20xx年黨員干部五查擺五強化個人對照自查剖析材料-0(編輯修改稿)
2024-10-17 20:34 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 強化對照材料整理大全五查擺五強化對照材料一縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部還要在認真落實全體黨員“五查擺五強化”要求的基礎(chǔ)上，進行“七查擺七強化”，緊密聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)工作實際，深入查擺新發(fā)展理念是否樹立和落實，有沒有不適應(yīng)、不適合甚至違背新發(fā)展理念的認識、行為、做法，有沒有做到崇尚創(chuàng)新、注重協(xié)調(diào)、倡導(dǎo)綠色、厚植開放、推進共享，有沒有把新常態(tài)當作避風(fēng)港、把工作沒做好沒干好的原因都歸結(jié)于新常態(tài)、為不干事不發(fā)展找借口，有沒有積極推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、落實好中央和省市委確定的各項工作任務(wù)，強化踐行新發(fā)展理念的思想行動自覺，成為合格的城管工作組織者、推動者、引領(lǐng)者。深入查擺落實管黨治黨責(zé)任是否不力不嚴，有沒有認真踐行好干部標準和“三嚴三實”要求、黨建意識淡漠、黨建工作缺失、主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”落實不到位，有沒有按“親、清”原則正確處理政商關(guān)系、營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)和從政環(huán)境，強化全面從嚴治黨責(zé)任，成為真抓真管真嚴的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)者、促進者、實干者。要把普通黨員“五查擺五強化”、縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部“七查擺七強化”貫穿學(xué)習(xí)教育全過程，發(fā)現(xiàn)什么問題就解決什么問題，不等不拖，立學(xué)立行，邊查邊改。五查擺五強化對照材料二召開高質(zhì)量組織生活會。年底前，黨支部召開專題組織生活會。支部班子及其成員對照職能職責(zé)和普通黨員“五查擺五強化”、縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部“七查擺七強化”的要求，深入進行黨性分析，找準找實思想、組織、作風(fēng)、紀律等方面的突出問題。會前，深入搞好思想發(fā)動，面向黨員和群眾廣泛征求意見，黨支部班子成員相互談心，主動找黨員談心，并接受群眾約談。會上，黨支部書記首先就支部工作進行述職，然后帶頭開展嚴肅認真的批評和自我批評，針對突出問題和薄弱環(huán)節(jié)提出整改措施。組織全體黨員對支部班子的工作、作風(fēng)等進行評議。黨小組可參照黨支部要求，召開專題組織生活會。開展民主評議黨員工作。以黨支部為單位召開全體黨員會議，組織黨員開展民主評議。對照黨員標準和查擺強化要求，按照個人自評、黨員互評、民主測評、組織評定的程序，對黨員進行評議。黨員人數(shù)較多的黨支部，個人自評和黨員互評可分黨小組進行。結(jié)合民主評議，支部班子成員要與每名黨員談心談話。黨支部要根據(jù)民主評議情況，結(jié)合黨員日常表現(xiàn)，對每名黨員提出評定意見，報機關(guān)黨委審核后，向本人反饋。要綜合運用民主評議結(jié)果，對優(yōu)秀黨員予以表揚，對評議結(jié)果較差的，按照黨章和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定，對照處置不合格黨員辦法和“雙預(yù)警”制度要求，區(qū)別不同情況，穩(wěn)妥慎重給予組織處置。五查擺五強化對照材料三普通黨員都要“五查擺五強化”，深刻查擺剖析，自覺檢身正己。一要查擺信仰信念是否動搖，有沒有對“舉什么旗、走什么路”認識不清、對共產(chǎn)主義缺乏信仰、對中國特色社會主義缺乏信心等問題，有沒有精神空虛迷茫、組織或參加封建迷信活動、信仰宗
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