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正文內(nèi)容

落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的思考(編輯修改稿)

2024-10-17 18:56 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 ,尤其對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的安全責(zé)任制要放在首位,提升企業(yè)安全管理干部的安全責(zé)任意識和安全法制觀念,同時要設(shè)立安全生產(chǎn)專項獎勵基金,對實現(xiàn)安全管理目標(biāo)的單位給予獎勵,對發(fā)生事故的單位進(jìn)行處罰,對企業(yè)安全管理干部要實施安全崗位津貼制度,充分發(fā)揮企業(yè)安全生產(chǎn)約束和激勵機(jī)制的作用。五、嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度。依法對存在重大事故隱患的企業(yè),責(zé)令其限期整改,逾期未整改的要予以查處。對發(fā)生較大以上安全生產(chǎn)事故和違反安全生產(chǎn)法律法規(guī),未履行安全生產(chǎn)主體責(zé)任的 4 企業(yè)要依法處理,追究企業(yè)及其主要負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員的責(zé)任,情節(jié)嚴(yán)重、構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。通過嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度,嚴(yán)厲打擊安全違法行為,追究相關(guān)人員的責(zé)任,進(jìn)一步告誡企業(yè)應(yīng)該依法履行安全義務(wù),高度重視安全工作,不斷完善安全基礎(chǔ)管理,落實各項安全措施,提升安全管理水平,起到懲處一家,警示一片的效果,促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的落實。企業(yè)對于發(fā)生的較小安全生產(chǎn)事故,也要嚴(yán)格按照“四不放過”的原則進(jìn)行調(diào)查處理,嚴(yán)懲責(zé)任人,警示全體員工,進(jìn)一步提高安全責(zé)任主體意識,加強(qiáng)防范,預(yù)防事故的再次發(fā)生,使安全生產(chǎn)主體責(zé)任在企業(yè)得到進(jìn)一步深化。六、抓好安全教育培訓(xùn),提高企業(yè)員工安全素質(zhì)。企業(yè)要把安全教育培訓(xùn)提高到倡導(dǎo)安全文化、建設(shè)社會主義精神文明的高度來認(rèn)識,開展安全教育培訓(xùn)是提高廣大員工安全意識的有效途徑。要重點加強(qiáng)對員工的安全技術(shù)培訓(xùn),提高員工的安全意識、操作技能、自我保護(hù)能力和事故預(yù)防能力,使每一位員工都能受到安全教育培訓(xùn)持證上崗,切實提高每一位從業(yè)人員的安全素質(zhì)和安全技能。七、增強(qiáng)人文關(guān)懷。人文關(guān)懷至少可分為六個層次:生命關(guān)懷、生存關(guān)懷、權(quán)利關(guān)懷、道德關(guān)懷、終極關(guān)懷、自然環(huán)境關(guān)懷。人文關(guān)懷在安全生產(chǎn)中確實能起到一定的積極作用,眾所周知,建設(shè)工程領(lǐng)域是生產(chǎn)事故高發(fā)區(qū),蘇州西部生態(tài)城成立以來,每年按照區(qū)安委辦的相關(guān)要求組織安全生產(chǎn)月活動,同時通過送清涼,組織農(nóng)民工兄弟看電影等方式,以人本化安全教育體系,筑牢了建筑安全發(fā)展的第一道防線,實現(xiàn)了安全生產(chǎn)4周年。從事生產(chǎn)活動的過程中,由于危險因素的客觀存在,事故會不斷地發(fā)生,給人類的生命 5 財產(chǎn)造成損失。因此,必須讓每一個人明確了解自身的具體責(zé)任,但又不能太過嚴(yán)肅,讓員工產(chǎn)生抵觸情緒,而人文關(guān)懷就是一個有效的手段:通過培養(yǎng)全體管理人員和員工珍惜生命、尊重生命的責(zé)任意識,關(guān)注每個人的生存狀態(tài),積極幫助有困難的員工,進(jìn)而有效地開展安全管理工作,從而促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的落實,以為人類的生存發(fā)展提供和諧健康的人文環(huán)境。2016年集團(tuán)向更高層次的戰(zhàn)略方向邁進(jìn),對于蘇州生態(tài)城發(fā)展有限公司既有機(jī)遇,也存在挑戰(zhàn),對在建及新建項目的安全管理工作的力度較以往將有較大的提升。為此蘇州西部生態(tài)城發(fā)展有限公司將充分落實其余安全生產(chǎn)主體責(zé)任,定期定時組織工程例會、專題匯報、專家評審,力保各個項目安全可控。進(jìn)一步完善、細(xì)化工程管理安全體制,理清管理程序,使工程管理更加順暢,更加高效,堅持安全管理長效體制,形成一套管理體系,進(jìn)而鞏固推廣。