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正文內(nèi)容

黨員干部20xx年對照黨章黨規(guī)找差距個人檢視剖析材料[范文大全](編輯修改稿)

2025-10-03 18:59 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 信念有所松動,堅定理想信念的自覺性不夠強(qiáng)。自認(rèn)為受黨培養(yǎng)教育多年,黨性修養(yǎng)沒有問題,理想信念是堅定的。能夠自覺鑄牢理想信念這個“主心骨”,把好思想和行動的“總開關(guān)”,做到是非面前分得清、名利面前放得下、關(guān)鍵時刻靠得住。但是隨著時間的推移,社會風(fēng)氣在悄然發(fā)生變化,或多或少影響到了自己,在不知不覺間共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想松動了,理想信念的根基動搖了,只爭朝夕、奮勇爭先的動力不足了,思想上漸漸產(chǎn)生了茫然、盲從、隨大流現(xiàn)象,精神上出現(xiàn)了缺“鈣”狀況,導(dǎo)致服務(wù)意識有所松懈、自我要求和標(biāo)準(zhǔn)降低。(二)在執(zhí)行紀(jì)律合格方面,嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩的堅決性不夠強(qiáng),黨性鍛煉有所忽視。隨著年齡的增長、工作的調(diào)整,思想上不再像剛?cè)朦h時那么精純,追求也不再那么高尚,對社會上一些不良現(xiàn)象,也會產(chǎn)生一些不平衡心理。逐步出現(xiàn)了以工作忙為由放松理論學(xué)習(xí),以事務(wù)多為說辭代替黨性鍛煉,考慮個人問題的多了,從大局和組織角度考慮的少了,自覺不自覺地放松了“三觀”的改造,思想上出現(xiàn)了安于現(xiàn)狀、精神懈怠、不思進(jìn)取現(xiàn)象,工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性減弱。說到底這都是黨性鍛煉不夠,黨性修養(yǎng)欠缺。(三)在政治合格方面,提升政治自覺的主動性不夠強(qiáng),宗旨意識有所淡化。我從小在農(nóng)村長大,父母都是農(nóng)民,條件比較艱苦,吃不飽、穿不暖的日子也經(jīng)歷過。受父母熏陶感化和農(nóng)村環(huán)境的影響,自認(rèn)為能夠堅持誠信做人、踏實(shí)干事,對待群眾有如自己父母,是有真感情的。參加工作后,在基層工作多年,也是扎根基層、沉在一線,經(jīng)常與群眾同吃同住同勞動,做到與群眾零距離。自調(diào)到縣城工作后,逐漸與群眾產(chǎn)生了距離,對群眾的所思所盼了解不深不透。問題的產(chǎn)生,根子還是宗旨意識有所淡化,群眾立場出現(xiàn)了偏移。(四)在發(fā)揮作用合格方面,勇于擔(dān)當(dāng)作為的積極性不夠強(qiáng),擔(dān)當(dāng)精神有所下滑。二十多年來艱辛工作,崗位歷練不少、曲折不少,也充滿了奮斗和努力,黨性修養(yǎng)也是很注重的。但隨著年齡的增長,工作中不知不覺滋生了畏首畏尾、不敢想不敢闖,安于現(xiàn)狀、懶于奮斗的惰性心態(tài),奮斗精神減弱,工作激情減退,拼搏勁頭消沉。特別是面對艱巨的任務(wù)和棘手的事情,逐漸產(chǎn)生了推和躲的想法,怕工作任務(wù)勝任不了或完成不好,缺乏敢于負(fù)責(zé)的精神,沒有雄心壯志,說到底是擔(dān)當(dāng)精神下滑的表現(xiàn)。(五)傳承紅色基因的創(chuàng)造性不夠強(qiáng)。隨著工作和生活條件的改善,對艱苦奮斗的要求有所降低,吃苦精神和奮斗精神有所下降,在堅決抵制享樂主義、奢靡之風(fēng)方面有所放松,存在自我約束不嚴(yán),有時自我管理失之于寬、失之于軟,沒有做到“不忘初心、牢記使命”。三、今后努力方向和整改措施針對自身存在的問題和不足,在今后的工作中,將堅持問題導(dǎo)向、立行立改,針對查擺出來的問題,逐一制定措施,認(rèn)真抓好整改;落實(shí)“嚴(yán)”“實(shí)”要求,強(qiáng)化問題整改,不折不扣,切實(shí)做到對黨忠誠、個人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)。(一)堅定理想信念,始終對黨忠誠。一是把學(xué)習(xí)作為自己終生的必修課,制定學(xué)習(xí)計劃,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動性、自覺性和計劃性、針對性,努力做到持之以恒、堅持不懈、學(xué)以致用。二是杜絕一切形式主義,樹立求真務(wù)實(shí)作風(fēng),騰出精力接地氣,撲下身子抓落實(shí)。三是圍繞“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”要求,加強(qiáng)學(xué)習(xí)研討,著力從世界觀、人生觀、價值觀上解決問題,堅定共產(chǎn)主義理想信念,樹立看我擔(dān)當(dāng)、向我看齊的勇氣,保持高度政治責(zé)任感,勇創(chuàng)一流業(yè)績。