公司黨委上半年黨建工作總結(jié)(編輯修改稿)
2024-09-20 00:09 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 營造風清氣正的政治生態(tài)。 （三）加強隊伍建設(shè)。貫徹落實《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和省委三項機制，嚴格按照公司《中層干部選拔任用工作辦法》和干部鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下的具體辦法選拔任用中層干部，上半年對 xx 名中層干部進行崗位調(diào)整，做到把 第 4 頁 共 8 頁 合適的人選拔到合適的管理崗位上來，努力在公司形成能者上、庸者下、劣者汰的正確選人用人導(dǎo)向。從嚴從實管理監(jiān)督干 部，干部按照規(guī)定向 xx 作述職述廉述效報告和個人重大事項報告，對全體中層干部進行民主測評，對 xx 名中層干部進行離任審計，強化對領(lǐng)導(dǎo)干部的日常考核研判。 （四）構(gòu)筑清風正氣。加強黨風廉政建設(shè)。召開年度黨風廉政工作會議，安排部署全年工作。制定《 20xx 年度黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作責任分工》，及時更新黨風廉政建設(shè)主體責任清單，與各部門負責人簽訂黨風廉政建設(shè)目標責任書，層層落實抓黨風廉政建設(shè)工作職責，逐步建立黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、紀委專責監(jiān)督、黨政齊抓共管的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作長效機制。開展作風建設(shè)專項整治活動 。研究制定實施方案，著重解決職能部門、經(jīng)營部門、工程建設(shè)、干部隊伍四個重點領(lǐng)域存在的作風建設(shè)問題。 召開中層干部自我批評會議， xx名中層干部圍繞自身思想、工作實際，結(jié)合經(jīng)營管理工作中存在的問題，逐一開展自我批評，剖析問題產(chǎn)生原因，提出改進措施，推動解決領(lǐng)導(dǎo)干部存在的理論學習不夠、工作創(chuàng)新不足、與一線員工和部門之間交流不夠、大局意識不強等問題。馳而不息糾正四風。學習貫徹習近平總書記關(guān)于進一步糾正四風、加強作風建設(shè)的重要指示精神，組織學習《中共中央政治局貫徹落實中央八項規(guī)定的實施細則》，根據(jù)廳黨組要求 ，結(jié)合實際，研究制定公司貫徹落實中央八項規(guī)定實 第 5 頁 共 8 頁 施細則的具體辦法，努力在企業(yè)營造團結(jié)務(wù)實、清正廉潔的工作氛圍。 （五）建強企業(yè)文化。關(guān)懷關(guān)愛職工，春節(jié)前走訪慰問困難職工，為全體職工發(fā)放節(jié)日福
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