產(chǎn)品質(zhì)量管理考核辦法[小編推薦](編輯修改稿)
2025-10-19 12:32 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 0元。（3）質(zhì)量裁決權(quán)制度的考核。拒不整改的每次處罰相關(guān)責(zé)任人50元。（4）質(zhì)量信息管理制度的考核，對(duì)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)造成經(jīng)濟(jì)損失的，對(duì)相關(guān)責(zé)任人處罰20元。，被有關(guān)部門(mén)查處并造成公司經(jīng)濟(jì)損失的賠賞經(jīng)濟(jì)損失并一次處罰相關(guān)責(zé)任人50元。（5）客戶資質(zhì)審核制度的考核 20元。（質(zhì)管部）相關(guān)人員每個(gè)單位處罰20元。（業(yè)務(wù)部、市場(chǎng)部）相關(guān)人員每個(gè)單位處罰 20元。（質(zhì)管部）相關(guān)人員每個(gè)單位處罰 20元。（6）首營(yíng)企業(yè)審核管理制度的考核（采供部）相關(guān)責(zé)任人處罰 10元。B..對(duì)首營(yíng)企業(yè)資料審查出現(xiàn)錯(cuò)誤，造成經(jīng)濟(jì)損失的相關(guān)責(zé)任人處罰20元。（質(zhì)管部），而又未通知造成經(jīng)濟(jì)損失的相關(guān)責(zé)任人處罰 20元。（采供部）未在要求的時(shí)間內(nèi)收集合格資料造成經(jīng)濟(jì)損失的相關(guān)責(zé)任人處罰 20元。（7）首營(yíng)品種審核管理制度的考核種資料處罰（采供部）相關(guān)責(zé)任人處罰10元。B..對(duì)首營(yíng)品種資料審查出現(xiàn)錯(cuò)誤，造成經(jīng)濟(jì)損失的賠賞經(jīng)濟(jì)損失并對(duì)相關(guān)責(zé)任人處罰20元。（質(zhì)管部），而又未通知的對(duì)相關(guān)責(zé)任人處罰 20元。（采供部）未在要求的時(shí)間內(nèi)收集合格資料的對(duì)相關(guān)責(zé)任人處罰 20元。(8).業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理制度的考核 20元。 任人處罰50元。，造成購(gòu)回藥品報(bào)廢的對(duì)有關(guān)責(zé) 任人處罰 20元。（超范圍銷(xiāo)售）的對(duì)有關(guān) 責(zé)任人處罰50元。 人處罰 20元。，造成客戶投訴的對(duì)有關(guān)責(zé)任人處罰 20元。 有關(guān)責(zé)任人處罰20元。（9）質(zhì)量檢查驗(yàn)收管理制度考核 20元。，數(shù)量驗(yàn)收錯(cuò)誤的每個(gè)品種處罰相關(guān)責(zé)任人 20元。10元。“首營(yíng)品種審批表”內(nèi)容進(jìn)行驗(yàn)收的處罰相關(guān) 責(zé)任人20元。 20元。（10）藥品倉(cāng)儲(chǔ)保管管理制度 人 20元。、變質(zhì)的處罰相關(guān)責(zé)任人 20元。并賠 償經(jīng)濟(jì)損失。，貨品短少的處罰相關(guān)責(zé)任人20元。如貨品短少，并賠償經(jīng)濟(jì)損失。（11）藥品養(yǎng)護(hù)管理制度考核10元/次/庫(kù)。 任人20元,如有經(jīng)濟(jì)損失的并賠償經(jīng)濟(jì)損失。，并未按時(shí)制作養(yǎng)護(hù)記錄的處罰相關(guān)責(zé)任 人 20元。（12）藥品出庫(kù)復(fù)核管理制度的考核（多發(fā)、規(guī)格錯(cuò)誤等）的處罰相關(guān)責(zé)任 人20元，如有經(jīng)濟(jì)損失的并賠償經(jīng)濟(jì)損失。，造成退貨的處罰相關(guān) 責(zé)任人20元20元。（13）近效期藥品催銷(xiāo)制度的考核。，相關(guān)責(zé)任人賠償全部經(jīng)濟(jì)損失。（14）退貨藥品質(zhì)量管理制度的考核。B銷(xiāo)后貨品發(fā)出時(shí)合格， 損失。 全部經(jīng)濟(jì)損失。（15）中藥標(biāo)本室管理制度的考核。、防塵、防鼠、殺蟲(chóng)等措施，造成經(jīng)濟(jì)損失的相 關(guān)責(zé)任人賠償全部經(jīng)濟(jì)損失。 10元。