(二)強(qiáng)化宗旨意識,密切聯(lián)系群眾。一是踐行群眾路線。大力弘揚(yáng)無私奉獻(xiàn)的精神,把個人的追求融入黨的事業(yè)之中,堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益至上,和農(nóng)民交朋友,密切同群眾的魚水關(guān)系。二是樹立群眾觀點(diǎn)。真正把群眾擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng),作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),想群眾之所想,急群眾之所急,堅持眼睛向下看,腳步朝下走,多向群眾學(xué)習(xí),常向群眾問計,多為群眾辦實(shí)事、辦好事。三是真心服務(wù)群眾。帶頭接地氣、樹正氣,結(jié)合脫貧攻堅工作,與群眾面對面、零距離接觸,找準(zhǔn)群眾利益結(jié)合點(diǎn),切實(shí)為群眾服好務(wù),和群眾打成一片。(三)改進(jìn)工作作風(fēng),提升服務(wù)水平。一是堅持立行立改。對自身存在的“不嚴(yán)不實(shí)”突出問題,按照整改有目標(biāo)、推進(jìn)有措施、落實(shí)有責(zé)任,認(rèn)真制定整改方案,逐項(xiàng)抓好整改落實(shí),讓組織放心、讓群眾滿意。二是強(qiáng)化服務(wù)意識。結(jié)合開展脫貧攻堅活動,多下基層同群眾交流、溝通,多向群眾學(xué)習(xí)、請教,多為群眾辦實(shí)事、解難題。及時轉(zhuǎn)變思想觀念,主動開展工作,努力提高工作效率和質(zhì)量,高標(biāo)準(zhǔn)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。三是提高服務(wù)質(zhì)量。把優(yōu)化服務(wù)作為根本要求,強(qiáng)化責(zé)任落實(shí),著力探索工作的新途徑、新方法,寓服務(wù)于工作,寓工作于服務(wù),不斷提高服務(wù)水平,讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、基層滿意、群眾滿意。(四)落實(shí)嚴(yán)實(shí)要求,務(wù)實(shí)干凈干事。一是時時嚴(yán)于律己。堅持以身作則,艱苦奮斗,做到自重、自警、自省、自勵,任何時候不懈怠、不越軌、不驕縱、不妄為,爭做表率和示范。二是加強(qiáng)自身修養(yǎng)。不斷修正“三觀”,踐行“三嚴(yán)三實(shí)”,加強(qiáng)黨性鍛煉,追求高尚情操,堅決抵制歪風(fēng)邪氣,厲行勤儉節(jié)約,注意生活小節(jié),始終做到清正廉潔。三是勇于擔(dān)當(dāng)盡責(zé)。帶頭樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神,全面總結(jié)經(jīng)驗(yàn),完善工作思路,注重務(wù)實(shí)創(chuàng)新,認(rèn)真履行職責(zé),不斷提高工作成效,奮力開創(chuàng)工作新局面。以上是我個人對照檢查情況,不到之處,懇請同志們批評指正。我將全面認(rèn)領(lǐng),認(rèn)真吸納,逐項(xiàng)整改,努力改進(jìn)自己、完善自己、提高自己,切實(shí)做到“四個自覺”,努力在主題教育中求得進(jìn)步。第四篇:對照黨章黨規(guī)找差距個人檢視剖析材料對照黨章黨規(guī)找差距個人檢視剖析材料按照“不忘初心、牢記使命”主題教育工作安排,在認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》的基礎(chǔ)上,對照黨章黨規(guī),結(jié)合學(xué)習(xí)情況和個人實(shí)際深入進(jìn)行查擺,特別是“十八個是否”的具體要求,逐條進(jìn)行檢視、找差距,主動把自己擺進(jìn)去,查擺自身存在的不足,明確整改方向?,F(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下。一、對照黨章重點(diǎn)查擺“五個是否”的問題(一)在是否堅持黨的性質(zhì)宗旨,貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略,堅持四項(xiàng)基本原則,堅持新發(fā)展理念,堅持中國特色社會主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局方面。經(jīng)過認(rèn)真查擺,主要在兩個方面還存在一定差距:一是學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的深入性、系統(tǒng)性不夠,對上級規(guī)定的內(nèi)容能夠按要求學(xué)習(xí),但還停留在“學(xué)過了”“明白了”的階段,對經(jīng)典篇章還沒有認(rèn)真進(jìn)行反復(fù)研讀,對重要內(nèi)容沒有做到熟記于心,對精髓要義領(lǐng)悟不深不透。