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綜合計算工時工作制實施方案[推薦](編輯修改稿)

2024-10-18 00:08 本頁面
 

【文章內容簡介】 額發(fā)放職工工資。在綜合計算周期期滿后10日內進行結算,并在次月的發(fā)薪日按規(guī)定支付加班工資。(2)對綜合計算工時工作制職工,在綜合計算周期內總的工作時間超過總法定工作時間的部分,按不低于職工本人工資150%支付加班工資;法定節(jié)假日工作的,按不低于職工本人工資300%支付加班工資。(3)勞動者終止或提前解除勞動合同時,企業(yè)將以終止或提前解除時間作為結算周期進行結算,按規(guī)定支付相應的勞動報酬。(4)公司確因工作需要不能安排職工休年休假的,經(jīng)職工本人同意,可以不安排職工休年休假。對職工應休未休的年休假天數(shù),單位應當按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬。(三)勞動保護和安全衛(wèi)生條件措施、休息休假的權利,禁止以暴 力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫職工實行綜合計算工時工作制、不定時工作制。℃時,原則上按照標準工作時間組織生產(chǎn),以保證職工有充分的休息時間和睡眠時間;避免高溫疲勞作業(yè),杜絕惡性事件發(fā)生。并針對工作性質采取下列措施:(1)本公司不存在高溫期間露天作業(yè)情況。(2)安排職工從事高溫作業(yè)的,每天適當縮短24小時工作時間;高溫作業(yè)場所配備30℃以下的休息室,增加工間休息時間與次數(shù),提供必要的降溫保健用品(如綠豆粥、茶水、藿香正氣水等),確保高溫崗位職工的安全與健康。,提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。適當縮短每天工作時間。“三期”內的,執(zhí)行女職工勞動保護措施,嚴格控制日工作時間,不超過8小時,不安排其從事夜間勞動。六、本方案須經(jīng)與工會或職工代表協(xié)商確定,并報勞動行政部門審核批準后實施。七、勞動保障部門批準后,企業(yè)將書面告知有關職工,并在企業(yè)內部公示5個工作日。臨海市朵納衛(wèi)浴有限公司(蓋章)二〇一七年十月九日第三篇:關于綜合計算工時工作制申請書關于綜合計算工時工作制申請書上海市浦東新區(qū)人力資源和社會保障局:我公司主要從事餐飲服務業(yè)。因工作具有延續(xù)性及不均衡性等特點,部分員工的工作時間需采取輪班工作和輪流休息的方式,故申請部分崗位實行綜合計算工時工作制,以年為結算周期,結算周期從每年的三月至次年二月。具體申報如下:一、服務員,按照工作程序和標準做好各項工作,為客人上菜、分菜、斟酒,收換餐具,提供良好服務并負責好餐后各項收尾工作,清潔好當值衛(wèi)生,交接好。二、廚師,熟悉和掌握各種菜品的基本制作技術,每天根據(jù)餐廳經(jīng)營需要,按擬定的菜單及分菜的先后順序,掌握好火候保證準時出菜,要求色、香、味、形符合質量標準。三、經(jīng)理,分別管理各日常工作,保證各點高質量的工作水準。制定工作計劃、經(jīng)營預算等,并督促和檢查員工認真貫徹執(zhí)行。負責各部門之間的協(xié)調工作及與其他相關部門的溝通合作,督導、檢查餐廳服務質量、各廚房生產(chǎn)質量。負責所轄范圍內的安全管理工作,向賓客提供安全的就餐環(huán)境、食品衛(wèi)生,向員工提供安全的工作環(huán)境。四、后勤,負責餐廳的后勤工作以及對公司所有員工服務,確保餐廳、廚房清潔程序的有效運營,保持所有餐飲器皿及環(huán)境區(qū)域的健康、安全與衛(wèi)生。由于餐飲服務業(yè)的特殊性及更好的為服務顧客服務。以上崗位無法按正常標準時間工作,故申請實行綜合計算工時工作制,采取分班工作,分為二班制:甲班(早:10:30—14:00,晚:16:3021:00),乙班(早:11:00—14:00,晚:17:0022:00),平均每天工作約7小時,每周工作6天,休息方式為輪休制。另外,超出綜合工時以外的工時及遇國家法定節(jié)假日無法安排休息的,我公司將按國家勞動法規(guī)發(fā)放加班費。特此申請!望予以批復!上海正院投資管理有限公司2015年3月20日第四篇:綜合計算工時工作制是什么意思?綜合計算工時工作制是什么意思?問題補充:綜合計算工時工作制是什么意思?在符合法定標準工作天數(shù)以外的時間是否都是延遲工作時間?周六周日是不是也需要上班?是如何計算工資的?勞動合同有沒有制定工資的標準最佳答案一、企業(yè)因生產(chǎn)特點不能實行標準工時制度,且符合條件的經(jīng)勞動保障行政部門批準可以實行不定時工時制度。對于實行不定時工作制的勞動者,企業(yè)應當根據(jù)標準工時制合理確定勞動者的勞動定額或其他考核標準,以便安排勞動者休息。其工資由企業(yè)按照本單位的工資制度和工資分配辦法,分別以月、季、年等為周期,綜合計算工作時間,但其平均日工作時間和平均周工作時間應與法定標準工作時間基本相同
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