【總結】行政管理專業(yè)職業(yè)職業(yè)技能實訓答案一、人力資源管理第1題:參加招聘會的主要步驟有:①準備展位;②招聘會后的工作;③招聘人員的準備;④與協(xié)作方溝通聯(lián)系;⑤招聘會的宣傳工作;⑥準備資料和設備。下列排序正確的是(①⑥③④⑤②)。第2題:下列屬于外部招募方法的是(熟人推薦)。第3題:關于發(fā)布廣告,下列描述不正
2024-12-15 06:42
【總結】第一篇:職業(yè)技能實訓平臺電大會計電算化試題及答案 職業(yè)技能實訓平臺電大會計電算化試題及答案 字體大?。捍髚中|小2015-07-2209:31閱讀(180)評論(0)分類: 一、單項選擇題(共4...
2024-10-25 02:20
【總結】電大職業(yè)技能實訓《電子商務法律與法規(guī)》友情提示:1、不保證你所有的問題這里都有答案可以保證大部分題目都在這里面2、選項順序是不一樣的,要看清楚答案3、使用Ctrl+F把需要搜的問題粘貼到到里面搜索就可以了注意復制題目的部分文字效率更高1.()就是使計算機在某一災難時刻自動復制數(shù)據的技術。答案:瞬間復制技術
2025-06-03 15:56
【總結】第一篇:電大職業(yè)技能實訓平臺個人與團隊管理答案 (C)期望效應(D)暈輪效應 解析:個人下教材第151頁皮格馬利翁效應。對應序號GX53知識點。 45、胡先生認為大部分人天生懶散,不愿意工作,必...
2024-10-25 01:55
【總結】會計職業(yè)技能實訓《管理會計》試題及答案1.銷售收入為20萬元,貢獻邊際率為60%,其變動成本總額為(A8)萬元。2.單價單獨變動時,會使安全邊際(C同方向變動)3.下列因素單獨變動時,不對保利點產生影響的是(D銷售量)4.某企業(yè)每月固定成本1000元,單價10元,計劃銷售量600件,欲實現(xiàn)目標利潤800元,其單
2024-11-13 05:43
【總結】1題:為了識別信息,系統(tǒng)分析員向決策者詢問有關具體工作的某企業(yè)有一個職工考勤二級子系統(tǒng),因負責職工考勤的是車間中的統(tǒng)計員,按企業(yè)組織機構來看,統(tǒng)計員屬于生產系統(tǒng),所以職工考勤二級子系統(tǒng)應屬于信息系統(tǒng)的生產子系統(tǒng)。(不對)第3題:決策制定的差別可按管理層次分類。不同管理層次的管理職能不同,所以為管理者提供決策支持服務的信息系統(tǒng)類型也不同。(對)第
2025-01-09 20:39
【總結】2012最新職業(yè)技能實訓中級財務會計1答案1、企業(yè)期末存貨計價如果過高,可能會引起(C)A當期銷售收入增加B當期銷售成本增加C當期利潤增加D當期所得稅減少2、某企業(yè)2008年12月30日購入一臺不需安裝的設備,并已交付使用。設備原價80000元,預計使用5年,預計凈殘值2000元,若按年數(shù)總和法計提折舊,則第3年的折舊額為(B)A32000B
2025-06-10 01:50
【總結】電大職業(yè)技能實訓平臺個人與團隊管理答案一:單項選擇。第1題:?(信度)又稱穩(wěn)定性或可信性,是指一個人在同一心理測量中幾次測量結果的一致性。第2題:?(效度)是指一個測驗的測驗結果與被測驗者行為的公認標準之間的相關程度,也就是一個測驗希望測量的心理特征的有效性和準確性。第3題:領導情境理論中主要包括兩個方面的內容.一是工作成熟度,二是(心理成熟度)。&
2025-06-27 15:08
【總結】辦公室管理第1題:ABC法律通常將自然人分為()。ABC第2題:ABC勞動法律關系的構成要素分別為勞動法律關系的()。ABC第3題:DE勞動者成為勞動法律關系主體的前提條件是必須具有()。DE第4題:ABDE勞動法律關系的特征包括()。ABDE第5題:ABC勞動
2025-06-27 15:15
【總結】第一篇:電大職業(yè)技能實訓平臺(行政管理專業(yè))—辦公室管理答案 辦公室管理 第1題:ABC法律通常將自然人分為()。 ABC 第2題:ABC勞動法律關系的構成要素分別為勞動法律關系的()。 A...
2024-10-17 18:33
【總結】第一篇:電大職業(yè)技能實訓平臺(行政管理專業(yè))全部答案 1、小米的新工作需要錄入大量文件,可他對打字不是很在行。他給自己制定了一個目標,每天午休抽出半小時練習打字,爭取每月把速度提高15字,最終達到每...
2024-10-25 02:03
【總結】第一篇:職業(yè)技能實訓 企業(yè)戰(zhàn)略是指企業(yè)為了適應未來環(huán)境的變化,尋求長期生存和穩(wěn)定發(fā)展而制定的()的謀劃與方略。[A]總體性和長遠性 當整個行業(yè)日趨成熟時,行業(yè)成長變(),導致為了生存而產生的激烈競...
2024-10-17 19:00
【總結】第一篇:電大職業(yè)技能實訓(個人與團隊管理) 第1題:測驗在編制和使用時必須經過標準化的過程,包括的標準步驟有()。 第2題:在使用心理測驗對應聘者進行評價和篩選時,策略選擇的種類有()。 1、小...
2024-10-25 02:28
【總結】1、小米的新工作需要錄入大量文件,可他對打字不是很在行。他給自己制定了一個目標,每天午休抽出半小時練習打字,爭取每月把速度提高15字,最終達到每分鐘2021字的速度,從而提高自己的計算機辦公能力。他的這個目標不符合SMART原則中的(D)原則。(A)可衡量的(B)明確的(C)有時間規(guī)定的
2025-02-10 07:25
【總結】第一篇:電大職業(yè)技能實訓平臺形成性考核 電大職業(yè)技能實訓平臺形成性考核《工商管理》《經濟法律基礎》參考答案 編者說明:Ctrl+F調出“查找和替換”對話框,使用自動查找功能可節(jié)省時間。查找內容時,...
2024-10-17 18:26