二是理論聯(lián)系實(shí)際不夠深入,用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作效果不明顯,特別是結(jié)合**實(shí)際,在推動高質(zhì)量發(fā)展、鄉(xiāng)村振興、環(huán)保攻堅等重點(diǎn)工作方面,運(yùn)用理論解決制約發(fā)展的實(shí)際問題不夠。(二)在是否認(rèn)真履行黨員義務(wù),踐行入黨誓詞,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面。經(jīng)過認(rèn)真查擺,作為黨組主要負(fù)責(zé)人,主要在充分發(fā)揮先鋒模范作用還存在一定差距:統(tǒng)籌安排工作精力和時間不夠均衡,在市政府**的工作是為市政府領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),近期會議活動較多、文稿起草任務(wù)十分繁重,經(jīng)常連續(xù)加班加點(diǎn),對**的工作安排部署較多,具體工作依靠分管負(fù)責(zé)同志較多,抽出時間親自靠上抓還不夠。(三)在是否按照黨員干部六項(xiàng)基本條件,真正做到信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔方面。經(jīng)過認(rèn)真查擺,本人能夠做到信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔,但是在具體擔(dān)當(dāng)作為方面還存在兩個方面的差距:一是調(diào)查研究工作與總書記提出的“深、實(shí)、細(xì)、準(zhǔn)、效”的要求有差距,深入基層一線充分了解基層群眾的實(shí)際困難和問題不夠,沒有真正做到問政于民、問計于民、問需于民,對基層的實(shí)際情況和具體問題分析不透徹,提出的對策建議針對性、操作性不夠強(qiáng),調(diào)研報告質(zhì)量不高。二是對具體工作安排部署多、狠抓落實(shí)上相對欠缺的問題,發(fā)揚(yáng)釘釘子精神抓落實(shí)的硬招實(shí)招不夠,對機(jī)關(guān)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)等方面的具體工作指導(dǎo)力度還需要加強(qiáng)。(四)在嚴(yán)格遵守黨的組織制度,嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,確保中央政令暢通等方面。經(jīng)過認(rèn)真查擺,能夠始終堅持旗幟鮮明講政治,努力提高政治站位,把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面,自覺做到“兩個維護(hù)”,確保令行禁止,不存在這方面的問題。(五)在堅持黨的群眾路線,樹牢宗旨意識,善于做好新形勢下群眾工作方面。經(jīng)過認(rèn)真查擺,能夠堅持以人民為中心的發(fā)展思想,樹牢宗旨意識,在直接聯(lián)系服務(wù)群眾方面還存在一定差距:到“第一書記”村進(jìn)行實(shí)地調(diào)研和現(xiàn)場辦公、幫助協(xié)調(diào)資金做了一些工作,為“雙報到”社區(qū)也實(shí)施了共建項(xiàng)目,但與群眾深入交流,了解實(shí)際需求、解決實(shí)際問題方面還不夠,對群眾所需所盼把握不夠準(zhǔn)確。二、對照《準(zhǔn)則》重點(diǎn)查擺“八個是否”的問題(一)在是否堅定理想信念,堅定馬克思主義信仰和社會主義信念,以實(shí)際行動讓黨員和群眾感受到理想信念的強(qiáng)大力量方面。經(jīng)過認(rèn)真查擺,能夠始終保持堅定的理想信念,在以實(shí)際行動影響和帶動黨員群眾感受到理想信念的強(qiáng)大力量方面還存在一定差距:對**的個別同志進(jìn)行理想信念教育方面工作力度還不夠大,一方面感覺到**的同志們素質(zhì)都比較高,另一方面考慮到個別同志確實(shí)存在年齡、身體、家庭等方面的實(shí)際情況和困難,對他們要求不夠嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)不夠高,發(fā)揮榜樣作用帶動群眾一起堅定理想信念方面還有欠缺。(二)在是否堅定不移貫徹黨的基本路線,在大是大非面前站穩(wěn)政治立場,在錯誤言行面前敢于抵制、斗爭方面。作為一名受黨教育培養(yǎng)多年的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,始終把政治合格作為第一標(biāo)準(zhǔn),堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,始終堅持用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)、方法分析和解決實(shí)際問題,做到講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣,經(jīng)得起各種風(fēng)浪的考驗(yàn),在大是大非面前始終保持清醒和堅定,勇于同錯誤言行作斗爭,不存在政治搖擺、政治模糊,立場不堅定等方面的問題。