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正文內(nèi)容

系統(tǒng)集成項目案例分析(編輯修改稿)

2024-10-17 23:54 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 認為政府項目的“圍城”難以逾越。對此也許是看到賀工在場,他沒有直接說明 對本項目的看法,只是對謝經(jīng)理談到了他兩年前的一段相似的經(jīng)歷:韓工原是內(nèi)地某市一家軟件公司C公司的技術(shù)經(jīng)理,大大小小的項目也做過了十幾 個,一年前來到A公司,對于政府項目他頗具發(fā)言權(quán),他認為雖然近兩年電子政務(wù)很熱,好多公司都把政府行業(yè)作為發(fā)展的重點,但是有些項目并不好作,原因一言難盡。首先是需求調(diào)研的結(jié)果難以控制。兩年前,C軟件公司承接了一個金額為幾十萬元 的政府OA項目。項目金額雖然不大,卻被該公司內(nèi)部定為“力?!钡捻椖?,配備了公 司展強的項目經(jīng)理、組建了一支十凡人的開發(fā)隊伍,公司并且指示該項目組可以隨意調(diào) 配所需資源。如此重視該項目的原因一方面因為源于對電子政務(wù)的重視,另外很重要的 一個原因是軟件公司正是在該政府部門管轄范圍以內(nèi),論起級別來,公司的老總也不過 是該部門的處級干部。然而,雙方地位的不對等使得項目實施過程憑空增加了幾分難度: 客戶稍有不滿,便會直接給老總打電話,而這是較件公司上上下下一致懼怕的。其間政府錯綜復(fù)雜的關(guān)系令項目經(jīng)理誠惶誠恐、如履薄冰,卻仍然不能避免麻煩的 發(fā)生。在項目展開始的需求階段,軟件公司就嘗到了苦頭。做軟件項目最怕的就是用戶 需求模糊,幾乎和現(xiàn)在的項目一樣,他們從客戶這里無法得到一個明確的需求是讓軟件 項目組最為頭疼的事情。當(dāng)時,政府信息辦這邊共有3個人,3個人都略懂技術(shù),雖然 所知有限,但是按理說,提出需求應(yīng)該不是什么難事。但是因為客戶這邊沒有配備專門 的、專業(yè)的技術(shù)人員來負責(zé)確認,因此提出的項目需求朝令夕改,光是項目需求這個程 序就用了兩個月的時間,項目不得已只好延期。然后,客戶以項目不能如期交付為理由,投訴到公司(所以這次韓工直接到基層作需求調(diào)研,可結(jié)果依然不理想)。隨著項目一步步地進展,接下來所發(fā)生的事情表明,需求階段出現(xiàn)的這段插曲并不 是偶然的,其間暴露出來的問題幾乎貫穿了楚個項目始終。為了保證客戶滿意,韓工領(lǐng) 導(dǎo)的項目組對客戶言聽計從,但是,客戶覺得自己懂技術(shù),經(jīng)常指手畫腳,可實際上他 們并非專業(yè)人員,很多技術(shù)程序并不十分明白,無法理解軟件公司的方案實質(zhì),與之溝 通也往往沒有結(jié)果。另一方面,叉對軟件公司有很強的防范心理,放在嘴邊上的一句話 足:“別以為我們不懂”,言外之意是“別蒙我們”,諸如此類,令項目經(jīng)理們苦不堪言。最要命的是,這3人中沒有指定一個明確領(lǐng)導(dǎo),又都想借此項目攢些“政治資本”,所以 對這個項目的掌控欲望都很強,而項目組是哪邊也不敢得罪,哪邊也得罪不起。公平地 講,需求總是變化,也不光是人的因素,在目前的情況下,很多政府職能在不斷調(diào)整變 化當(dāng)中,這也給項目正常進行增掭了很大難度:項目進行當(dāng)中,“客戶那邊可能就是調(diào)整 一個部門,但是我們這邊可能前邊的開發(fā)就都白做了,又得從頭干起,而客戶并不理解 這些,他覺得是應(yīng)該的。