（16）倉(cāng)庫(kù)安全防火管理制度的考核。 任人20元。，發(fā)現(xiàn)安全隱患未進(jìn)行整改的處罰相關(guān)責(zé)任人20元。，發(fā)現(xiàn)一次處罰當(dāng)事人100元，在庫(kù)區(qū)發(fā)現(xiàn)煙頭由儲(chǔ)運(yùn)部清查，如不能明確責(zé)任人，則處罰部門(mén)100元。（17）倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)管理制度的考核、不整潔、有積水、有垃圾、雜物、有灰塵中一種情況者處罰責(zé)任人20元。、隨意丟棄垃圾中一種情況者處罰責(zé)任人20元。（18）倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存藥品盤(pán)存制度的考核A盤(pán)點(diǎn)中盤(pán)點(diǎn)表記錄不清楚無(wú)法辨認(rèn)的處罰當(dāng)事人20元。、規(guī)格填寫(xiě)錯(cuò)誤、漏盤(pán)、多盤(pán)中一種情況者的處罰當(dāng)事人20元。（19）藥品直調(diào)管理辦法。20元。（20）有關(guān)記錄和憑證的管理制度的考核（購(gòu)進(jìn)和銷(xiāo)售）未按要求簽字的處罰相關(guān)責(zé)任人20元。，影響經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的處罰相關(guān)責(zé)任人20元。（21）不合格藥品、報(bào)損藥品管理制度的考核。、報(bào)損藥品等情況的處罰相關(guān)責(zé)任人50元。、報(bào)損藥品處理過(guò)程中未按公司要求進(jìn)行確認(rèn)、審批 銷(xiāo)毀的處罰相關(guān)責(zé)任人50元。、報(bào)損藥品的處罰相關(guān)責(zé)任人50元。（22）藥品不良反應(yīng)報(bào)告制度的考核“可疑必報(bào)”而發(fā)生漏報(bào)的處罰相關(guān)責(zé)任人20元。C為對(duì)藥品不良反應(yīng)報(bào)告進(jìn)行記錄的處罰相關(guān)責(zé)任人 20元。（23）藥品質(zhì)量查詢管理制度的考核（質(zhì)管、采購(gòu)）造成假劣藥品進(jìn)入公司的處罰相關(guān)責(zé)任人20元。，未進(jìn)行質(zhì)量查詢并進(jìn)行正確處理的處罰相關(guān)責(zé)任人20元。（24）用戶質(zhì)量投訴管理制度的考核。 50元。(25)質(zhì)量事故管理制度的考核、上架和銷(xiāo)售的處罰相關(guān)責(zé)任人100元。、上架和銷(xiāo)售的處罰相關(guān)責(zé)任人 100元。、明確責(zé)任、制定整改措施、對(duì)質(zhì)量事故處理不力的處罰相關(guān)責(zé)任人20元。（26）用戶訪問(wèn)制度的考核。20元。（27）人員培訓(xùn)管理制度的考核。(講課者)的處罰相關(guān)責(zé)任人 20 元。 元。（28）健康衛(wèi)生管理制度的考核。E每年未按照規(guī)定組織體檢的處罰相關(guān)責(zé)任人20元。.?！癎SP工作考核辦法”進(jìn)行。上述考核辦法適用于特殊藥品管理的考核，處罰金額加倍。七．對(duì)于犯同樣錯(cuò)誤的處理對(duì)于第一次犯錯(cuò)的按以上辦法進(jìn)行處理。對(duì)第二次犯同樣錯(cuò)誤的加倍處罰。對(duì)于第三次犯同樣錯(cuò)誤的降職降薪。對(duì)本辦法未列出的違規(guī)行為的處罰由質(zhì)量領(lǐng)導(dǎo)小組決定處罰201000元。元每年考核總結(jié)一次，對(duì)全年沒(méi)有違規(guī)操作，沒(méi)受到處罰的人員獎(jiǎng)勵(lì)元，對(duì)全年沒(méi)有違規(guī)操作，沒(méi)有受到處罰的部門(mén)獎(jiǎng)勵(lì)100500元十一．獎(jiǎng)懲決定由質(zhì)量領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)簽發(fā)。十二本考核辦法解釋權(quán)為公司質(zhì)量領(lǐng)導(dǎo)小組。攀枝花市益壽堂醫(yī)藥有限公司2010 年7月25日第四篇：工程質(zhì)量管理考核辦法義煤集團(tuán)鞏義鐵生溝煤業(yè)有限公司工程質(zhì)量管理考核辦法鐵生溝煤業(yè)有
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