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正文內(nèi)容

熱電公司黨建工作計(jì)劃(編輯修改稿)

2024-10-17 18:18 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 問(wèn)題,關(guān)心員工的生活,積極開展各種型式的送溫暖活動(dòng),工會(huì)要認(rèn)真進(jìn)行員工生活情況調(diào)查,困難員工的困難情況要面向全體員工公布,確保真正困難的員工得到慰問(wèn)和補(bǔ)助,同時(shí)還要多方考慮,幫助困難員工用自己的雙手改變生活狀況。在公司關(guān)愛(ài)員工、服務(wù)員工、幫助員工的同時(shí),公司黨組織也要求全體員工要真心的關(guān)愛(ài)自己的公司、忠誠(chéng)自己的公司,在企業(yè)需要員工出力的時(shí)侯不要講條件、將代價(jià),要通過(guò)我們的奉獻(xiàn)與公司同舟共濟(jì),在工作崗位上我們要互相關(guān)愛(ài),團(tuán)結(jié)協(xié)作,建立我們熱電公司和諧融恰的人際關(guān)系,實(shí)現(xiàn)公司和員工的共同發(fā)展。大力開展“保持先進(jìn)性、青春獻(xiàn)北方”的主題實(shí)踐活動(dòng):青工委要重點(diǎn)抓好“青年安全生產(chǎn)示范崗”和“青年文明號(hào)、青年崗位能手”活動(dòng),根據(jù)青年特點(diǎn)、結(jié)合實(shí)際推動(dòng)青年員工創(chuàng)新、創(chuàng)效活動(dòng)的開展,培養(yǎng)青年后備人才,提高青年員工的整體業(yè)務(wù)能力水平和思想政治素質(zhì)。同志們,公司2006年黨建工作的各項(xiàng)任務(wù)和工作目標(biāo)已經(jīng)確立,我們堅(jiān)信,在北方公司、安泰公司的領(lǐng)導(dǎo)小,在滿洲里市市委、政府的幫助下,在公司黨員、干部和全體員工的頑強(qiáng)拼搏、團(tuán)結(jié)奮斗下,我們一定能夠圓滿的完成公司各項(xiàng)工作,迎來(lái)我們光明熱電更美好的明天。第三篇:熱電公司黨建思想政治和紀(jì)檢監(jiān)察工作計(jì)劃熱電公司黨建思想政治和紀(jì)檢監(jiān)察工作計(jì)劃熱電公司黨建思想政治和紀(jì)檢監(jiān)察工作計(jì)劃20071216 23:17:40第1文秘網(wǎng)第1公文網(wǎng)熱電公司黨建思想政治和紀(jì)檢監(jiān)察工作計(jì)劃熱電公司黨建思想政治和紀(jì)檢監(jiān)察工作計(jì)劃(2)熱電公司黨建思想政治和紀(jì)檢監(jiān)察工作計(jì)劃2005年是****股份公司組建成立運(yùn)營(yíng)的第一年,也是我們公司由單純的集中供熱轉(zhuǎn)入熱電聯(lián)產(chǎn)一體化運(yùn)行的第一年,這一年我們要加大增供擴(kuò)銷力度、減輕還代壓力同時(shí)還要加大員工培訓(xùn)工作、確保安全穩(wěn)定發(fā)電供熱,同時(shí)還要對(duì)熱電聯(lián)產(chǎn)工程進(jìn)行綠化、美化,實(shí)現(xiàn)達(dá)標(biāo)投產(chǎn)的目標(biāo),在資金緊張、各項(xiàng)工作任務(wù)繁重的情況下,公司黨建思想政治工作和紀(jì)檢監(jiān)察工作要以”三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹****公司黨建工作安排和”為民、務(wù)實(shí)、清廉”的精神,緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的中心任務(wù),全面加強(qiáng)預(yù)算管理和增供擴(kuò)銷工作,與時(shí)俱進(jìn)、真抓實(shí)干,為公司發(fā)展穩(wěn)定提供強(qiáng)有力的政治保證。(一)、用”三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。繼續(xù)學(xué)習(xí)貫徹三個(gè)代表”重要思想,把學(xué)習(xí)貫徹”三個(gè)代表”重要思想與學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆四中全會(huì)會(huì)議精神結(jié)合起來(lái),從講政治、講大局、講紀(jì)律的高度,切實(shí)負(fù)起責(zé)任,確保公司資產(chǎn)保值增值,向公司員工交出合格的答卷。工作中要緊密聯(lián)系公司改革發(fā)展的實(shí)際,大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的精神。