做這個項目比做多少企業(yè)項目都累!這個項目打單的時候價格 就給壓得很低,再這么個折騰法兒,這回公司肯定是賠錢了!”韓工如此感慨(這與本項 目也幾乎一模一樣)。“當(dāng)然,上述問題當(dāng)然也不僅僅是客戶方面的問題”。韓工認為項目經(jīng)理也是關(guān)鍵,從軟件公司方面來講,項目經(jīng)理對政府內(nèi)部業(yè)務(wù)不熟悉,同時由于雙方地位的懸殊,因 此很難得到政府客戶的有效支持。很多政府機關(guān)在IT項目中,相關(guān)的責(zé)權(quán)不夠分明,同 時缺乏協(xié)調(diào)性。這無形中增加了項目的實施難度,同時也很容易埋下隱患。另一方面,很多項目中,作為公司代表的項目經(jīng)理、甚至是公司級領(lǐng)導(dǎo)在本公司所 能調(diào)配到的資源也很有限。事實上,在一般的公司中,項目經(jīng)理甚至很難調(diào)配公司資源?,F(xiàn)在很多的軟件和系統(tǒng)集成公司運用的是矩陣式管理模式,為了凸顯對項目管理的重視,項目管理部往往被獨立出來。理論上來說,這樣做可以讓項目經(jīng)理更自如地組織各方資 源實施項目,但實際上由于成本原因,公司的技術(shù)人員有限,使得項目經(jīng)理無法組織有 效的工作。兩方夾擊之下,項目經(jīng)理根本無法真正地執(zhí)行項目管理職責(zé)。如果再加上公 司內(nèi)部項目沖突(就像現(xiàn)在),就會更加加劇這種情況。4.A公司的兩份項目管理文檔與A公司的兩位項目經(jīng)理溝通完,咨詢顧問公詞謝經(jīng)理陷入了苦惱,整個項目目前 是一團亂麻,許多事情都需要從頭捋清,尤其在這個階段咨詢顧問公司才進入,當(dāng)然也 是各方對其的信任,但他也明顯感到這個項目的沉重。作為顧問咨詢方的負責(zé)人,咨詢 顧問團隊正在等著他作出判斷,A公司也催促著要咨詢公司的具體實施方案,希望咨詢 公司能夠?qū)@個項目起到提綱挈領(lǐng)的作用。他沉思之后,覺得整個項目的最大問題應(yīng)該還是項目管理問題,A公司的項目管理 到位了嗎?帶著疑問他馬上找到A公司的王總,向?qū)Ψ教岢隽俗约毫私獾降那闆r,同時 也充分向其了解聽取了A公司對本項目整體管理的思路。兩個小時后回到自己的辦公室,謝經(jīng)理整理著王總剛剛談到的《項目經(jīng)理工作職責(zé)》和《項目管理操作手冊》,他覺得王 總的介紹應(yīng)該表明項目中A公司應(yīng)該進行了相關(guān)管理,也有相關(guān)文檔,但為什么結(jié)果不 好呢?他突然意識到,項目的進展不順利,恐怕還是落實問題,國內(nèi)許多公司的標(biāo)準化 文檔做得很好,質(zhì)量控制條理也頭頭是道,但說的與實際操作卻不是一回事。他于是對 手中的兩份文檔仔細地分析起來,希望能從中找出一些癥結(jié)。A公司項目經(jīng)理工作職責(zé)(梗概)1.項目啟動階段在項目意向明晰后,項目銷售和售前經(jīng)理的工作職責(zé)為:查閱資料,確定助手,刮 定下一步計劃。(1)查閱資料主要分兩方面:方面是OA的技術(shù)實現(xiàn),一方面是政府的日常運作 流程。(2)助手的主要工作內(nèi)容是在技術(shù)和業(yè)務(wù)方面與項目經(jīng)理有互補作用。(3)制定下一步的計劃:和客戶面對面的溝通,了解客戶的期望以及對項目的認知第23章案例分析527 情況,了解客戶的業(yè)務(wù);進一步了解相關(guān)技術(shù);編寫設(shè)計方案,協(xié)助投標(biāo)。2.項目實施階段(1)項目組織。