【正文】 第三條：陣地臺帳建設(shè)規(guī)范。黨務(wù)工作者思想政治素質(zhì)好，懂經(jīng)營會管理，黨務(wù)工作經(jīng)驗豐富、善于做思想政治工作。群團組織配套完善，根據(jù)群團組織相關(guān)章程，及時成立工會、團組織、婦代會等群團組織。黨員在企業(yè)里必須是骨干，平常時刻要看得出來，關(guān)鍵時刻要站得出來，危急時刻要豁得出去；黨員要成為企業(yè)發(fā)展的主力軍，重要崗位的頂梁柱，緊要關(guān)頭拉得出的先鋒隊，這樣的黨員就有感召力、影響力，這樣的黨組織就有戰(zhàn)斗力第四篇：非公企業(yè)黨建規(guī)范化建設(shè)12條標(biāo)準(zhǔn)非公企業(yè)黨建規(guī)范化建設(shè)12條標(biāo)準(zhǔn)為進一步提升非公企業(yè)黨建工作水平，激發(fā)企業(yè)活力，促進企業(yè)健康發(fā)展。在企業(yè)管理實踐中，要把發(fā)揮黨組織作用的中心點放在加強思想政治工作上，形成黨組織理解人、關(guān)心人、凝聚人心的工作機制。面對困難，我們要知難而進，拓寬思路，擺正位置，不爭權(quán)，不越位，努力破解非公企業(yè)黨建工作的難題。要通過黨員的愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神風(fēng)貌和與時俱進、頑強拼搏的模范作用來體現(xiàn)黨組織的作用；通過設(shè)置黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒崗、開展建言獻策等主題活動，使每個黨員的力量在企業(yè)內(nèi)形成聚合效應(yīng)，圍繞明確企業(yè)發(fā)展思路、塑造企業(yè)核心價值觀、提高企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營效能發(fā)揮黨組織的作用。對當(dāng)前企業(yè)黨建工作中存在的問題，我們必須有清醒的認(rèn)識，要以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，進一步統(tǒng)一思想，不斷改進工作方法，運用新的理念、明確新的重點、建立新的載體，充分發(fā)揮非公企業(yè)黨組織和黨員的積極作用，推動企業(yè)發(fā)展和黨建工作互促共贏。非公企業(yè)用工制度高度開放、靈活，黨員流動常態(tài)化，給黨員教育管理增加了難度。具體表現(xiàn)為：一是思想認(rèn)識不足，黨建工作面臨阻力。通過健立定期聯(lián)系、定期匯報、定期通報等一系列制度，有效構(gòu)建職責(zé)明確的培養(yǎng)體系。在檢查考核上，建立了非公企業(yè)黨建基本情況信息庫，堅持執(zhí)行黨員發(fā)展工作半年匯報制，對黨員發(fā)展工作長期滯后的非公企業(yè)黨組織，采取有效措施，加強指導(dǎo)和督促。遵照規(guī)范的企業(yè)黨員發(fā)展組織程序，有序?qū)嵤鷮嵧七M。在選拔方式上，采取黨員推薦、群團組織推薦、企業(yè)推薦以及黨組織“選優(yōu)”的“三推一選”辦法，做到多渠道選拔培養(yǎng)對象。（二）要主動拓寬源頭，暢通黨員優(yōu)先發(fā)展機制。著力強化非公企業(yè)黨務(wù)干部的素質(zhì)，著重在“選、育、送、促”上下功夫。四是黨員教育管理難實施。此外，非公經(jīng)濟組織部分員工政治意識淡薄、入黨意愿不強，也為黨組織的建立帶來了不利因素。少數(shù)基層黨組織對加強非公經(jīng)濟組織黨建工作的認(rèn)識不高，認(rèn)為非公經(jīng)濟組織單位小，企業(yè)開業(yè)、歇業(yè)比較頻繁，黨員人數(shù)少、抓不抓黨建工作意義不大；認(rèn)為過多強調(diào)黨建工作會影響經(jīng)營者的積極性，影響企業(yè)自身發(fā)展。為進一步摸清開發(fā)區(qū)非公有制企業(yè)中黨建工作情況和動態(tài)，了解和掌握非公有制企業(yè)黨建工作中的突出矛盾和問題，積極探索加強非公企業(yè)黨建工作的方法和途徑。