教研室機構(gòu)設(shè)置(編輯修改稿)
2025-10-17 23:35 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 系體現(xiàn)在辦公室機構(gòu)的各種工作制度、條例、守則的制定和實施上。上級辦公室部門還常通過頒發(fā)文件，召開秘書長、辦公室(廳)主任會議等形式，對下級辦公室部門進行指導(dǎo)。第四篇：工商所機構(gòu)設(shè)置工商所機構(gòu)設(shè)置15人以下工商所實行“1+1”模式（綜合服務(wù)廳、監(jiān)管執(zhí)法中隊）。15人以上的工商所實行“1+2”模式（綜合服務(wù)廳、巡查監(jiān)管中隊、經(jīng)檢中隊）。（1）綜合服務(wù)廳負責(zé)辦理轄區(qū)內(nèi)個體工商戶的設(shè)立、變更、注銷登記等事項；負責(zé)建立轄區(qū)個體工商戶的經(jīng)濟戶口檔案，并實施分類分級監(jiān)管；負責(zé)轄區(qū)內(nèi)小型戶外廣告（含牌匾廣告）的登記；負責(zé)受理有關(guān)申請商標注冊的咨詢，指導(dǎo)正確申請商標注冊；管理有關(guān)帳冊、票據(jù)、印章和固定資產(chǎn)；所內(nèi)接待、信訪、會務(wù)、考勤和上傳下達、公文處理、起草材料、統(tǒng)計報表、檔案管理、督辦落實等內(nèi)勤管理。負責(zé)轄區(qū)“經(jīng)濟戶口”的分類歸檔；受理、分流12315投訴舉報；建立和指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)居民社區(qū)、農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)、大中型商場、集貿(mào)市場等12315消費者申訴舉報聯(lián)絡(luò)點的工作；其他有關(guān)內(nèi)部事務(wù)。（2）監(jiān)管執(zhí)法中隊負責(zé)轄區(qū)內(nèi)各類市場經(jīng)營主體及其交易行為的日常監(jiān)督管理；負責(zé)采集、錄入轄區(qū)“經(jīng)濟戶口”信息；負責(zé)轄區(qū)流通領(lǐng)域商品質(zhì)量和流通環(huán)節(jié)食品安全的監(jiān)督管理；負責(zé)具體處理消費者和經(jīng)營者的投訴、申訴和舉報；負責(zé)轄區(qū)內(nèi)公民、法人和其他組織的商標使用行為的監(jiān)督檢查；負責(zé)轄區(qū)內(nèi)設(shè)置、張貼、散發(fā)廣告、印刷品廣告和現(xiàn)場廣告宣傳的監(jiān)督檢查；負責(zé)查處各類經(jīng)濟違法違章案件；上級機關(guān)交辦的其他有關(guān)任務(wù)。（3）巡查監(jiān)管中隊負責(zé)轄區(qū)內(nèi)各類市場經(jīng)營主體及其交易行為的日常監(jiān)督管理；負責(zé)采集、錄入轄區(qū)“經(jīng)濟戶口”信息；負責(zé)轄區(qū)流通領(lǐng)域商品質(zhì)量和流通環(huán)節(jié)食品安全的監(jiān)督管理；負責(zé)具體處理消費者和經(jīng)營者的投訴、申訴和舉報；負責(zé)轄區(qū)內(nèi)公民、法人和其他組織的商標使用行為的監(jiān)督檢查；負責(zé)轄區(qū)內(nèi)設(shè)置、張貼、散發(fā)廣告、印刷品廣告和現(xiàn)場廣告宣傳的監(jiān)督檢查；負責(zé)檢查超范圍經(jīng)營和取締無照經(jīng)營等違法行為；上級機關(guān)交辦的其他有關(guān)任務(wù)。（4）經(jīng)檢中隊負責(zé)查處個體工商戶和集貿(mào)市場中的違法行為；負責(zé)查處分局委托的一般程序案件的調(diào)查取證；負責(zé)對轄區(qū)內(nèi)不正當(dāng)競爭行為、制售假冒偽劣商品行為和合同欺詐行為、傳銷行為和直銷行為的監(jiān)督檢查；負責(zé)行政處罰案件的立案、移交、執(zhí)行等具體工作；上級交辦的其他有關(guān)任務(wù)。第五篇：安全機構(gòu)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)設(shè)置方案一、指導(dǎo)思想機構(gòu)設(shè)置必須適應(yīng)市場經(jīng)濟和礦業(yè)公司發(fā)展的需要，緊緊圍繞礦業(yè)公司煤礦安全生產(chǎn)管理目標，優(yōu)化管理流程、突出功能重組，以規(guī)范機構(gòu)設(shè)置、強化管理職能、提高辦事效率為重點，建立規(guī)范有序、管理科學(xué)、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、以人為本，符合現(xiàn)代企業(yè)制度需要的組織機構(gòu)。二、設(shè)置原則機構(gòu)設(shè)置堅持精簡、高效、有序的原則；堅持強化煤礦安全生產(chǎn)管理的原則；堅持符合現(xiàn)代企業(yè)制度的原則。三、機構(gòu)設(shè)置公司經(jīng)理層設(shè)置：總經(jīng)理、總工程師、安全副總經(jīng)理、生產(chǎn)副總經(jīng)理、機電副總經(jīng)理、經(jīng)營副總經(jīng)理、后勤副總經(jīng)理。公司職能部門設(shè)置：綜合部、生產(chǎn)技術(shù)部、安全監(jiān)管部、通風(fēng)部、機電部、調(diào)度信息中心（總調(diào)度室）。公司管理煤礦包括：金鳳煤礦、群利煤礦、祥豐煤礦、太上煤礦、龍宮煤礦一號井、龍宮煤礦二號井、紙房煤礦。四、各職能部門主要職責(zé)（一）綜合部(編制5人：其中部長1人，副部長2人，職員2人)負責(zé)公司貫徹落實黨和國家路線、方針、政策綜合性文件起草工作。負責(zé)公司安全生產(chǎn)專題會等會議的籌備、組織、形成紀要等工作。負責(zé)公司經(jīng)理層綜合性文件、工作報告的起草，各種綜合性會議的通知及會務(wù)工作。負責(zé)公文的印制、上報、收轉(zhuǎn)、下發(fā)、傳閱、執(zhí)行催辦等文書處理工作。負責(zé)公司檔案的管理工作。負責(zé)對外聯(lián)系和接待，負責(zé)集團車隊、辦公樓、食堂、宿舍等的管理工作。負責(zé)集團本部辦公設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)的管理工作。負責(zé)抓好保密教育和管理，對集團各單位的保密工作進行指導(dǎo)和檢查。為礦業(yè)公司經(jīng)理層組成人員做好服務(wù)工作。按照經(jīng)理層安排和上級要求，及時報告工作情況。貫徹落實國家勞動工資政策，制定或參與制定集團組織人事、勞動工資制度。研究和指導(dǎo)集團人事、工資工作。負責(zé)公司勞動組織的管理，優(yōu)化人力資源配置，并對集團所屬各單位人力資源進行調(diào)控。負責(zé)勞動合同管理。負責(zé)公司直屬單位和機關(guān)部室領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部的考察、績效考核工作，提出調(diào)整、配備的意見和建議。辦理集團管理干部的任免、員工的工資、待遇的審批手續(xù)。負責(zé)干部隊伍的宏觀管理。負責(zé)做好集團員工的調(diào)配、交流及安置工作
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