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正文內(nèi)容

質(zhì)量保證措施(編輯修改稿)

2025-10-17 19:36 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 然后用同標號的細石混凝土填實,壓光表面并找平。砌筑出現(xiàn)的問題局部超標過大的地方拆除重砌,同時加強對瓦工的技術(shù)交底。三、保證措施以上項目所發(fā)生的質(zhì)量問題,在今后的施工過程中杜絕再次發(fā)生,加強對施工作業(yè)人員的技術(shù)交底,提高質(zhì)量意識,加強施工中的自檢,各級質(zhì)檢人員嚴格把關(guān),加強新工藝、新技術(shù)的學(xué)習(xí),在各方面向先進的兄弟單位學(xué)習(xí),各級人員高度重視所出現(xiàn)的質(zhì)量問題,為確保在今后的施工中不再出現(xiàn)類似的問題,現(xiàn)制定如下制度,杜絕質(zhì)量通病,共同創(chuàng)造優(yōu)良精品工程。各施工專業(yè)列出質(zhì)量通病項目,針對性的加強檢查,出現(xiàn)問題及時指定專人處理解決。班組及施工隊加強自檢,通知質(zhì)檢部驗收時,必須要有自檢記錄,確保驗收一次通過施工過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題,質(zhì)檢部門及時下發(fā)整改通知單,限期整改,未整改不得進行下一道工序施工。對出現(xiàn)的質(zhì)量通病,質(zhì)檢部門責(zé)令其有關(guān)部門,查明原因,并以書面形式上報整改措施。各項目施工中一再出現(xiàn)質(zhì)量問題及通病,項目部將加大處罰力度,并將不服從質(zhì)量管理的施工人員清除出場。脫硫島工程土建項目任務(wù)重,工期緊,各級施工人員配合質(zhì)檢部門、業(yè)主做好質(zhì)量管理工作,杜絕不必要的誤差,齊心協(xié)力干好脫硫島工程,實現(xiàn)業(yè)主的質(zhì)量目標,建造精品工程。蒙電一建**工程項目部2006年4月2日第四篇:質(zhì)量保證措施秦皇島市政建設(shè)集團有限公司工程質(zhì)量保障措施城市西部快速路配套熱力管線施工A標段丁興華項目部質(zhì) 量 責(zé) 任 制一、崗位責(zé)任制:項目經(jīng)理崗位責(zé)任制:(1)加強同建設(shè)單位、監(jiān)理單位的聯(lián)系,按照合同要求,對工程進行控制。(2)做好施工勞力、材料、周轉(zhuǎn)用具、機械、施工進度的宏觀控制。(3)參與編制施工組織設(shè)計與圖紙會審等重要工作。(4)主持召開施工過程中的質(zhì)量、安全、進度控制會議。(5)協(xié)調(diào)好外部關(guān)系,確保工程順利進行。(6)及時組織材料報價及簽證工作。技術(shù)負責(zé)人崗位責(zé)任制:(1)協(xié)助項目經(jīng)理做好施工現(xiàn)場的管理工作。(2)參與編制施工組織設(shè)計或重要分部分項工程的施工方案和實施。(3)負責(zé)編制工程資料整理大綱,指導(dǎo)資料員進行資料整理。(4)負責(zé)向班組進行技術(shù)交底和安全交底。(5)控制施工階段的質(zhì)量,按照質(zhì)量控制要點進行逐項落實,發(fā)現(xiàn)問題,及時整改。(6)復(fù)核工程定位、放線工作,做好各分項樣板。(7)編制成品保護措施,并負責(zé)實施。施工員崗位責(zé)任制:(1)落實各分項工作的準備情況(工具、材料、勞力等)。(2)抓好質(zhì)量工作,配合技術(shù)負責(zé)人對工期、計劃進行控制,及時發(fā)現(xiàn)問題并解決。(3)根據(jù)總計劃安排,完善日計劃、周計劃,并細化至每一天,及時向班組下達任務(wù),確保按計劃施工。(4)協(xié)助安全員抓好安全工作。(5)及時組織對分部分項工程的驗收。(6)協(xié)助材料員避免物料浪費。質(zhì)檢員崗位責(zé)任制:(1)嚴格執(zhí)行國家現(xiàn)行技術(shù)規(guī)范、質(zhì)檢標準及公司質(zhì)量體系文件要求,及時進行檢驗和試驗工作,對工程質(zhì)量負直接責(zé)任。(2)制定項目檢驗和試驗計劃,與技術(shù)負責(zé)人共同抓好樣板施工,負責(zé)質(zhì)量評定,做好檢查記錄,督促及時辦理隱檢。(3)參與周質(zhì)量檢查,并做好評定工作。(4)參加工程事故的處理,做好分析、整改、驗收、總結(jié)。(5)掌握質(zhì)量動態(tài),消除隱患,及時進行糾正,并布置落實,杜絕再次發(fā)生。(6)行使質(zhì)量否決權(quán),可越級匯報。安全員崗位責(zé)任制:(1)協(xié)助項目經(jīng)理做好安全生產(chǎn)、文明施工工作,貫徹實施國家現(xiàn)行規(guī)范、標準要求。(2)做好安全教育工作。(3)定期進行安全教育。