淺析企業(yè)信息化與電子商務(編輯修改稿)
2025-01-09 00:48 本頁面
【文章內容簡介】 ，系統(tǒng)化運用電子工具，高效率、低成本的從事以商品交換為中心得各種活動的總稱。 （二） 企業(yè)信息化與電子商務之間的關系 企業(yè)信息化是企業(yè)運用先進的 IT 技術構建高效、現(xiàn)代化的信息系統(tǒng)，推進企業(yè)生產經營管理的現(xiàn)代化，提高企業(yè)經濟 效益和市場競爭力。電子商務是企業(yè)信息化建設的重要一環(huán)，企業(yè)信息化應面向電子商務，以增強企業(yè)在信息化社會和新興經濟環(huán)境中的生存與發(fā)展能力。企業(yè)信息化和電子商務是一種互動的關系：企業(yè)信息化建設可以為開展電子商務提供支持；電子商務幫助實現(xiàn)銷售手段的信息化，促進企業(yè)在生產、設計、管理等各方面的信息化建設。 企業(yè)信息化的現(xiàn)有技術狀況阻礙了電子商務的發(fā)展，同時電子商務的發(fā)展又給企業(yè)信息化帶來很多難題。首先，電子商務本身要靠企業(yè)信息化建設的深入來發(fā)展，而多數(shù)企業(yè)的信息化程度和水平都達不到標準。另一方面，電子商務在實施的過程中要求企業(yè)在人事、技術、資金等方面都達到一定的深度，這對企業(yè)信息化建設帶來更大的壓力，發(fā)展電子商務的同時，企業(yè)信息化建設將面臨更大的挑戰(zhàn)。 三、 制約我國企業(yè)信息化與電子商務發(fā)展的因素 （一） 內部因素 制約電子商務發(fā)展的首要因素就是缺乏專業(yè)技術和管理信息人才，很多中小企業(yè)因為企業(yè)規(guī)模不大，要招聘到技術不錯的 IT 人員所需費用較高，而且還不一定能留住。此外，中小企業(yè)涉足領域廣，而專業(yè)的網絡人才絕大多數(shù)聚集于IT 類企業(yè)。中小企業(yè)很難找到一批既懂信息技術又懂企業(yè)管理的復合型人才。 在現(xiàn)階段，資金短缺是中小企業(yè)的普遍困難。相關資料表明，很多中小企業(yè)對硬件的投資占到整個信息化建設投資的 80％以上，而配套軟件投進卻相對較少。這樣不僅占用了大量活動資金，也制約了硬件設備發(fā)揮效益。 我國很多中小企業(yè)都是采用粗放式的管理，憑領導者的經驗進行管 理，很多企業(yè)都想提高管理水平，這就需要領導者下大決心，除了安排必要的資金投入外，更重要的是組織實施。另外，投入較多資金進行信息化的企業(yè)，忽視了與此相應的管理模式、方式的轉變，因而，并未取得回報，甚至出現(xiàn)負效益，這也是制約企業(yè)信息化建設的一個重要因素。 （二） 宏觀因素 、重視程度不夠 觀念落后導致高層領導重視不夠是制約企業(yè)信息化的重要因素。有些企業(yè)的領導滿足于眼前的狀況，以為不進步信息化建設，企業(yè)照樣能搞好，因此，對企業(yè)的信息化建設重視程度不夠。有些領導在初期對技術抱較高期看，結果看到投資用度增多， 而效益未見明顯進步便喪失信心。高層領導不能用長遠眼光來看待題目，急功近利，不利于信息化建設的持續(xù)發(fā)展。 各級政府和有關主管部門對企業(yè)管理落后的嚴重性認識不足，對利用信息技術改善企業(yè)管理的巨大作用了解不夠，相關政策落后于企業(yè)探索和實踐，缺乏對企業(yè)內部業(yè)務管理信息化工作的規(guī)劃和引導。 企業(yè)電子商務是一個新生事物，它的知識亟需普及，對我國來說企業(yè)信息化要走群眾路線，企業(yè)廣大基層員工是信息系統(tǒng)的直接使用者，因此必須對員工進行計算機技能方面的培訓，進步員工計 算機水平，還必須要加強員工的文化素質，商務職員的業(yè)務素質和網絡技能。 （三）社會因素 信息技術及信息產業(yè)的快速發(fā)展帶來了一系列在法律及標準體系建設上迫切需要解決的新題目，同時計劃經濟向市場經濟過渡所產生的一系列題目需要往
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