請假與考勤制度五篇材料(編輯修改稿)
2024-10-19 02:25 本頁面
【文章內容簡介】 為，公司將與其解除勞動合同。如違規(guī)考勤是相關領導授意的，則從重處罰該領導。第十三條本辦法從發(fā)布之日起執(zhí)行，以前有關規(guī)定與本規(guī)定相抵觸的地方，按本規(guī)定執(zhí)行。第十四條本規(guī)定的解釋權歸人力資源部。第十五條 本辦法公司各控股子公司可參照執(zhí)行。第二篇：學生請假與考勤制度學生請假與考勤制度一、請假范圍理論課、實驗實習課、體育課、自習課、勞動課、軍訓、早晚讀、晚自修、集體活動屬于請假考勤范圍。二、請假手續(xù)，請病假須有醫(yī)生證明或家長證明。，不經(jīng)審批的，按曠課處理。特殊情況來不及請假的，事后應及時補辦請假手續(xù)。三、準假權限班主任權限：事假半天、病假一天以內；學生科權限：事假一天、病假三天以內。超過此限，由主管副校長審批。集體外出實習由帶隊教師負責審批。四、考勤辦法、早退三次計曠課一節(jié)；不參加早操、早讀、晚讀，三次計曠課一節(jié)。，不參加集會計曠課二節(jié)，住校生未經(jīng)請假，晚上不回宿舍住宿計曠課兩節(jié)。值周班干負責進行考勤登記，妥善保存請假條，每周匯總考勤情況報告班主任，班主任每四周將考勤匯總交學生科，期末將考勤情況填入家庭報告書，載入學生檔案。第三篇：請假考勤制度老洲鎮(zhèn)桐貴小學教師請假考勤制度一、假期種類：事假。教職工因特殊情況，必須請假者，向學校領導說明情況，教導處出據(jù)代職代課通知單，履行好請假手續(xù)，學?？梢越o予一定的假期。病假。教職工因病不能上班者，憑公費醫(yī)療規(guī)定的就診醫(yī)院的病假證明及相關手續(xù)向學校領導請假并履行好手續(xù)。婚假。教職工本人結婚，可給3天婚假。由當事人提出延長婚假的要求，學校領導根據(jù)學校工作的實際給予延長婚假數(shù)天（12天以內）。喪假。教職工的直系親屬（祖父母、父母、配偶、子女及岳父母、公、婆死亡）給予1—3天喪假，赴外地奔喪，酌情給路程假，因故延長須請事假。產(chǎn)假。女職工的法定產(chǎn)假為90天。二、假期待遇：法定假期?；?、喪、產(chǎn)假在法定時間以內的假期，國家規(guī)定的工資獎金照發(fā)。學校內部的考核獎不享受，超過法定時間的，按事假處理。事假。學校工作日內請事假，按規(guī)定，每學期累計不得超過七天，七天以內，每請假一天：扣發(fā)學校其他津貼20元。七天以上的，還應自己支付代課金。另外根據(jù)實際請假天數(shù)在綜合考核時扣分。病假。根據(jù)醫(yī)生證明請病假。病假期間較長的則按上級有關文件執(zhí)行。三、請假手續(xù)：教職工凡要請假都必須先辦理請假手續(xù)，經(jīng)學校領導批準后方可離崗。如因急事或急病確實不能事先請假的可先聯(lián)系好帶課教師再電話請假，事后補辦手續(xù)。教師請假直接向教導處請假，但3天以上的必須向校長請假。病假和產(chǎn)假必須憑醫(yī)院證明請假，請假時明確返崗上班時間。假期滿后，確需繼續(xù)請假的，則要持相關證明或有充足的理由辦理續(xù)假手續(xù)。未經(jīng)請假擅自離崗或未經(jīng)續(xù)假逾期不歸，影響正常工作的均以曠工記處
語文相關推薦
鄂ICP備17016276號-1