【文章內(nèi)容簡介】 企業(yè)的工作效率；在一定區(qū)域內(nèi)，用戶持同一張ic卡能實現(xiàn)身份驗證、流動消費支付、存儲各類信息等功能，達到“一卡在手，生活無憂”的總體目標(biāo)。同時“一卡通”建設(shè)既提升總公司管理能力和服務(wù)水平，又促進總公司轉(zhuǎn)型發(fā)展。目前，總公司“古城一卡通”系統(tǒng)平臺是全國唯一一家燃氣企業(yè)開發(fā)并得以應(yīng)用，它的建設(shè)得到了國家住建部有關(guān)部門的認可。同志上任以來，以強烈的事業(yè)心、責(zé)任感和奉獻精神，大氣謀事、大膽管事、高效成事、廉潔干事、短短幾年時間，在他的帶領(lǐng)下培養(yǎng)了一支心懷公眾、情系社會、誠信守法、精心服務(wù)、預(yù)防為主、安全環(huán)保、優(yōu)質(zhì)高效、不懈進取的企業(yè)服務(wù)團隊，為經(jīng)濟發(fā)展和企業(yè)信息化建設(shè)做出了卓越的貢獻。他曾榮獲“省杰出企業(yè)家”、“省安全生產(chǎn)先進個人”和、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”等榮譽稱號。綜上所述，我們認為同志已具備省企業(yè)信息化建設(shè)突出貢獻人評選條件，特推薦同志為企業(yè)信息化建設(shè)突出貢獻人物候選人。第二篇：銀行支行行長先進個人事跡材料發(fā)言稿銀行支行行長先進個人事跡材料發(fā)言稿銀行支行行長先進個人事跡材料發(fā)言稿?銀行支行行長先進個人事跡材料尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事們：?大家好!我是ｘｘ支行的行長，今天向大會匯報我們支行全體員工發(fā)揚實干精神，促進業(yè)務(wù)發(fā)展的工作情況，對其中存在的不足之處，請領(lǐng)導(dǎo)和同事們批評指正，多提寶貴意見。?ｘｘ支行地處在貧窮、邊遠的土家山寨，業(yè)務(wù)經(jīng)營相比其他支行困難較大。在上級行的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我?guī)ьI(lǐng)支行全體員工，按照上級行的工作精神和業(yè)務(wù)部署，發(fā)揚實干精神，刻苦勤奮、兢兢業(yè)業(yè)工作，促進了業(yè)務(wù)發(fā)展，取得良好經(jīng)營成績。截止到20ｘｘ年末，儲蓄存款余額達到ｘｘ億元，同比增長ｘｘ萬元。銷售理財產(chǎn)品ｘｘ萬元，同比增長ｘｘ萬元。代理保險收入ｘｘ萬元，同比增長ｘｘ萬元。個人網(wǎng)銀發(fā)展ｘｘ戶，同比增長ｘｘ戶。手機銀行客戶發(fā)展ｘｘ戶，同比增長ｘｘ戶。?發(fā)揚實干精神，促進業(yè)務(wù)發(fā)展，我要求支行全體員工：一是忠實履行自己的工作職責(zé)，全面執(zhí)行支行的工作精神和決策部署，刻苦勤奮，盡心盡職工作，帶頭爭創(chuàng)佳績，為各項業(yè)務(wù)發(fā)展，取得良好成績作出貢獻。二是圍繞工作目標(biāo)任務(wù)，緊密結(jié)合自身崗位實際，積極參加支行組織開展的各項活動，踐行“我的崗位我負責(zé)、我在崗位您放心”，全面做好工作，努力完成任務(wù)，促進經(jīng)營業(yè)務(wù)發(fā)展。三是具有勤業(yè)務(wù)實精神，做到腳踏實地、勤奮努力工作，增強崗位責(zé)任心，勇于承擔(dān)責(zé)任，認真做好每一件工作。四是講究工作成果，按時正確、保質(zhì)保量完成工作任務(wù)，做到日清月結(jié)，努力實現(xiàn)工作的高效，取得經(jīng)營業(yè)務(wù)的發(fā)展。五是強化時間觀念和效率意識，堅決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習(xí)，做到人在崗位一分鐘，辛勤工作60秒，提高工作效率和工作質(zhì)量，取得優(yōu)良工作成績。發(fā)揚實干精神，促進業(yè)務(wù)發(fā)展，我要求支行全體員工抓住工作重點，做到有的放矢，力爭取得工作成效。一是堅持存款是立行之本，以銀行卡為載體，積極銷售理財產(chǎn)品，努力增加保險收入。要積極擴大客戶群體，優(yōu)化客戶結(jié)構(gòu)，增加經(jīng)營業(yè)務(wù)的覆蓋面，促進各項業(yè)務(wù)發(fā)展。