公司各黨支部和全體黨員干部在貫徹落實(shí)**公司、黨委的工作部署和決策上要統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、形成共識(shí)。在工作中重點(diǎn)抓好干部員工的解放思想、更新觀念的教育工作,2005年繼續(xù)加強(qiáng)和完善班子中心組學(xué)習(xí),致力于創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn),多形式多渠道地抓好理論學(xué)習(xí),提高領(lǐng)導(dǎo)干部的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)際工作能力,進(jìn)一步做好黨建思想政治工作和反腐倡廉工作的責(zé)任感、使命感和緊迫感。切實(shí)履行職責(zé),在發(fā)展穩(wěn)定中發(fā)揮積極作用。(二)、以高度負(fù)責(zé)的精神,抓緊抓好各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。2005年黨總支要認(rèn)真貫徹黨的路線方針政策,緊密結(jié)合公司的實(shí)際工作,進(jìn)一步增進(jìn)班子的團(tuán)結(jié),努力形成班子成員既要講黨性原則,也要講諒解和友誼,工作上密切配合、生活上相互關(guān)心的良好局面。在班子作風(fēng)建設(shè)中,大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的精神,扎扎實(shí)實(shí)為員工辦實(shí)事,把工作的著力點(diǎn)放在保證安全生產(chǎn)、提高供熱質(zhì)量、解決員工生產(chǎn)生活困難、確保員工隊(duì)伍穩(wěn)定上。以求真務(wù)實(shí)的精神抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)。在抓班子的建設(shè)中認(rèn)真貫徹“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則,進(jìn)一步完善和落實(shí)黨內(nèi)民主制度、提高民主生活會(huì)的質(zhì)量,采取措施,使員工的意見(jiàn)、建議和呼聲能夠通過(guò)正當(dāng)?shù)耐緩郊皶r(shí)發(fā)聵。在后備干部的培養(yǎng)中要認(rèn)真貫徹執(zhí)《關(guān)于培養(yǎng)后備干部工作的實(shí)施細(xì)則》有計(jì)劃、有重點(diǎn)地對(duì)公司員工經(jīng)行經(jīng)常的考核調(diào)整,讓那些靠得住、有本事、能干事、干成事的優(yōu)秀中青年干部擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)干部、充實(shí)到關(guān)鍵崗位上。,加大培養(yǎng)選拔后備干部的力度,確保公司領(lǐng)導(dǎo)干部后繼有人。(三)、圍繞公司中心工作,不斷加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨支部建設(shè)。隨著公司規(guī)模擴(kuò)大、人員增加和各部門發(fā)生的新的變化,基層黨建工作面臨著許多新情況和新問(wèn)題。2005年公司黨組織要認(rèn)真研究新變化,著力解決新問(wèn)題。要按照《關(guān)于開展集層黨組織集中整頓的要求》,積極探索在新形勢(shì)下加強(qiáng)和改進(jìn)黨建工作的新路子,切實(shí)提高公司黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。進(jìn)一步理順黨的組織關(guān)系,合理設(shè)置組織形式。從有利于黨政協(xié)調(diào)和黨組織集中精力抓黨建、促發(fā)展的角度出發(fā),合理設(shè)置基層黨支部組織,抓好公司的黨建工作,確保公司部門設(shè)在那里,基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用就延伸到哪里。認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作,制定黨員發(fā)展規(guī)劃,注意保護(hù)職工特別是青年職工政治上追求進(jìn)步的積極性,把符合條件的人才盡可能吸收到黨內(nèi)來(lái),逐步改善黨員隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)。(四)、認(rèn)真開展思想政治工作,為公司的改革發(fā)展提供思想保證。