng)人口和計(jì)劃生育工作，嚴(yán)格落實(shí)人口目標(biāo)管理責(zé)任制，確保低生育水平持續(xù)穩(wěn)定，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和政策，結(jié)合工作實(shí)際，我鎮(zhèn)將以落實(shí)計(jì)劃生育“雙向約定”為總抓手，實(shí)行部門村居齊抓共管，管區(qū)、計(jì)生業(yè)務(wù)人員、村支部書記和村計(jì)生主任同獎(jiǎng)同罰制度。具體作如下規(guī)定。一、對村級村計(jì)劃生育工作人員實(shí)行月考核季獎(jiǎng)懲對村計(jì)生辦主任的獎(jiǎng)懲，主要考核下列指標(biāo)：（1）、節(jié)育措施落實(shí)率、及時(shí)率。（2）、計(jì)劃外懷孕落實(shí)情況。（3）、孕期保健及隨訪。（4）、獨(dú)生子女父母光榮證辦理。（5）、需索要證明。（6）、孕情上報(bào)。（7）、《計(jì)劃生育服務(wù)手冊》、《生育證》的辦理。（8）、差錯(cuò)追究。（9）、流動(dòng)人口管理。
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