考核獎懲辦法15(編輯修改稿)
2024-10-21 03:10 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 為先進，兩年內(nèi)不得申報高一級教師職務(wù)。對嚴重違反職業(yè)道德的教師，視情節(jié)給予行政處分、解聘教師職務(wù)、取消教師資格，直至移送司法機關(guān)。對教師師德問題突出且屢禁不止的學(xué)校，校長應(yīng)引咎辭職或予以撤職2015年9月第二篇：考核及獎懲辦法機關(guān)內(nèi)保安全保衛(wèi)工作 考核及獎懲辦法（一）治安保衛(wèi)的工作檢查內(nèi)容l、認真學(xué)習(xí)有關(guān)保衛(wèi)工作的政策、法規(guī)，宣傳、教育治安保衛(wèi)人員增強法制觀念和安全防范意識，組織開展治安、安全檢查等工作，落實群眾性防盜、防火、防破壞和其它治安災(zāi)害事故等的防范措施。對有違法和犯罪行為的人員進行幫助、教育、監(jiān)督、考察。協(xié)助公安機關(guān)保護案件現(xiàn)場，積極提供破案線索。要深入了解情況、掌握信息、配合有關(guān)部門及時疏導(dǎo)和調(diào)解可能激化的民事糾紛和矛盾，把矛盾控制在基層、把問題解決在萌芽狀態(tài)。及時收集上級所需的各類情況信息。經(jīng)常檢查機關(guān)辦公樓及社區(qū)內(nèi)各處的防范設(shè)施，發(fā)現(xiàn)損壞及時處理。定期更換消防器材、確保各類防范設(shè)施有效。（二）治安保衛(wèi)工作的考核及獎懲每月對治安綜合治理負責(zé)人進行考核，采取自評與考核相結(jié)合。每年7月機關(guān)辦對上半年治安綜合治理情況進行總結(jié)、評比。機關(guān)辦每年撥治安綜合治理?？睿瑢挝恢伟脖Ｐl(wèi)工作有下列情形之一的，給予表彰和獎勵。第一條：門衛(wèi)值勤工作負責(zé)、工作業(yè)績突擊者。第二條：及時發(fā)現(xiàn)和制止違法犯罪行為，避免惡性事故的產(chǎn)生。第三條：及時發(fā)現(xiàn)事故隱患，主動排除險情，避免事故發(fā)生者。第四條：在值班、巡邏中警惕性高。第五條：抓獲壞人或與犯罪分子搏斗的，檢舉揭發(fā)違法犯罪行為、勇于同犯罪分子作斗爭的。第六條：向公安機關(guān)和保衛(wèi)部門積極提供重要線索，協(xié)助公安機關(guān)、保衛(wèi)部門偵破案件，查處治安災(zāi)害事故表現(xiàn)突出的。第七條：對維護機關(guān)治安保衛(wèi)工作做出貢獻的崗位責(zé)任者、單位治安分管者及安全保衛(wèi)人員，根據(jù)貢獻大小和年終考評給予適當(dāng)?shù)莫剟睢５诎藯l：根據(jù)每年治安綜合治理工作情況，在科室評選的先進工作者。（三）對于以下情況給予處罰第九條：管理不到位，玩忽職守，不按制度辦事而造成事故的負責(zé)人。第十條：安全保衛(wèi)人員，必須24小時輪流值班。第十一條：安全保衛(wèi)工作人員在工作中粗暴待人、辱罵他人、打人動粗的、喝酒或打牌下棋玩游戲的給予處分。第十二條：保安人員工作中忽視治安保衛(wèi)工作，不履行職責(zé)，玩忽職守，以致發(fā)生重大刑事案件或重大治安災(zāi)害事故。第十三條：對發(fā)現(xiàn)防火、防盜、防破壞、防治安災(zāi)害事故工作中的漏洞和隱患，未及時向有關(guān)負責(zé)人和有關(guān)部門匯報而造成經(jīng)濟損失 的。第十四條：違反安全管理制度，忽視安全防范，使集體的現(xiàn)金、物資、器材、貴重物品等財產(chǎn)被盜竊。第十五條：犯有其他輕微違法、違章行為，需給予處罰的。（四）內(nèi)保“三制”獎懲辦法一、考核時間一季度考核一次，獎金一年發(fā)放一次。二、獎勵辦法機關(guān)內(nèi)保治安責(zé)任人季度考核獎：100元。二級治安責(zé)任人季度考核獎：100元。安全保衛(wèi)人員考核個人先進工作獎：100 元。消防人員考核獎：100元。重大貢獻另行討論獎勵。三、懲罰辦法對綜合治理，安全消防不重視、制度不嚴，整改措施不力而造成治安、消防事故的責(zé)任人扣發(fā)每人次100元，造成嚴重后果的要追究當(dāng)事人的責(zé)任，作行政處理直至離開原崗位。每違犯一項罰款20元，一天最多不超過100元。當(dāng)班人員未經(jīng)批準擅自不值班，一次罰款100元。凡國家規(guī)定的八小時工作時間外辦公大樓發(fā)生撬門、出現(xiàn)盜竊，上訪人員在辦公樓及附樓跳樓，當(dāng)班總值班人員、巡邏人員和保安未發(fā)現(xiàn)或未及時制止的，一次處罰300元，造成重大經(jīng)濟損失及其嚴重后果的，對本單位當(dāng)班人員依紀依法進行處理，對當(dāng)班保安人員，按雙方簽定的合同規(guī)定予以賠償。第十一條：認真開展或支持治安保衛(wèi)工作，成績顯著的。第十二條：對熱心于社區(qū)義務(wù)消防隊、認真參加消防訓(xùn)練的人員，學(xué)期結(jié)束時給予適當(dāng)?shù)莫剟?。第十三條：對維護機關(guān)治安保衛(wèi)工作做出貢獻的崗位責(zé)任者、單位治安分管者及安全保衛(wèi)人員，根據(jù)貢獻大小和年終考評給予適當(dāng)?shù)莫剟睢５谑臈l：根據(jù)每年治安綜合治理工作情況，在科室評選的先進工作者。第十五條：重大貢獻另行討論獎勵。第三篇：消防安全考核獎懲辦法消防安全考核獎懲辦法根據(jù)《中華人民共和國消防法》、《機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》和《山東省消防條例》等有關(guān)法律法規(guī)，為認真貫徹落實“領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)、職能部門監(jiān)管、單位全面負責(zé)”的原則和集團公司《消防安全管理辦法》及公司《消防安全管理規(guī)定》，杜絕火災(zāi)事故，為公司安全生產(chǎn)創(chuàng)造良好的環(huán)境，特制定此辦法。
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