項目實施經(jīng)理在經(jīng)過分析之后,從各部門抽調(diào)人員組成項剛團隊,然后召開第一次 項目會議,根據(jù)公司現(xiàn)實情況做了鼓勵和動員,通報項目的目標(biāo)和時間,分派相應(yīng)的職 責(zé)給每一個人。本項目具體的項目組織結(jié)構(gòu)和角色如下。項目總監(jiān):王總項目經(jīng)理:賀工系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計師:黃工OA開發(fā)組經(jīng)理:賀工網(wǎng)站開發(fā)組經(jīng)理:呂工機房建設(shè)和網(wǎng)絡(luò)布線組經(jīng)理:謝工系統(tǒng)集成組經(jīng)理:隋工(2)項目實施。①在項目組織結(jié)構(gòu)和角色確定后,項目經(jīng)理組織“系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計師”成員共同工作,在基于先前提交的計劃基礎(chǔ)上,進一步細化WBS和項目的實施計劃。②在計劃制定之后,項目的成功與否就要看計劃的執(zhí)行,以及針對實際情況進行應(yīng) 變的能力。@相對于技術(shù)人員,項目經(jīng)理的工作重點是調(diào)度資源、監(jiān)督和控制進度、指導(dǎo)工作。④項目經(jīng)理和各方面人員的溝通是確保項目順利進行的有效手段。⑤根據(jù)項目的情況,項目經(jīng)理確定應(yīng)用軟件的開發(fā)分兩階段:第一階段是完成功能 開發(fā),第二階段是界面確認和性能優(yōu)化。確保軟件開發(fā)更容易控制。@依照甲方要求,進行必要的階段性評審。⑦加強刪試工作,保證項目質(zhì)量。3。驗收階段在項目的驗收階段,項目經(jīng)理主要關(guān)注的工作內(nèi)容如下。(l)總結(jié)和移交存檔各種資源(如設(shè)備、文檔等),其目的是使得公司能夠不斷積累 有關(guān)的知識。(2)對軟件產(chǎn)品的發(fā)展提出建議,供公司領(lǐng)導(dǎo)決策,其目的是為繼續(xù)拓展市場做 準備。(3)總結(jié)分析本項目的成敗得失。A公司項目管理操作手冊(梗概)項目經(jīng)理在項目進行的各階段,工作內(nèi)容如下。(1)工作職責(zé)和內(nèi)容。(2)所提交的交付物。(3)所關(guān)注的項目里程碑。(4)需要控制的關(guān)鍵要素。(5)各種計劃外情況的處理和控制。(6)需要整理和存檔的文檔。1.項目啟動階段(1)可行性研究、初步需求分析、編制項目立項書、項目章程。(2)交付物如下。①項目立項書,內(nèi)容包含項目目標(biāo)描述、確定項目經(jīng)理、項目啟始和結(jié)束時間。②項目章程。⑨項目可行性方案。④項目初步需求分析報告。2.項目計劃階段(l)編制各類項目計劃,目的是指導(dǎo)項目的實施,它具有現(xiàn)實性和有用性。(2)將各項計劃交用戶確認。(3)具體包括項目整體管理計劃編制、范圍計劃編制、范圍定義、歷時估算、進度 計劃編制、資源計劃編制、成本估算、成本預(yù)算、質(zhì)量計劃編制、人力資源計劃編制、組織計劃編制、溝通計劃編制、風(fēng)險識別、風(fēng)險應(yīng)對計劃編制和采購計劃編制等。(4)在項目范圍計劃中最重要的是WBS分解結(jié)構(gòu)。