【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 、黨員先鋒崗、開(kāi)展建言獻(xiàn)策等主題活動(dòng)，使每個(gè)黨員的力量在企業(yè)內(nèi)形成聚合效應(yīng)，圍繞明確企業(yè)發(fā)展思路、塑造企業(yè)核心價(jià)值觀、提高企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效能發(fā)揮黨組織的作用。要發(fā)揮好黨組織對(duì)企業(yè)發(fā)展的引導(dǎo)扶持作用，善于把黨的意圖轉(zhuǎn)化為企業(yè)決策行為，使企業(yè)守法經(jīng)營(yíng)，保障企業(yè)健康發(fā)展。二要堅(jiān)持奮發(fā)有為贏得公信力。非公企業(yè)黨組織無(wú)經(jīng)濟(jì)支配權(quán)和行政處置權(quán)，黨務(wù)工作者受聘于企業(yè)主，且企業(yè)用工制度靈活，員工跳槽頻繁，黨員數(shù)量少且分散。面對(duì)困難，我們要知難而進(jìn)，拓寬思路，擺正位置，不爭(zhēng)權(quán)，不越位，努力破解非公企業(yè)黨建工作的難題。作為企業(yè)黨員，只有走上企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作的第一線，成為企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和管理的行家里手，才能在推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的實(shí)踐中贏得公信力。三要善于抓住人心強(qiáng)化凝聚力。在非公企業(yè)黨建工作中，我們要積極發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢(shì)，樹(shù)立黨組織在企業(yè)中的政治核心地位，適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的要求，摸準(zhǔn)黨員的思想脈搏，搞清黨員在想什么、關(guān)心什么，希望解決什么問(wèn)題。在企業(yè)管理實(shí)踐中，要把發(fā)揮黨組織作用的中心點(diǎn)放在加強(qiáng)思想政治工作上，形成黨組織理解人、關(guān)心人、凝聚人心的工作機(jī)制。要在黨建工作中開(kāi)展交心談心、結(jié)對(duì)幫扶等活動(dòng)，為員工創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境，增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的歸屬感和認(rèn)同感，增強(qiáng)員工團(tuán)隊(duì)的凝聚力。四要永葆工作先進(jìn)提升感召力。黨員的先進(jìn)性，在企業(yè)里最直接地表現(xiàn)為工作態(tài)度、工作作風(fēng)、工作效率、工作業(yè)績(jī)，能夠在平凡的工作崗位上做出不平凡的業(yè)績(jī)。黨員在企業(yè)里必須是骨干，平常時(shí)刻要看得出來(lái)，關(guān)鍵時(shí)刻要站得出來(lái)，危急時(shí)刻要豁得出去；黨員要成為企業(yè)發(fā)展的主力軍，重要崗位的頂梁柱，緊要關(guān)頭拉得出的先鋒隊(duì)，這樣的黨員就有感召力、影響力，這樣的黨組織就有戰(zhàn)斗力第四篇：非公企業(yè)黨建規(guī)范化建設(shè)12條標(biāo)準(zhǔn)非公企業(yè)黨建規(guī)范化建設(shè)12條標(biāo)準(zhǔn)為進(jìn)一步提升非公企業(yè)黨建工作水平，激發(fā)企業(yè)活力，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。根據(jù)縣委《關(guān)于在全縣非公企業(yè)黨組織中發(fā)展活力和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)的通知》精神，圍繞開(kāi)展以組織建設(shè)保障化、教育培訓(xùn)系統(tǒng)化、組織資源整合化、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)經(jīng)?；⒆饔冒l(fā)揮有效化、企業(yè)發(fā)展和諧化為主要內(nèi)容的六化建設(shè)，結(jié)合我縣實(shí)際，制定本12條標(biāo)準(zhǔn)。第一條：組織設(shè)置配備合理。企業(yè)按照黨員人數(shù)和工作需要建立黨委、黨總支或黨支部，黨委、黨總支下設(shè)黨支部，黨支部下設(shè)黨小組，做到組織體系健全。群團(tuán)組織配套完善，根據(jù)群團(tuán)組織相關(guān)章程，及時(shí)成立工會(huì)、團(tuán)組織、婦代會(huì)等群團(tuán)組織。推行企業(yè)決策層與黨組織 雙向進(jìn)入，交叉任職，建立黨組織班子與企業(yè)決策層定期例會(huì)制度，經(jīng)常性溝通思想、參與企業(yè)重大問(wèn)題的決策。