第三篇:落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的幾點思考落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的幾點思考改革開放以來,隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,物質(zhì)條件的不斷提高,人們對生命安全越來越關(guān)注。在此背景下,一些企業(yè)在利益的驅(qū)動下,一味追求經(jīng)濟(jì)效益而忽視了生產(chǎn)安全,造成安全生產(chǎn)事故的屢屢發(fā)生,引起社會的廣泛關(guān)注?!秶鴦?wù)院關(guān)于推進(jìn)重慶市統(tǒng)籌城鄉(xiāng)改革和發(fā)展的若干意見》、市委三屆五次全委會《關(guān)于堅持安全發(fā)展加強(qiáng)安全工作的決議》和市委、市政府《關(guān)于平安重慶建設(shè)的決定》、《重慶市人民政府關(guān)于進(jìn)一步落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的決定》等有關(guān)文件,對企業(yè)的安全生產(chǎn)責(zé)任、安全生產(chǎn)保障、安全生產(chǎn)管理、安全檢查與隱患排查治理、應(yīng)急管理以及責(zé)任追究等方面都有了明確規(guī)定;為全市安全生產(chǎn)狀況持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)、企業(yè)的安全管理指明了方向。下面,就如何落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,談?wù)勛约旱膸c粗淺想法。一、廣泛宣傳,營造良好的主體責(zé)任社會氛圍。安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門要牢固確立“以人為本”的理念,樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀,把人民的生命、財產(chǎn)安全放在第一位的安全文化觀,進(jìn)一步強(qiáng)化安全生產(chǎn)宣傳工作,努力打造安全主體責(zé)任的社會氛圍。堅持以生產(chǎn)單位為重點,深入企業(yè)加強(qiáng)職業(yè)危害、職業(yè)安全自我保護(hù)等方面的宣傳,提高企業(yè)經(jīng)營者和從業(yè)人員的安全主體責(zé)任意識,使企業(yè)經(jīng)營者樹立以“安全第一,預(yù)防為主”的經(jīng)營理念和管理原則;使廣大從業(yè)人員樹立“不傷害別人、不傷害自己、不被別人傷害”的安全理念。二、進(jìn)一步提高企業(yè)安全生產(chǎn)的主體責(zé)任意識。企業(yè)是安全生產(chǎn)責(zé)任的主體,應(yīng)當(dāng)依照法律、法規(guī)規(guī)定,履行安全生產(chǎn)法定職責(zé)和義務(wù)。那么,要真正使企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落到實處。首先要提高企業(yè)負(fù)責(zé)人的主體責(zé)任意識,增強(qiáng)法制觀念。企業(yè)負(fù)責(zé)人是直接經(jīng)營者,其安全意識強(qiáng)不強(qiáng),將直接決定企業(yè)安全生產(chǎn)工作的好壞。因此,要進(jìn)一步加強(qiáng)對企業(yè)負(fù)責(zé)人的安全教育培訓(xùn),切實提高其安全意識和法制觀念是關(guān)鍵。只有企業(yè)負(fù)責(zé)人的安全意識增強(qiáng)了,對安全生產(chǎn)法律、法規(guī)充分了解了,才能關(guān)心和支持安全工作,把企業(yè)安全生產(chǎn)工作作為一項重要工作來抓,確保各項安全經(jīng)費的落實、各項安全管理制度的嚴(yán)格執(zhí)行和各項安全措施落到實處;才能在思想上形成要我安全到我要安全的轉(zhuǎn)變;才能在追求企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的同時,更加注重社會效益,由被動到主動承擔(dān)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的轉(zhuǎn)變,真正實現(xiàn)企業(yè)的安全發(fā)展。其次要提高企業(yè)安全管理人員的主體責(zé)任意識和工作能力,增強(qiáng)責(zé)任心。企業(yè)安全管理人員是企業(yè)各項安全工作的執(zhí)行者,起著承上啟下的作用,其責(zé)任心的好壞,工作能力的高低,將直接影響該企業(yè)的安全管理。因此,作為企業(yè)的安全管理人員,要加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí),充分認(rèn)識安全工作的重要性,不斷增強(qiáng)責(zé)任感、使命感;不斷提高自身素質(zhì),提升業(yè)務(wù)水平,來推動企業(yè)安全管理工作不斷向更高的層次發(fā)展。三、加強(qiáng)對企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任的監(jiān)督管理。安全生產(chǎn)監(jiān)管人員是各項安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的維護(hù)者,應(yīng)該嚴(yán)格依法履行自己的職責(zé),督促企業(yè)在實施生產(chǎn)過程中,嚴(yán)格按照安全
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