(5)主要交付物有項目整體管理計劃、軟件客戶化計劃、工程實施計劃、項目集成 測試計劃、項目聯(lián)網(wǎng)測試計劃、軟件產(chǎn)品開發(fā)計劃、軟件產(chǎn)品質(zhì)量管理計劃、需求分析 計劃、需求規(guī)格說明書、產(chǎn)品設(shè)計計劃、概要設(shè)計說明書、詳細設(shè)計讜明書、產(chǎn)品實現(xiàn) 計劃、測試計劃書、配置管理計劃、軟件分包申請、軟件分包開發(fā)計劃、培訓(xùn)需求計劃 表和開發(fā)立項申請報告等。.(6)項目里程碑。用戶確認各項計劃。(7)關(guān)鍵控制點。范圍、進度、質(zhì)量、成本計劃及項目整體管理計劃。3.實施階段(1)項目整體管理計劃的實施。針對項目進行中的變更提出《項目X內(nèi)容變更 申請》。(2)采購管理的詢價。根據(jù)《項目軟、硬件購買清單》和《軟、硬件供應(yīng)商清單》,通過廣告和招標(biāo)等方法,確定合適的賣主,生成《項目軟、硬件購買建議書。(3)采購管理的資源選擇。根據(jù)《項目軟、硬件購買建議書、客戶和公司的購買條 件,通過與賣方的談判和估算,生成《軟件購買合同》或《設(shè)備購買合同》。(4)采購管理的合同管理。根據(jù)各種采購、購買合同和實際中的使用情況,以及賣 方提供的發(fā)票,通過本方對采購物品的使用情況反映和本方的支付系統(tǒng),對本方支付系 統(tǒng)生成《設(shè)備(軟件)付款申請》、對發(fā)生的合同變化生成(5)質(zhì)量管理的質(zhì)量保證。根據(jù)質(zhì)量管理人員對項目進行的質(zhì)量測量的結(jié)果《項目 第周運行情況報告》,對項目提出質(zhì)量改進和調(diào)整。(6)人力資源管理的團隊建設(shè)。根據(jù)《項目人員名單》、《項目階段計劃》、《項目人 員職責(zé)列表》和收到的各種對項目人員的反饋,通過項目組建時的獎懲機制,生成《項 目第周人的工作情況記錄》,并對其進行工作改進的要求。(7)溝通管理的信息發(fā)送。根據(jù)項目進行中的工作結(jié)果(包括《項目第周問題匯 總》、《項目第周任務(wù)完成表》等)、《項目干系人清單》、《項目階段計劃》,分別向相 關(guān)人等發(fā)送或收到相關(guān)人等的《項目第周周報》、《項目第日日報》和《項目階段 報告》。(8)范圍管理的范圍審核。根據(jù)《項目工作范圍說明》、《項目工作分解結(jié)構(gòu)圖》等 內(nèi)容,讓客戶確認,得到客戶認可的《項目工作內(nèi)容確認書》。(1)項目經(jīng)理在收尾階段的主要工作有管理收尾和合同收尾。(2)管埋收尾涉及為了使項目干系人對項目產(chǎn)品的驗收正式化而進行的項目成果驗 收和歸檔,具體包括收集項目記錄、確保產(chǎn)品滿足昂終規(guī)范、分析項目是成功或有效、保存項目信息以供將來使用。(3)合同收尾是指確認一個合同的所有管理事務(wù)己全部完成,亦即此合同已經(jīng)實實 在在地完成了,即供方已交付了所要求的貨物或完成了所要求的服務(wù),合同各方已經(jīng)檢 查并接受了貨物或服務(wù)。(4)主要交付物有項目檔案、正式驗收的文件、吸取的經(jīng)驗教訓(xùn)的文檔、合同文件、正式收尾的文件。(5)里程碑:正式收尾的文件(Contraot Completion Statement)。①主要控制文檔的完整性,文件的正式性。②防止沒有正式的項目結(jié)束文件。謝經(jīng)理打定主意,看來目前的問題不僅僅是項目的管理粗放,并且沒有落到實處,而且項目管理的大環(huán)境也不好,所以要想改變現(xiàn)狀,首先要作的就是兩件事:是規(guī)范 項目,建立雙方的工作信任平臺;二是針對A公司的問題,提出有針對性的改進意見。