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正文內(nèi)容

躲過論文抄襲驗證方法(編輯修改稿)

2024-10-17 19:43 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 間的相互競爭,需要論文來提高自己的排名之類的。簡單說就是大學(xué)沒有辦法評價自己,只能靠別人來評價自己。所以要學(xué)生多寫好論文,給學(xué)生過重的負擔(dān),所以不得已去抄襲。大學(xué)里面的評價體系讓大家都非常急功近利,你在短時間內(nèi)沒有夠數(shù)量的文章,人們難免就會去抄襲,今天衡量一個人的學(xué)術(shù)水平,都是看你發(fā)表的文章,甚至都是只看數(shù)量。如果看質(zhì)量的話往往都是看你發(fā)表文章的級別,看你發(fā)表在哪一級別的刊物上。(摘自:廣東技術(shù)師范學(xué)院項裕榮副教授)上述問題已經(jīng)概括了大部分原因?,F(xiàn)在談?wù)勅绾味糁瞥u。從大學(xué)出發(fā),對于抄襲的學(xué)生不應(yīng)該有所寬恕,應(yīng)該全部發(fā)回原點,取消學(xué)位。就是因為我們今天懲罰太輕了。現(xiàn)在所謂法規(guī)缺少細化的措施,這些懲罰的法規(guī)太過于大而化之,空而泛之,所以只能束之高閣。從而助長了抄襲風(fēng)。從體制出發(fā),可以適當(dāng)?shù)慕档驼撐臉?biāo)準,減輕學(xué)生負擔(dān)。從法律而言,抄襲是一種剽竊行為,應(yīng)當(dāng)予以杜絕。由于論文被抄襲,難以證明“利益受損”所以又很少人會從法律上的幫助。所以這就要求我們?nèi)ネ晟品?,支持論文被抄者,維護他們的利益,給抄襲、剽竊者嚴厲的懲罰,從而杜絕抄襲。抄襲已經(jīng)存在,我們就要加強反抄力度。所有發(fā)表過論文的人應(yīng)該懂得用法律維護自己的利益,發(fā)現(xiàn)被抄襲了就應(yīng)該予以舉報。勸解所有人抄襲是錯誤的,不要讓自己多年后為自己的行為后悔。第三篇:淺談?wù)撐某u淺談“論文抄襲”現(xiàn)象在現(xiàn)代,論文抄襲現(xiàn)象已經(jīng)是司空見慣?,F(xiàn)在很多人不用再為了寫入黨申請書,思想?yún)R報煩惱了,因為他們懂得在電腦上“復(fù)制”,“黏貼”; 現(xiàn)在畢業(yè)論文不再是莘莘學(xué)子展現(xiàn)自己理論聯(lián)系實際,獨立分析,解決實際問題的能力而越來越像師生間的一場“戰(zhàn)爭” 他們之所以要抄襲是因為他們覺得自己沒有時間,而且如果自己寫的話很難寫出一篇好的論文。所以難免存在抄襲的現(xiàn)象。那么論文抄襲是否恰當(dāng)呢我們要了解為什么會出現(xiàn)“論文抄襲”這種現(xiàn)象。“論文抄襲”的原因是個值得思考的問題,有些人是因為沒有足夠的準備時間來做研究,交論文的時間越逼越近,自己分身乏術(shù),便利用各種途徑,順手牽來人家的東西。也有的人是自己寫不出或不想寫,但又想要得到相關(guān)的榮譽,于是不尊重他人研究成果,稍微改動便拿去發(fā)表了,等等我覺得本質(zhì)上是抄襲者存在這一種僥幸心理。有的人抱著僥幸心理抄襲論文,改頭換面,還很成功地瞞過了其他人,這種不幸中的“幸運”便會成為其他人爭相模仿的行為,因為這種行為被“默認”了:他沒有因為抄襲而受到處罰。所以有的人心理就開始活動了,他們寧愿相信自己也是有所謂的“好運氣”的。這種心理在一定程度上是與賭博一樣的,都是在“賭”和“博”。現(xiàn)在社會上有一定數(shù)目的論文抄襲現(xiàn)象存在,這是不可回避的問題。“抄襲”這種不端的行為涉及個人的道德觀念,同時,也折射出現(xiàn)代社會的學(xué)風(fēng)和教風(fēng)問題。所謂“人無忠信,不可立于世”,如果這種不誠信的行為不受遏制,用不了幾年,中國就沒有了真正的學(xué)術(shù)研究了延伸開來,近幾年來發(fā)生的“地溝油”、“塑化劑”、“毒奶粉”事件,等等,不也是無良商家不誠信的表現(xiàn)嗎?一個沒有誠信的社會將會是恐怖的,可悲的,是不知道廉恥的。那么,這個一個國家又何以立足于世界民族之林?那么,應(yīng)該如何對抄襲采取有效遏制措施呢?我認為應(yīng)該動員社會全體公民,這是關(guān)系到一個民族的生滅,是一個不可忽視的問題,是一場沒有硝煙的戰(zhàn)爭。導(dǎo)師必須嚴格審查指導(dǎo)學(xué)生的論文,不能不負責(zé)任,允許抄襲;學(xué)生必須自覺自律,從自己做起,做一個誠信的人,遠離抄襲的行為;相關(guān)部門要采取相關(guān)措施完善抄襲懲處制度,杜絕學(xué)生的僥幸心理。第四篇:實驗室能力驗證方法實驗室能力驗證方法第一條 為建立規(guī)范的安全生產(chǎn)檢測檢驗機構(gòu)能力驗證工作機制,根據(jù)國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局(以下簡稱國家總局)賦予省級煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)察局的職責(zé),制定本辦法。第二條 本辦法所稱的能力驗證,是指利用實驗室間指定檢測數(shù)據(jù)的比對,確定實驗室從事特定測試活動的技術(shù)能力。第三條 能力驗證活動應(yīng)當(dāng)遵循科學(xué)合理、操作可行、非營利性和避免不必要的重復(fù)驗證的
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