二是增強工作責(zé)任心，細致熱情為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，打響支行服務(wù)品牌，增強支行的社會影響力和對客戶的吸引力，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)促進各類業(yè)務(wù)的發(fā)展。三是制定經(jīng)營業(yè)務(wù)發(fā)展措施，責(zé)任落實到每個人，使人人有壓力有動力，積極發(fā)展經(jīng)營業(yè)務(wù)，力爭取得良好業(yè)績。同時健全內(nèi)部控制機制，增強員工遵守合規(guī)習(xí)慣的良好作風(fēng)，切實提高風(fēng)險合規(guī)管理能力，杜絕產(chǎn)生金融風(fēng)險。?在取得成績的基礎(chǔ)上，我決心“百尺竿頭更上一步”，在上級行的正確領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)支行全體員工，以全新的精神、全新的面貌、全新的步伐，積極拓展各項業(yè)務(wù)，力爭取得比20**年更好的成績，促進我們銀行健康、持續(xù)發(fā)展。?我的發(fā)言完了，謝謝大家!?第三篇：2012銀行支行行長中國人民銀行懷遠縣支行文件懷銀發(fā)〔2012〕13號關(guān)于成立機構(gòu)信用代碼推廣應(yīng)用工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行懷遠縣支行、中國工商銀行股份有限公司懷遠支行、中國農(nóng)業(yè)銀行股份有限公司懷遠支行、中國銀行股份有限公司懷遠支行、中國建設(shè)銀行股份有限公司懷遠縣支行、中國郵政儲蓄銀行有限責(zé)任公司懷遠縣支行、徽商銀行懷遠支行、安徽懷遠農(nóng)村合作銀行、安徽懷遠本富村鎮(zhèn)銀行：根據(jù)《關(guān)于成立安徽省機構(gòu)信用代碼推廣應(yīng)用工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》（蚌銀發(fā)〔2012〕53號）的要求，為加強對懷遠縣機構(gòu)信用代碼推廣應(yīng)用工作的組織推動，決定成立懷遠縣機構(gòu)信用代碼推廣應(yīng)用工作領(lǐng)導(dǎo)小組?，F(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：一、領(lǐng)導(dǎo)小組成員組長：張洪文人民銀行懷遠縣支行行長副組長：廖永祥人民銀行懷遠縣支行副行長成員: 蔡漢源中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行懷遠縣支行副行長吳萍中國工商銀行股份有限公司懷遠支行副行長陳光明中國農(nóng)業(yè)銀行股份有限公司懷遠支行副行長楊鴻武中國銀行股份有限公司懷遠支行副行長范勇中國建設(shè)銀行股份有限公司懷遠縣支行行長助理王淳中國郵政儲蓄銀行有限責(zé)任公司懷遠縣支行副行長廖德利徽商銀行懷遠支行行長助理姚清安徽懷遠農(nóng)村合作銀行副行長王曉明安徽懷遠本富村鎮(zhèn)銀行副行長邵飛人民銀行懷遠縣支行貨幣信貸與統(tǒng)計股股長張勝娟人民銀行懷遠縣支行國庫會計股股長孫繼人民銀行懷遠縣支行辦公室主任二、領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成員辦公室主任：邵飛人民銀行懷遠縣支行貨幣信貸與統(tǒng)計股長辦公室成員：中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行懷遠縣支行、中國工商銀行股份有限公司懷遠支行、中國農(nóng)業(yè)銀行股份有限公司懷遠支行、中國銀行股份有限公司懷遠支行、中國建設(shè)銀行股份有限公司懷2遠縣支行、中國郵政儲蓄銀行有限責(zé)任公司懷遠縣支行、徽商銀行懷遠支行、安徽懷遠農(nóng)村合作銀行、安徽懷遠本富村鎮(zhèn)銀行負責(zé)機構(gòu)信用代碼推廣應(yīng)用工作的牽頭部門負責(zé)人；人民銀行懷遠縣支行貨幣信貸與統(tǒng)計股副股長、國庫會計股賬戶管理及辦公室科技人員。三、領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室職責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)轄內(nèi)機構(gòu)信用代碼推廣應(yīng)用工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。