之后,在此基礎(chǔ)上再制定出針對本項目特點的、針對項目中需要特別注意的、工作重點 明確的咨詢工作計劃。【問題1]針對本項目,你認為電子政務(wù)項目的難點在哪些方面?試對應(yīng)設(shè)計本項目咨詢公司 的咨詢項目紐織機構(gòu)?!締栴}2]你認為目前項目發(fā)生的停滯癥結(jié)在哪里?原因是什么?咨詢公司對應(yīng)目前的局面 應(yīng)該如何采取措施?【問題3:1賀工對項目目前狀況的分析都提出了哪些問題?是否正確和全面?應(yīng)采取的解決 措施有哪些?【問題4]韓工以前經(jīng)歷的項目與當(dāng)今的項目相同的問題都有哪些?能認為這些都是這類項 目本身的特性所決定的嗎?你認為韓工的分析是否正確和全面?并從項目管理角度分析 是否可以避免?如何避免?【問題5]從其項目管理操作手冊分析A公司的項目管理是否存在問題?提出如何解決的咨 詢建議。項目背景中國新興集團公司地處華南,是這幾年新興的、專門服務(wù)國內(nèi)電信營運商的集團公 司。經(jīng)過艱苦卓絕而又十分經(jīng)典的一輪銷售戰(zhàn)役,新興公司贏得了一個富有市場戰(zhàn)略意 義的合同:為南方移動21個業(yè)務(wù)區(qū)開發(fā)并實施其網(wǎng)管系統(tǒng)。公司領(lǐng)導(dǎo)非常高興,希望能 乘勝追擊,漂亮地執(zhí)行好這個合同,然后順勢拿下受這個合同影響較大的華南其他4省 的網(wǎng)管系統(tǒng)。項目目標(biāo)、任務(wù)本項目為南方移動直放站和室內(nèi)覆蓋網(wǎng)管系統(tǒng)一期工程,目標(biāo)是建立一個能夠同時 監(jiān)控各個廠家GSM、CDMA直放站、室內(nèi)覆蓋系統(tǒng)的網(wǎng)管系統(tǒng)平臺,在2003隼2月~ 2003年6月底的4個月的時間里,接入包括全省21個業(yè)務(wù)區(qū)所有在網(wǎng)運營的直放站及 室內(nèi)覆蓋設(shè)備。整個工程以全省現(xiàn)有直放站及室內(nèi)覆蓋統(tǒng)一網(wǎng)管系統(tǒng)和2004年工程目標(biāo) 的業(yè)務(wù)量為基礎(chǔ),并充分考慮將來的擴容需求。網(wǎng)管項目實施過程中通過對網(wǎng)管中心功能的增強、對新設(shè)備網(wǎng)管功能的開通以及對 舊設(shè)備進行整改或升級,達到100%的接通率。因為業(yè)務(wù)的需要,同時也是中國移動的要求,客戶方非常重視這個項目。事前客戶 方就按中國移動的規(guī)范再加上自己的技術(shù)要求拿出了一份本項目的技術(shù)規(guī)范,要求新興 公司按該技術(shù)規(guī)范進行項目實現(xiàn)(簡稱該規(guī)范為《技術(shù)》,該規(guī)范是合同的附件),同時 也要求新興公司對該項目配備足夠的資源,做好項目管理,務(wù)必按約定的時間使新系統(tǒng) 上線使用??蛻舴街概商庨L郭軍負責(zé)協(xié)調(diào)這個項目。新興公司(以下簡稱“公司”)委任了王東為項目經(jīng)理,王東的部門經(jīng)理張廷為項目第23章案例分析 531 總監(jiān)。張廷是公司工程部的經(jīng)理,也是公司的元老之一。工程部是負責(zé)合同實施的部門。項目組的初始成員由工程部的5位工程師和研發(fā)部的3名工程師組成。公司項目管理部 派了一位QA負責(zé)質(zhì)量方面的管理工作。按公司平常的工作規(guī)程,各部門跟本項目相關(guān) 的責(zé)任如下。1
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