推行黨群組織“交叉任職、一人多職，提倡黨組織書(shū)記擔(dān)任工會(huì)主席，團(tuán)組織、婦代會(huì)負(fù)責(zé)人是黨員的，應(yīng)進(jìn)入黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子；提倡群團(tuán)組織交叉兼職。第二條：黨員隊(duì)伍素質(zhì)優(yōu)良。黨務(wù)工作者思想政治素質(zhì)好，懂經(jīng)營(yíng)會(huì)管理，黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)豐富、善于做思想政治工作。推進(jìn)黨員人才工程。黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)合理，全面實(shí)行黨員發(fā)展三推優(yōu)三公示三票決責(zé)任追究等制度，并建立數(shù)量穩(wěn)定、素質(zhì)優(yōu)良的入黨積極分子隊(duì)伍；建立黨組織班子成員聯(lián)系人才制度，加大在優(yōu)秀人才中發(fā)展黨員力度；黨員培養(yǎng)措施扎實(shí)，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和黨員、職工實(shí)際需求，定期組織發(fā)展專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)，每年至少開(kāi)展一次技術(shù)比武會(huì)。每年至少把1名優(yōu)秀人才發(fā)展為黨員，把2名黨員培養(yǎng)成優(yōu)秀人才，把1名優(yōu)秀黨員人才培養(yǎng)成經(jīng)營(yíng)管理人才。第三條：陣地臺(tái)帳建設(shè)規(guī)范。企業(yè)黨組織活動(dòng)陣地達(dá)到“六個(gè)一”目標(biāo)。即一塊黨組織牌子、一個(gè)黨員活動(dòng)室（有活動(dòng)室牌子、有黨旗、有黨建園地、有桌椅）、一個(gè)黨務(wù)公開(kāi)欄（黨組織基本情況、黨組織工作目標(biāo)、民主評(píng)議黨員情況、黨員發(fā)展事前公示情況、黨費(fèi)繳納情況、入黨積極分子隊(duì)伍情況、黨員活動(dòng)開(kāi)展情況、黨員光榮榜）、一套工作制度（三會(huì)一課制度、廠務(wù)和黨務(wù)公開(kāi)制度、黨員教育管理制度、黨員發(fā)展程序圖）、一套學(xué)習(xí)資料（政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)、入黨培訓(xùn)教材、黨報(bào)黨刊）、一個(gè)遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)（電腦、彩電或投影儀、開(kāi)通電信寬帶）。陣地實(shí)現(xiàn)黨群組織共建共享，形成設(shè)施共有、一室多用、資源共享、一體服務(wù)的格局。臺(tái)帳規(guī)范健全。建立完善統(tǒng)一的工作臺(tái)帳（五表兩冊(cè)）?！拔灞怼奔雌髽I(yè)基本情況登記表、企業(yè)黨組織情況登記表、活力和諧企業(yè)創(chuàng)建情況申報(bào)表、企業(yè)黨建活動(dòng)發(fā)展情況登記表、黨員活動(dòng)考勤表。兩冊(cè)即黨員名冊(cè)、入黨積極分子名冊(cè)。第四條：活動(dòng)經(jīng)費(fèi)保障到位。每年黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)列入企業(yè)財(cái)務(wù)計(jì)劃，根據(jù)企業(yè)黨組織工作需要，按不低于職工工資總額千分之五編制預(yù)算，做到專(zhuān)款專(zhuān)用，確保非公企業(yè)黨建工作順利開(kāi)展。第五條：組織生活開(kāi)展經(jīng)常。每月組織1次政治理論和先進(jìn)典型的學(xué)習(xí)生活，幫組黨員樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。每年召開(kāi)2次以上黨員專(zhuān)題組織生活會(huì)，幫助黨員尋找差距、明確方向，并結(jié)合專(zhuān)題組織生活會(huì)，認(rèn)真做好民主評(píng)議黨員工作。第六條：黨群工作同步推進(jìn)。加強(qiáng)工作融合，建立目標(biāo)同向、措施同訂、資源同享、隊(duì)伍同建、檢查同步、考核同抓的“六同”機(jī)制，把群團(tuán)工作納入黨建工作的總體規(guī)劃，定期交流溝通，確保工作成效。第七條：黨員作用有效發(fā)揮。圍繞“雙帶雙創(chuàng)”的要求，在黨員相對(duì)集中的車(chē)間、班組設(shè)立 黨員創(chuàng)新示范崗開(kāi)展技術(shù)研發(fā)攻關(guān)、管理挖掘降耗等創(chuàng)新活動(dòng)。以車(chē)間、班組、科室為單位，劃分黨員責(zé)任區(qū)，明確責(zé)任區(qū)的職責(zé)任