平時注意記錄、收集、歸類、保留黨組織活動的文檔和圖像資料，并整理成冊，確保完整、規(guī)范、有序，包括各種文件制度類資料，發(fā)展黨員、民主評議黨員、黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)移等記錄類資料，黨員名冊、入黨積極分子名單等名冊類資料，黨員奉獻、黨員科技攻關(guān)、企業(yè)文化活動等黨支部活動類資料，企業(yè)黨建工作發(fā)展歷程、榮譽證書證件、領(lǐng)導(dǎo)視察、工作計劃和總結(jié)等綜合類資料。場所設(shè)施要標(biāo)準(zhǔn)。結(jié)合企業(yè)自身實際，探索實行黨組織參與企業(yè)重大決策、民主懇談、雙向聽證、“黨員政治生日”等特有制度，使黨組織活動符合企業(yè)活動規(guī)律，推動企業(yè)發(fā)展。制度建設(shè)要規(guī)范化。要突出活動的實效性，圍繞促進企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營與健康發(fā)展，創(chuàng)新黨建活動方式，靈活設(shè)置黨建活動載體，積極開展以“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員示范崗”、“黨員奉獻日”為主要內(nèi)容的黨建活動，充分發(fā)揮黨員在企業(yè)中的骨干帶動作用，實現(xiàn)黨的工作目標(biāo)與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)有效結(jié)合、和諧共促。企業(yè)黨組織要大力宣傳黨的路線、方針、政策和國家的法律法規(guī)，加強對企業(yè)經(jīng)營者的教育和引導(dǎo)，提高他們對加強非公黨建工作的認(rèn)識；要加強與企業(yè)決策層的溝通和聯(lián)系，對關(guān)系企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的問題，積極向企業(yè)建言獻策。要大力培育黨員人才。隊伍建設(shè)要規(guī)范化。要本著有利于非公企業(yè)的健康發(fā)展，有利于黨員的教育管理，有利于黨組織和黨員作用發(fā)揮的原則，因地制宜采取單獨式、聯(lián)建式、掛靠式、下派式等形式，切實做好非公企業(yè)黨組織的組建工作，做到“存在一個，成熟一個，組建一個，鞏固一個”。注重把政治素質(zhì)好、組織能力強、懂經(jīng)營管理、善于做思想政治工作的黨員選拔擔(dān)任為企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人，示范企業(yè)或規(guī)模比較大的企業(yè)應(yīng)配備專職書記或?qū)Ｂ毟睍?。要充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用。要根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的特點，堅持“小型、業(yè)余、分散”的原則，正確處理好工學(xué)矛盾，合理安排黨組織活動。深入開展思想政治工作，協(xié)調(diào)企業(yè)與職工、職工與職工的關(guān)系，正確處理勞資矛盾和職工內(nèi)部矛盾，積極維護企業(yè)和職工雙方的合法權(quán)益。要創(chuàng)新黨組織特有制度。陣地建設(shè)要規(guī)范化。文檔資料要齊全。第二篇：加強非公企業(yè)黨建工作加強非公經(jīng)濟組織黨建工作非公有制經(jīng)濟是成為國家經(jīng)濟中的重要組成部分。主要表現(xiàn)在以下幾點：一是思想認(rèn)識有誤區(qū)。另一方面，部分業(yè)主對組建黨組織心存疑慮、持消極態(tài)度。同時，黨員職工包括一些黨組織負(fù)責(zé)人認(rèn)為自己是受雇于人，所以是否開展活動、開展多少活動都是根據(jù)業(yè)主的意愿所進