(三)在是否堅決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),增強(qiáng)“四個意識”,對黨忠誠老實(shí),嚴(yán)格執(zhí)行請示報告制度方面。經(jīng)過認(rèn)真查擺,始終把踐行“兩個維護(hù)”作為根本的政治方向、政治立場、政治要求,牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,堅決維護(hù)總書記黨中央的核心、全黨的核心地位,堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。能夠做到對黨忠誠老實(shí),嚴(yán)格執(zhí)行請示報告制度,公務(wù)出差和事假均按程序認(rèn)真執(zhí)行向市委、市政府請銷假制度,個人有關(guān)事項(xiàng)均按照有關(guān)要求做到應(yīng)報盡報,不存在欺上瞞下、陽奉陰違、當(dāng)面一套背后一套、對黨不忠誠不老實(shí)等問題。(四)在嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,堅決反對“四風(fēng)”方面。經(jīng)過認(rèn)真查擺,本人能夠嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定精神,堅決反對“四風(fēng)”,但在對“四風(fēng)”問題的艱巨性、復(fù)雜性、長期性認(rèn)識上還存在一定差距,有時認(rèn)為**的主要職責(zé)是以文輔政,是寫材料的,沒有行政審批和公共服務(wù)職能,是清水衙門,不存在享樂主義、奢靡之風(fēng)的問題,但對個別形式主義、官僚主義的苗頭性、傾向性問題,沒有引起足夠的重視,在深入查擺問題、督促整改方面還不夠到位。(五)在是否堅持民主集中制原則,發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主,保障黨員權(quán)利,注意聽取不同意見,自覺服從組織分工安排,不獨(dú)斷專行或各自為政方面。作為黨組書記,始終堅持以身作則,健全完善黨組議事規(guī)則和決策程序,重大事項(xiàng)充分醞釀,黨組成員充分發(fā)表意見,重要事項(xiàng)實(shí)行票決,黨組書記末位發(fā)言。對“三重一大”事項(xiàng),班子內(nèi)部堅持多通氣、多商量,在充分醞釀的基礎(chǔ)上由集體討論決定,會前均按程序上報市紀(jì)委市監(jiān)委派駐第*紀(jì)檢監(jiān)察組,不存在獨(dú)斷專行、搞“一言堂”的情況。但在會議安排方面還存在一定的差距,由于有時上級安排的任務(wù)規(guī)定時間較緊,有時市政府主要領(lǐng)導(dǎo)安排緊急任務(wù)或出發(fā)導(dǎo)致會議時間臨時變更,黨組會議開得比較匆忙,這些還需要注意。(六)在是否堅持正確選人用人導(dǎo)向,堅持好干部標(biāo)準(zhǔn),自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向方面。經(jīng)過認(rèn)真查擺,作為黨組書記,能夠始終堅持正確選人用人導(dǎo)向,把政治標(biāo)準(zhǔn)作為干部選拔的第一標(biāo)準(zhǔn),著力規(guī)范干部選拔任用工作流程,防止和糾正各種不正之風(fēng),但在兩個方面還存在一定的差距:一是由于歷史原因,**的干部隊伍年齡結(jié)構(gòu)相對老化,目前領(lǐng)導(dǎo)班子成員年齡平均年齡較大,正科級干部50歲以上的*名,45歲以上的*名,40歲的*名,梯次配備不夠合理。二是對年輕干部的培養(yǎng)使用還需要加強(qiáng),因?yàn)楣ぷ魅蝿?wù)重、時間緊、要求高,工作中依靠部分有經(jīng)驗(yàn)的科室負(fù)責(zé)同志較多,放手讓年輕同志鍛煉不足,能夠獨(dú)當(dāng)一面、拿大材料的人才較少。(七)在是否勇于開展批評和自我批評,自覺接受對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督,加強(qiáng)自律、慎獨(dú)慎微,按規(guī)則正確行使權(quán)力方面。經(jīng)過認(rèn)真查擺,能夠積極開展批評和自我批評,對同志們存在的問題能夠及時指出,以感恩之心對待別人對自己的批評,嚴(yán)格進(jìn)行自律,堅持慎獨(dú)慎微,但在批評尺度的把握上還存在一定的差距:有時工作忙、任務(wù)重、時間緊,對同志們工作上的
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