主要職責(zé)：(1)制定懷遠縣機構(gòu)信用代碼推廣應(yīng)用工作總體方案，明確工作基本原則、職責(zé)分工、工作任務(wù)；(2)研究工作措施，嚴格督察督辦，保證數(shù)據(jù)質(zhì)量，保證信用代碼發(fā)放工作的有序開展和穩(wěn)步推進；(3)探索研究推動機構(gòu)信用代碼在社會信用體系建設(shè)等領(lǐng)域的應(yīng)用；(4)總結(jié)上報推廣應(yīng)用工作經(jīng)驗，及時向人民銀行蚌埠市中心支行匯報工作進展，總結(jié)推廣好的經(jīng)驗和做法，妥善解決工作中遇到的問題。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負責(zé)推廣應(yīng)用工作的協(xié)調(diào)推動，主要職責(zé)：(1)保持與人民銀行蚌埠市中心支行的聯(lián)系、溝通，及時向領(lǐng)導(dǎo)小組報告總行關(guān)于推廣應(yīng)用工作的相關(guān)要求；(2)協(xié)調(diào)各參與單位，及時向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成員傳達推廣應(yīng)用工作的要求、任務(wù)；(3)收集、整理參與單位的反饋信息，編制推廣應(yīng)用工作簡報；(4)按要求向上級行報送工作進度，反饋工作動態(tài)及上報工作總結(jié)。（5）起草推廣應(yīng)用工作總結(jié)，報領(lǐng)導(dǎo)小組審批后上報人民銀行蚌埠市中心支行。二○一二年四月二十四日主題詞：征信管理 社會信用 領(lǐng)導(dǎo)小組 通知聯(lián)系人：邵飛 聯(lián)系電話：8011166（共印 16 份）2012年4月24日印發(fā)中國人民銀行懷遠縣支行辦公室第四篇：銀行支行行長工作總結(jié)銀行支行行長工作總結(jié)履崗情況，提高管理水平。積極參加黨委中心組理論學(xué)習(xí)，堅持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，積極參加省分行和**支行組織的各類集中培訓(xùn)，學(xué)習(xí)內(nèi)容主要有領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、管理科學(xué)、創(chuàng)新思維、經(jīng)營戰(zhàn)略和策略、風(fēng)險投資等。在常州培訓(xùn)中心學(xué)習(xí)期間，系統(tǒng)學(xué)習(xí)管理理論和案例，開闊了視野，豐富了知識，經(jīng)營管理水平得到了明顯提升。堅持做到廉潔自律，以身作則，勤奮工作，堅守職責(zé)，對所分管的工作，做到讓黨委放心，讓同志們滿意。作為支行領(lǐng)導(dǎo)班子中的一員，既要以身作則，管好做好所分管的工作，又要搞好團結(jié)，當(dāng)好參謀和助手。我與所有的班子成員都能搞好團結(jié)，主動、虛心聽取大家的意見，自覺維護班子的團結(jié)和協(xié)作，對黨委的決議堅決服從，從不搞特殊化。對自己分管的工作，能積極主動地思考問題、解決問題，勇于承擔(dān)責(zé)任，圓滿完成了各項工作。2．貼近市場，貼近客戶，樹立科學(xué)的發(fā)展觀。根據(jù)工作分工，我一月份分管公司業(yè)務(wù)部、房地產(chǎn)金融業(yè)務(wù)部等部門的工作。一月份推出了“開門紅”競賽活動，為全年業(yè)務(wù)的健康穩(wěn)定發(fā)展奠定了基矗在業(yè)務(wù)發(fā)展中，我行始終樹立科學(xué)的發(fā)展觀，找準業(yè)務(wù)發(fā)展的著力點，以市場為中心，以客戶為重點，積極拓展市常初步完成了對市場和客戶細分工作，對存款余額達100萬元（含）以上的客戶進行大規(guī)模、詳細的摸底、梳理與細分，并針對我行的客戶結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀，制定具體的營銷計劃：對高端優(yōu)質(zhì)客戶，如交通、事業(yè)類等行業(yè)客戶，網(wǎng)點大客戶、重點客戶等，提供“融智”服務(wù)，提升營銷層次，以此增強客戶對我行的滿意度和依存度；對普通客戶，開展“激活中小賬戶、提升賬戶貢獻度”特色活動，通過電話、走訪等形式加強溝通，重點推介我行的特色業(yè)務(wù)、產(chǎn)品，適時營銷，激活賬戶，提升對我行的貢獻度，如針對睡眠戶，激活為先，提高賬戶的利用率，逐步挖潛，增加存量。在房地產(chǎn)金融業(yè)務(wù)發(fā)展方面，采勸調(diào)查