關(guān)于綜合計(jì)算工時(shí)工作制申請(qǐng)書(shū)(編輯修改稿)
2024-10-17 21:50 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 依據(jù)國(guó)家法律規(guī)定支付員工加班工資。綜合計(jì)算工時(shí)工作制以一年為計(jì)算周期。中控值班員排班為白班：8：5017：50共計(jì)9小時(shí)（包含吃飯1小時(shí)）夜班：17：50次日8：50共計(jì)15小時(shí)（包含吃飯時(shí)間4小時(shí)）排班順序?yàn)榘装唷⒁拱?、休息、休息，循環(huán)往復(fù)。工程部值班員夜班：17：50次日8：50共計(jì)15小時(shí)（包含吃飯時(shí)間4小時(shí)）排班順序?yàn)橐拱?、休息，循環(huán)往復(fù)。XXX公司2009年9月14日第四篇：企業(yè)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制申請(qǐng)書(shū)企業(yè)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制申請(qǐng)書(shū)申請(qǐng)人：（寫(xiě)明單位名稱(chēng)、住所地、法定代表人及其職務(wù)、郵編、聯(lián)系人姓名和聯(lián)系電話）行政許可申請(qǐng)事項(xiàng)：（綜合計(jì)算工時(shí)工作制）事實(shí)和理由：（寫(xiě)明企業(yè)職工總數(shù)，簽訂勞動(dòng)合同的職工數(shù)。說(shuō)明企業(yè)因工作或生產(chǎn)特點(diǎn)的限制，不能實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)，需要申請(qǐng)綜合計(jì)算工時(shí)工作制的理由。如因工作性質(zhì)需要連續(xù)作業(yè)的職工、受生產(chǎn)任務(wù)或季節(jié)或自然條件限制的行業(yè)的部分職工等可申請(qǐng)綜合計(jì)時(shí)，請(qǐng)寫(xiě)明具體實(shí)行的崗位和人數(shù)。綜合計(jì)時(shí)可分別以月、季、半年、一年為結(jié)算周期，計(jì)算周期需注明起至?xí)r間，申請(qǐng)計(jì)算周期長(zhǎng)的要按說(shuō)明理由。實(shí)行綜合計(jì)時(shí)的要充分聽(tīng)取職工意見(jiàn)，采取集中工作、集中休息的方式方法，故需表明工會(huì)意見(jiàn)或職工代表意見(jiàn)，簡(jiǎn)述工作時(shí)間的安排和休息的方法，工資與加班工資的結(jié)算方法。）實(shí)行期限：（0000年0月0日至0000年0月0日）（申請(qǐng)單位有主管部門(mén)請(qǐng)簽署意見(jiàn)，簽署工會(huì)意見(jiàn)，沒(méi)有成立工會(huì)的需簽署職工代表的意見(jiàn)。）此致杭州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局(江干區(qū)：057186036533)申請(qǐng)人：（簽名或蓋章）年月日（申請(qǐng)單位需提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，申請(qǐng)書(shū)一份。）第五篇：綜合計(jì)算工時(shí)工作制實(shí)施方案實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制實(shí)施方案為了規(guī)范我公司工時(shí)制度，合理安排工作時(shí)間，依法保護(hù)職工休息休假權(quán)利，保證生產(chǎn)任務(wù)完成，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第三十九條規(guī)定、勞動(dòng)部《關(guān)于企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的審批辦法》（勞部發(fā)[1994]503號(hào)）文件，結(jié)合本公司實(shí)際，制定本實(shí)施方案。一、用人單位情況說(shuō)明（一）基本情況:（經(jīng)濟(jì)性質(zhì)）有限責(zé)任公司。：（注冊(cè)資本）伍佰萬(wàn)。: 浴室柜、潔具、燈具制造、貨物進(jìn)出口。（二）用工情況（1）本公司從業(yè)人員總數(shù) 498 人，其中簽訂勞動(dòng)合同人數(shù) 498 人、繳納社會(huì)保險(xiǎn)人數(shù) 498 人。（2）本公司已依法實(shí)行勞動(dòng)合同書(shū)面報(bào)告制度，依法建立健全勞動(dòng)合同制度（或集體合同制度）和考勤制度，勞動(dòng)用工規(guī)范
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