5熱電公司上半年黨建工作總結(jié)(編輯修改稿)
2024-09-11 23:37 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 業(yè)、無私奉獻和提高文明意識、文明素質(zhì)的一項有效手段，年初公司對在文明單位創(chuàng)建中取得優(yōu)異成績的 3 個先進集體和 36 名先進生產(chǎn)工作者、 19 名四有職工標兵和11 名女工五能手進行了大張旗鼓的表彰、獎勵。為公司員工在今后的工作和學(xué)習中樹立了榜樣。 積極參 加社會公益活動是公司文明單位創(chuàng)建工作的又一項重要工作，年初公司 20 名員工主動為當?shù)蒯t(yī)院血庫無償獻血，為樹立社會新風尚做出了表率，在春節(jié)期間 XX 縣區(qū)舉辦了三國交界冬季旅游節(jié)大型花燈展示活動，公司在保三節(jié)日發(fā)電、供熱的工作緊張時刻，克服困難制作了反映電力企業(yè)形象的花燈參加了花燈展覽，并榮獲比賽二等獎，在 XX 縣區(qū) “ 五四 ” 青年節(jié)慶?；顒又泄窘M織 30名青年員工參加了 XX縣區(qū)舉辦的 “ 我為十一五做貢獻 ” 演講比賽，公司選派的青年員工張淑英題為《我驕傲我是光明熱電人》的演講，向全市青年宣傳了公司員工為確保千家萬戶問暖，充分 發(fā)揮青年生力軍和突擊隊作用為之付出的艱辛的汗水和努力，得到了評委的一致好評，榮獲了演講比賽的二等獎，通過上述活動既提高了公司員工的文明意識，也面對市民 第 8 頁 共 16 頁 展示了公司良好的企業(yè)形象。 在文明單位創(chuàng)建中、公司還把關(guān)心員工生活、解決員工的實際困難作為工作的切入點，上半年公司對員工的生活情況進行了調(diào)查摸底，春節(jié)前期公司對 12 名困難員工進行了慰問，發(fā)放困難慰問補助金三萬三千元，在員工家中有紅白喜事需要幫助的時刻，公司黨政領(lǐng)導(dǎo)都能帶領(lǐng)員工前往慰問， 1－ 6 月份公司出資 5000 元對因病住院和家中有親人去世的員工進 行了慰問補助，在關(guān)心員工身體健康方面公司還出資 4 萬元為全體員工進行了身體檢查。做到了員工身體健康情況及時了解，防范于未然。 加大宣傳報道工作力度。公司黨委緊緊圍繞公司各項工作，堅持 “ 正面引導(dǎo)，團結(jié)鼓勁 ” 的方針堅持貼近生產(chǎn)、貼近實際、貼近員工的原則，通過報紙、電視臺等宣傳媒體全方位、多角度的弘揚、宣傳公司文明單位創(chuàng)建成果。上半年公司在各類媒體上共刊登稿件 20 篇，切實發(fā)揮出了宣傳思想工作引導(dǎo)人、塑造人、鼓舞人的重要作用，真正把全體員工的思想統(tǒng)一到了實現(xiàn)公司工作目標任務(wù)上來。 （六）、加強 工青組織領(lǐng)導(dǎo) 深化廠務(wù)公開工作。廠務(wù)公開是企業(yè)發(fā)展的一個強大原動力，在廠務(wù)公開工作中，公司始終堅持三個結(jié)合，即：與黨風廉政建設(shè)、健全職代會制度、加強企業(yè)管理相結(jié)合，我們把三個結(jié)合和員工是否滿意作為衡量廠務(wù)公開工作的標準， 1 月 20 日 第 9 頁 共 16 頁 公司召開了二屆一次職工代表大會，選舉產(chǎn)生了新一屆工會委員會和工會經(jīng)費審查委員會，職工代表審議討論了公司年度工作安排，經(jīng)理解答了職工代表提案，在廠務(wù)公開的形式上公司公司從分利用黨政聯(lián)席會議、每周工作會議和經(jīng)濟活動分析會議等形式把公司的生產(chǎn)、營銷及財務(wù)情況和重大問題的決策 情況向員工公布，在廠務(wù)公開內(nèi)容方面公司在新廠設(shè)立了五塊廠務(wù)公開展板，將公司年度工作目標、工資分配、 “ 三金繳納 ” 情況和生活福利費使用及困難補助標準等員工最為關(guān)心的切身利益和公司領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律民主評議情況都面向員工公開，廣泛接受員工的監(jiān)督，受到了員工們的歡迎。 認真開展企業(yè)文化建設(shè)。企業(yè)的競爭歸根到底表現(xiàn)為企業(yè)文化的競爭，作為一家公益性的供熱服務(wù)企業(yè)，公司黨委把建立完善企業(yè)文化、引導(dǎo)員工的價值觀和共同的行為準則作為企業(yè)發(fā)展的一項重點工作，上半年公司在三八節(jié)、五一勞動節(jié)期間舉辦了慶三八聯(lián)誼酒會、迎 五一慰問演出，通過活動的開展進一步推動了公司企業(yè)文化建設(shè)開展，也為公司員工提供了一個展示自我、體現(xiàn)個性的舞臺。 上半年公司還利用老廠閑置的職工食堂和會議室修建了職工之家，購買了臺球、兵乓球和健身設(shè)施，每天免費面對全體員工開放，極大地豐富了員工業(yè)務(wù)文化生活，陶冶了員工的情操。 在環(huán)境建設(shè)方面公司組織全體員工平整了熱電廠廠區(qū)、種植 第 10 頁 共 16 頁 了十幾萬平方米的草坪和 100 株果樹，上述工作的開展整體凈化美化了公司環(huán)境，提高了員工的文明意識。 認真開展 “ 安康杯 ” 競賽活動。上半年公司工會緊緊圍繞 “ 安全發(fā)展、國泰民安 “ 這一主題，與生產(chǎn)部門緊密配合，結(jié)合安全生產(chǎn)活動月認真開展了安康杯競賽活動，活動中公司工會
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