要加強(qiáng)思想政治工作、增強(qiáng)針對(duì)性、實(shí)效性和吸引力、感染力,必須貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾,2005年在開展思想政治工作中要從員工的思想實(shí)際出發(fā),扎扎實(shí)實(shí)地做好教育引導(dǎo)、鼓舞士氣、解疑釋惑、凝聚人心的工作,堅(jiān)持尊重人、理解人、關(guān)心人。運(yùn)用”說(shuō)服教育、思想疏導(dǎo)、示范引導(dǎo)、提供服務(wù)”等方法,認(rèn)真做好員工的思想政治工作。2005年公司黨組織要定期分析干部職工的思想狀況,及時(shí)掌握思想動(dòng)態(tài),有針對(duì)性地做好教育疏導(dǎo)工作。通過(guò)認(rèn)真傾聽員工的意見(jiàn)和呼聲,平等交流、雙向互動(dòng)、相互啟發(fā)、共同提高。把解決思想問(wèn)題同解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái),為職工群眾”誠(chéng)心誠(chéng)意辦實(shí)事,盡心竭力解難事,堅(jiān)持不懈做好事”,把服務(wù)員工的各項(xiàng)政策舉措落到實(shí)處,把廣大干部員工的積極性和創(chuàng)造力調(diào)動(dòng)好、發(fā)揮好、保護(hù)好。(五)、進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),切實(shí)維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定。企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂,是實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略的長(zhǎng)久動(dòng)力。因此我們?cè)谄髽I(yè)文化建設(shè)中要以企業(yè)制度建設(shè)作為突破口,通過(guò)熱電公司黨建思想政治和紀(jì)檢監(jiān)察工作計(jì)劃第四篇:熱電公司2013年黨建工作總結(jié)及2013年工作計(jì)劃2006年**光明熱電公司黨總支堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想和十六屆四中全會(huì)精神為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)安泰公司2006行政、黨委工作安排,緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展中心工作,以開展黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為載體,全面加強(qiáng)了黨建各項(xiàng)工作,以務(wù)必完成安泰公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)為重點(diǎn),團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體員工齊心協(xié)力、積極進(jìn)取,突出了黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力。為確保完成各項(xiàng)工作任務(wù)提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的政治保證。s0100一、統(tǒng)一員工思想,著力把安泰公司工作目標(biāo)落到實(shí)處制定公司工作目標(biāo)、統(tǒng)一員工行動(dòng)步調(diào):2月1日公司召開了一屆三次職代會(huì)暨2006工作會(huì)議,對(duì)行政工作和黨建工作進(jìn)行了總結(jié)和安排,充分肯定了全體員工團(tuán)結(jié)一心,奮發(fā)進(jìn)取,經(jīng)過(guò)頑強(qiáng)拼搏實(shí)現(xiàn)了由單一供熱向熱電聯(lián)產(chǎn)過(guò)渡的工作目標(biāo),極大地鼓舞了員工士氣。在2006工作安排中公司黨總支號(hào)召全體員工要在安泰公司的領(lǐng)導(dǎo)下,強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理、加大基本建設(shè)步伐,確保發(fā)電、供熱穩(wěn)定運(yùn)行,進(jìn)一步提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。貫徹落實(shí)安泰工作精神,確保完成工作任務(wù):2月28日安泰公司召開了工作會(huì)議,詳實(shí)部署了2006年各項(xiàng)工作任務(wù)。