機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革決定(編輯修改稿)
2024-10-20 05:15 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 革來解決。而養(yǎng)老保險(xiǎn)改革，需要公務(wù)員繳納的費(fèi)用，應(yīng)該讓個(gè)人來繳納，不應(yīng)該由財(cái)政變相埋單。換言之，既然企業(yè)員工個(gè)人要繳納部分養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，公務(wù)員和事業(yè)單位人員也應(yīng)該個(gè)人繳納，不能搞特殊，不能轉(zhuǎn)嫁給財(cái)政。最后，機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革既要制度公平，更要結(jié)果公平。所謂制度公平，是指廢除雙軌制，實(shí)現(xiàn)一軌制。不僅要制定改革方案，還要統(tǒng)一養(yǎng)老制度。所謂結(jié)果公平，即基礎(chǔ)養(yǎng)老金部分，無論是企業(yè)員工、公務(wù)員還是事業(yè)單位人員，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該是一樣的，而且，養(yǎng)老金替代率差距應(yīng)縮小到合理的水平。機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革個(gè)人繳費(fèi)已成定論，這只是改革的第一步，也是改革應(yīng)有之義。但對“該誰埋單”這個(gè)問題，我們要有清醒的認(rèn)識。第三篇：山西省機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革探討（模版）山西省機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革探討【摘要】：隨著市場經(jīng)濟(jì)體制的建立，我國的機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度已經(jīng)不能適應(yīng)市場的需求，給國家的財(cái)政帶來很大的負(fù)擔(dān)，所以亟需改革。雖然機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)的改革提上日程，但仍停留在試點(diǎn)階段，并沒有取得實(shí)際進(jìn)展。而我國的企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度經(jīng)過二十多年的改革，已經(jīng)逐步完善，遠(yuǎn)遠(yuǎn)領(lǐng)先于機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。因此必須加快改革步伐，不僅是機(jī)關(guān)事業(yè)單位內(nèi)在的需求，而且也是社會的需要。我國將山西列為試點(diǎn)省市之一，有其一定的代表性意義。山西作為筆者的家鄉(xiāng)對其有一定的了解，同時(shí)在采集數(shù)據(jù)和獲取資料方面比較方便，所以本文選取山西省機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)作為研究對象，所指的機(jī)關(guān)事業(yè)單位中的機(jī)關(guān)人員是公務(wù)員之外的事業(yè)編制人員,有助于研究機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)存在的問題。本文首先在參閱大量文獻(xiàn)的基礎(chǔ)上，總結(jié)國內(nèi)外學(xué)者對機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的主要成果，得出山西省機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的必要性與可行性。其次，通過對山西省機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度發(fā)展演變的回顧，依據(jù)養(yǎng)老保險(xiǎn)的基本理論分析山西省機(jī)關(guān)事業(yè)單位參保情況和制度運(yùn)行中存在的主要問題，深入探究原因。最后根據(jù)所得出的問題，針對性的提出進(jìn)一步完善山西省機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的可行性的建議，為全國機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革提供可行的發(fā)展思路和可供借鑒的經(jīng)驗(yàn)。【關(guān)鍵詞】：機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度職業(yè)年金繳費(fèi)比例【學(xué)位授予單位】：山西財(cái)經(jīng)大學(xué) 【學(xué)位級別】：碩士 【學(xué)位授予年份】：2012 【分類號】： 【目錄】：(1949—1956年)(1957—1966年)(1967—1978年)（1979—1992年)(1993—至今)，擴(kuò)大覆蓋范圍43455小結(jié)4546參考文獻(xiàn)4649致謝4950攻讀碩士學(xué)位期間發(fā)表的論文5051本論文購買請聯(lián)系頁眉網(wǎng)站。第四篇：機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)并軌改革歷程機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)并軌改革歷程2008年初國務(wù)院通過了《事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革試點(diǎn)方案》，確定在山西、上海、浙江、廣東和重慶5省市先期開展試點(diǎn)工作。2009年1月人社部公布了《事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革方案》，對這項(xiàng)改革路徑給出勾畫，但并沒有明確改革后養(yǎng)老金水平是否變化，只籠統(tǒng)提到要建立職業(yè)年金，沒有具體細(xì)節(jié)和收入彌補(bǔ)措施。由于相關(guān)人員退休待遇水平會大幅下降,因此阻力較大，所以配套政策始終未出臺，并軌也未實(shí)際啟動。2012年3月雙軌制在全國“兩會”上引起代表委員們的關(guān)注和熱議，對當(dāng)前的養(yǎng)老體制進(jìn)行改革、取消養(yǎng)老金雙軌制的呼聲高漲。2013年8月原人力社保部副部長胡曉義明確養(yǎng)老保險(xiǎn)制度最終將走向統(tǒng)一，目前企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位的“雙軌制”將并軌，在多年前對事業(yè)單位先行“動刀”之后，開始傳遞出機(jī)關(guān)、事業(yè)單位有關(guān)養(yǎng)老金的改革要“一勺燴”的信號。2014年3月國務(wù)院總理李克強(qiáng)在政府工作報(bào)告“2014年工作總體部署”中明確，“建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，完善與職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的銜接辦法，改革機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，鼓勵(lì)發(fā)展企業(yè)年金、職業(yè)年金和商業(yè)保險(xiǎn)”。此后，人力社保部副部長胡曉義表態(tài)，關(guān)于養(yǎng)老金并軌，“總理其實(shí)已給出了時(shí)間表”，讓國民看到了養(yǎng)老金雙軌制有望在今年破題的希望。第五篇：《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》公務(wù)員今年內(nèi)全部落實(shí)繳養(yǎng)老金今日上午，全國政協(xié)委員、人力資源與社會保障部副部長胡曉義接受南都記者采訪時(shí)表示，機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員開始繳納養(yǎng)老金還需一個(gè)過程，但今年之內(nèi)肯定要落實(shí)。今年，人社部還將制定基礎(chǔ)養(yǎng)老金的全國統(tǒng)籌方案，落實(shí)三中全會決定。另外，胡曉義還透露，1998年以來，取消公費(fèi)醫(yī)療，實(shí)現(xiàn)“醫(yī)保并軌”已在全國普遍推進(jìn)，目前只有3省份還有待推進(jìn)。胡曉義：延遲退休方案要報(bào)給決策機(jī)構(gòu)南都：地方一些機(jī)關(guān)事業(yè)單位目前還沒有開始繳納養(yǎng)老金，并軌何時(shí)實(shí)施呢？胡曉義：從文件到執(zhí)行都要有一個(gè)過程，這事不是想象得那么簡單的。還有一些
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