(4)負責(zé)編制安全技術(shù)措施,對重點部位早計劃、定措施。(5)負責(zé)工傷事故統(tǒng)計、分析和報告,參加事故處理。(6)掌握安全動態(tài),對于違章操作,立即指正并停止違章作業(yè),有權(quán)停止生產(chǎn),并越級報告。(7)抓好安全資料的控制、指導(dǎo),協(xié)助資料員做好歸檔工作。資料員崗位責(zé)任制:(1)按公司質(zhì)量體系文件要求,做好各項資料、文件的管理工作。(2)按編制的資料整理大綱,及時進行各項資料的整理歸檔。(3)資料分類合理、標識清楚、存放整齊、查找方便。(4)負責(zé)資料的移交。(5)與材料員共同做好現(xiàn)場材料標識工作。材料員崗位責(zé)任制:(1)按材料計劃,有步驟組織材料進場。(2)對材料進行驗收,不合格材料堅決退回。(3)抓好庫房管理,做到規(guī)格清楚,擺放有序。(4)做好材料發(fā)放工作,日清月結(jié),每月對材料帳目進行匯總整理,對比分析,做到帳目清晰。(5)按照工程進度,及時做好退庫工作。(6)對進場材料,索要“三證單”,并及時轉(zhuǎn)交資料員。(7)及時反映材料供應(yīng)情況,最大限度保證材料按期到位。(8)現(xiàn)場材料做好標識。預(yù)算員崗位責(zé)任制:(1)負責(zé)工程預(yù)算、結(jié)算工作。(2)編制材料需用計劃。(3)每月及時將月報有計劃整理出來并上報。(4)及時督促辦理經(jīng)濟簽證,并匯總整理,以備結(jié)算。(5)對于設(shè)計變更等內(nèi)容,及時標識到圖紙,避免結(jié)算漏項。(6)及時羅列議價材料明細表,并報項目經(jīng)理審核。二、掛牌制度:技術(shù)交底掛牌:在工序開始前針對施工中的重點和難點寫出技術(shù)交底,并由班組長召集工人由施工員進行現(xiàn)場交底,將操作要求告訴工人,同時將技術(shù)交底書貼于牌子上,牌子放于施工部位,便于工人自覺閱讀技術(shù)交底。半成品、成品掛牌:對施工現(xiàn)場使用的鋼筋原材、半成品、水泥、砂石料等進行掛牌標識,標識注明使用部位、規(guī)格、產(chǎn)地、進場時間、質(zhì)量狀態(tài)等。工程質(zhì)量檢驗制度原材料檢驗制度:(1)原材料進場后,由施工員會同材料員對材料外觀等進行檢查,驗收合格后按規(guī)定取樣,由材料見證員送指定實驗室檢驗。(2)材料經(jīng)檢驗合格后,方可使用,否則應(yīng)堅決退場并做好記錄。不合格材料退場前應(yīng)設(shè)專門存放區(qū)并做好標識。(3)對已試驗合格的原材料進行標識,避免與未檢材料混放。(4)對于需復(fù)驗、送檢項目需由監(jiān)理見證取樣。(5)進入現(xiàn)場的材料應(yīng)有生產(chǎn)廠家的材質(zhì)證明(包括廠名、品種、出廠日期、出廠編號、試驗數(shù)據(jù))和出廠合格。施工檢驗制度:(1)單位工程、分部工程和分項工程開工前,項目技術(shù)負責(zé)應(yīng)對班組技術(shù)交底。(2)妥善保護測量點線,嚴禁擅自移動。(3)原材料檢驗合格。(4)機械設(shè)備滿足施工需要,操作人員執(zhí)證上崗。(5)施工管理人員及作業(yè)人員應(yīng)按操作規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書和技術(shù)交底文件進行施工。(6)實行“三檢”制度,上一道工序檢驗不合格不得進入下一道工序。(7)基礎(chǔ)、主體施工完成后,及時組織相關(guān)人員進行結(jié)構(gòu)檢驗及評定。質(zhì) 量 例 會 制 度項目部每周召開生產(chǎn)質(zhì)量例會,由項目經(jīng)理主持,項目部土建、安裝成員及各施工班組長參加。首先由各施工班組長匯報上周施工項目的進度及質(zhì)量情況,質(zhì)量上存在的問題及解決問題的辦法,以及需要項目經(jīng)理部協(xié)調(diào)配合事宜。其次項目部管理人員對每天現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的各分部、分項質(zhì)量問題,進行匯報總結(jié),并有技術(shù)負責(zé)人統(tǒng)一整理,寫出質(zhì)量隱患報告,定人、定時、定措施、項目部成員逐條落實整改到位,最終由項目技術(shù)負責(zé)人全面落實整改簽字、蓋章。項目技術(shù)負責(zé)人對施工現(xiàn)場的進度、質(zhì)量、安全、進行全面匯總,對施工中出現(xiàn)的問題制定出解決辦法,同時協(xié)調(diào)各施工班組在各分部、分項施工中,有序合理的穿插施工。項目經(jīng)理認真聽取匯報,對上周工地質(zhì)量狀態(tài)作一全面的總結(jié),分析上周質(zhì)量活動中存在的不足或質(zhì)量問題,并和與會者共同商討解決質(zhì)量問題的
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