為了將會(huì)議精神及時(shí)的傳達(dá)到每一位員工,3月4日公司召開了貫徹安泰公司會(huì)議精神、部署光明熱電公司工作會(huì)議。公司經(jīng)理、書記分別與職能部門簽訂了工作目標(biāo)責(zé)任狀。二、加強(qiáng)黨組織自身建設(shè)、提高黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力組織建設(shè):為了更好的發(fā)揮黨組織在企業(yè)中的政治核心、戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用,5月30日黨總支針對(duì)2X12MW熱電廠投產(chǎn)后,黨員工作變動(dòng)大的實(shí)際,重新劃分了四個(gè)基層黨支部,按照黨章規(guī)定,召開了支部黨員大會(huì),選舉了支部書記、配齊了支部委員,在劃分黨支部的同時(shí)黨總支還針對(duì)公司班子成員分管工作的不同,把班子成員劃分到相應(yīng)的四個(gè)黨支部,確保了公司全體黨員都能接受到保持先進(jìn)性教育活動(dòng),制度建設(shè):我們以基層支部調(diào)整為契機(jī),按照《黨支部工作條列》規(guī)定,開展了規(guī)范化、制度化和標(biāo)準(zhǔn)化管理,為四個(gè)黨支部統(tǒng)一定制了工作臺(tái)帳。修訂了《黨支部目標(biāo)管理細(xì)則》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)施細(xì)則》、《行政領(lǐng)導(dǎo)向黨總支匯報(bào)制度》和《民主生活會(huì)制度》等多項(xiàng)工作制度,通過(guò)對(duì)上述制度的認(rèn)真執(zhí)行,有效的發(fā)揮了黨支部為員工析疑解惑、排憂解難的橋梁與紐帶作用,切實(shí)把黨支部工作納入規(guī)范化、制度化軌道。黨員發(fā)展:公司黨總支把發(fā)展積極分子入黨作為黨建工作中的一項(xiàng)重要工作,在黨員發(fā)展中注意在一線員工中培養(yǎng),嚴(yán)格按照黨員發(fā)展規(guī)定對(duì)重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象進(jìn)行廣泛征求黨內(nèi)外群眾意見(jiàn)和集中培訓(xùn)學(xué)習(xí),進(jìn)行了入黨前公式。保證了發(fā)展黨員工作的公正、公開同時(shí)也確保了發(fā)展黨員的質(zhì)量。2006年四名入黨積極分子被上級(jí)黨委批準(zhǔn)為預(yù)備黨員。民主評(píng)議黨員:為了增強(qiáng)黨員黨性觀念,在建黨84周年之際,按照安泰黨31號(hào)文件要求,6月15日開展了民主評(píng)議黨員工作,全體黨員都能以對(duì)同志高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,從相互學(xué)習(xí)、相互幫助的角度出發(fā),互相指出在工作、學(xué)習(xí)和生活中存在的不足。公司46名正式黨員被評(píng)為為合格黨員。6月30日在安泰公司黨委慶“七一”表彰會(huì)上,公司科室黨支部、四名共產(chǎn)黨員被安泰公司黨委分別授予優(yōu)秀黨支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者榮譽(yù)稱號(hào)。三、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育:7月22日安泰公司黨委召開了保持先進(jìn)性教育動(dòng)員大會(huì),會(huì)議對(duì)開展先進(jìn)性教育活動(dòng)進(jìn)行了動(dòng)員和部署,公司黨總支按照安泰公司黨委的統(tǒng)一安排,周密部署,認(rèn)真落實(shí)。按照教育活動(dòng)和各項(xiàng)工作“兩不誤、兩促進(jìn)”的要求,在公司內(nèi)迅速掀起了開展保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的高潮。在開展先進(jìn)性教育活動(dòng)中公司把提高黨員、干部的責(zé)任感、榮譽(yù)感和對(duì)全體員工進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義、集體主義及樹立良好的道德風(fēng)尚融入其中,在動(dòng)員大會(huì)召開前舉辦了隆重的升國(guó)旗和呼倫貝爾市級(jí)文明單位
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