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品質保證部職責(編輯修改稿)

2024-10-17 21:54 本頁面
 

【文章內容簡介】 10月與11月共進行了4次內部審核,共發(fā)現(xiàn)不符合項61個,發(fā)現(xiàn)的不符合均整改完成并已關閉。:按照質量/環(huán)境管理體系的要求,在老師與管代的配合下協(xié)助總經(jīng)理于今年10月、11月完成了管理評審會議。并負責會議決議的執(zhí)行跟蹤。:客戶監(jiān)查主要有,2月kyocera監(jiān)查,Sony于6月、9月與11月三次監(jiān)查,4月利達監(jiān)查,總計整改建議143項。第三方監(jiān)查主要為QMS監(jiān)督審核與EMS的初審,共提出不符合項5個,均已關閉,預計2010年2月中旬可拿到EMS的證書與QMS的08版證書。主要工作業(yè)績---,內部HSF技術規(guī)范的建立,使公司順利通過客戶SONY的GP監(jiān)查;,使公司通過ISO14001認證;:2008版的順利換版,為公司節(jié)約成本;;。不足及改善點---盡管在這一年里,我們做了大量具體的工作,取得了小小的成績,但深知距離工作要求還存在差距,具體如下:品質保證機制雖然得以建立,但仍需進一步完善。今后我們將加強對各部門自控能力尤其是現(xiàn)場作業(yè)人員自檢的監(jiān)督,從而全方位地提升管理和服務的品質。品質異常的分析處理以及現(xiàn)場不良品的跟蹤處理方面我們做的還不夠,在我們初步認識到這一點的時候就有進行改善,于下半年派專人負責,但是此項還是2010年品保的重點工作之一。作為品質管制部門,由于之前幾個月忙于建立品質保證體制、配合客戶監(jiān)查與不符合改正,對于現(xiàn)場的日常檢查較少。但是這些都不能作為借口,今后我們應該平衡好各方面工作,將大量的時間用于管理及服務品質的監(jiān)控上,從而真正能夠做到替公司領導分憂。建議---,建立公司的管理目標。,還需要各部門配合,依據(jù)體系要求作業(yè),提升企業(yè)管理水平,提高公司整體素質,更好滿足顧客的需求,實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營目標的增值。第四篇:品質部職責質量是一個企業(yè)綜合實力的集中體現(xiàn),品質部經(jīng)理是企業(yè)質量的負責人,代表總經(jīng)理行使企業(yè)的質量管理職能,完成質量管理、制定和貫徹實施質量方針、質量目標和質量指標,圍繞企業(yè)的質量管理體系,實施有效監(jiān)控,實現(xiàn)產(chǎn)品或服務質量的持續(xù)改進。品質部經(jīng)理應該根據(jù)具體情況從以下11個方面擬定詳細計劃做好自己的工作:一,協(xié)助總經(jīng)理對公司現(xiàn)行質量管理體系進行審核,評估,構建與企業(yè)相符的質量管理體系并持續(xù)改進。,充分利用質量管理體系這個有效的管理手段,促進內部體系的保持和持續(xù)改進。,培訓人員,制定計劃,實施質量管理體系。,包括改進的需求,以事實為依據(jù),確保企業(yè)產(chǎn)品質量的持續(xù)改進,使之與客戶要求相適應。二.內部審核制定并審核企業(yè)內審計劃和審核實施計劃以供總經(jīng)理批準.擬定內部質量管理體系審核報告.協(xié)助總經(jīng)理定期召開管理評審會議.全面負責內部質量管理體系審核工作.擔任審核組長并選定審核員,并制定
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