施工項目部企業(yè)文化建設總結5篇(編輯修改稿)
2024-10-17 17:23 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 本，同時又可以盡可能的給職工創(chuàng)造一個溫馨舒適的生活和工作環(huán)境，經(jīng)過反復的實地踏勘選址，在甘肅省柳園鎮(zhèn)租用了1800余米的一棟舊教學樓及院落場地，經(jīng)過一番精心的整修后作為項目部使用，其院內(nèi)配備了實驗室、洗衣房、衛(wèi)生間等配套設施，整改過的院落舊貌換新顏，整個項目彩旗飄飄、標識醒目、環(huán)境優(yōu)雅、設施完善。柳園鎮(zhèn)外，還有三個工區(qū)都在風沙彌漫、戈壁荒無人區(qū)，為了施工方便、節(jié)約成本，項目領導決定在沙漠上安家扎營，根據(jù)實地調(diào)查同時吸取鐵路其他兄弟單位建家建線經(jīng)驗決定采用加厚彩鋼板房為主，帳蓬、集裝箱活動房為補的辦法，解決工區(qū)職工住宿問題。三個工區(qū)、三個土方機械專業(yè)公司、梁場、橋梁運架隊、三個架子隊和拌合站累計建設萬余平方米彩鋼板房，施工工班采用帳蓬和移動集裝箱作為住房，將板房打地錨，帳蓬下沉地面1米多的辦法防止大風將彩鋼吹倒將帳蓬吹飛，項目在住房投資上多達1500多萬元。六千余職工的住房問題總算解決了，生活用水、施工用水的困難在項目領導的大力支持下也迎刃而解。上場伊始，各工區(qū)、專業(yè)公司分別租用12臺皮卡車作為生活用車，施工生產(chǎn)開工后投入20多萬元配備一臺生活專用車，因工地都遠離城鎮(zhèn)，人員眾多，吃糧買菜都要到百公里外，于是項目領導安排2 名同志專門從敦煌、哈密購買新鮮的蔬菜和糧食，全方位的保證職工伙食的質量。施工區(qū)域嚴重缺水，有水也是從礦井購買，為此項目投入60萬元引進2套淡化水設備解決職工飲水和拌合站用水問題，同時與鐵路方聯(lián)系用列車從哈密買水運輸儲存在紅柳河車站、大泉車站作為二、三工區(qū)主要生活用水。項目在建家建線的整體規(guī)劃過程中，充分體現(xiàn)了公司領導對以人為本的企業(yè)文化理念的給力支持，推進了企業(yè)項目健康和諧發(fā)展。溫情關懷，凝心聚力，充分體現(xiàn)家的溫馨在項目建家過程中，項目嚴格按照公司視覺識別系統(tǒng)和集團公司《企業(yè)文化建設指南》的要求，在認識上高起點定位，著力在營造環(huán)境氛圍，展示企業(yè)文化，樹立品牌形象上下功夫。項目上場后，除統(tǒng)一安裝了紗門、紗窗之外，床鋪、被套、床單、枕巾、臉盆、安全帽、工作服等等日用品也做到了全部統(tǒng)一。對營區(qū)地面進行了規(guī)范的硬化，建了排水溝、項目所屬單位都建有開水房、臨時來隊家屬房，淋浴房使職工第天都能洗掉風塵、洗去疲勞；各工區(qū)和專業(yè)公司開設了便利小超市；職工食堂設大、中、小餐廳，用餐面積達200平米，并配有餐凳、碗柜。為了減輕職工工作和生活上的壓力，項目克服諸多困難，想方設法調(diào)劑大家的生活，每周做到菜譜定期公布；每天主食三餐不重樣，副食四菜一湯，建生日卡、做生日餐等等。舒適的公寓化的生活，讓職工在艱苦的施工環(huán)境中感受到家的關懷，家的溫馨，家的感覺無處不在，大家感慨萬分的這樣說：在這樣和諧、溫馨、舒適的環(huán)境下工作，我們開心、舒心、家里的親人更放心。項目一、二、三工區(qū)設有衛(wèi)生室，配有一名兼職衛(wèi)生員。根據(jù)需要統(tǒng)一購買配置了簡易醫(yī)療器械、器具、藥品、藥柜和衛(wèi)生防疫用品。衛(wèi)生室有多種常用藥，基本上保證了常見病的治療。項目部還與當?shù)刂菘h醫(yī)院聯(lián)系為定點醫(yī)院落，確保職工大病重病就區(qū)有保障，定期為全項目職工進行了健康檢查，建立了職工健康檔案。為了職工防止傳染病的發(fā)生，對飲用水進行化防治，對營區(qū)環(huán)境進行定期消毒。標準化的衛(wèi)生設施工和條件確保了廣大員工健康的體魄和昂揚的斗志，讓職工切實感受到項目領導時刻把職工冷暖放在心頭。滿足職工精神文化需求，讓大家在艱苦環(huán)境中享受快樂生活一位學者曾說過，一個企業(yè)如果能保存在上百年，那它只有靠文化。領導班子深諳此理，項目所屬單位都建起了娛樂室、圖書室、企業(yè)公開欄、創(chuàng)崗建軍區(qū)欄、勞動競賽欄、學習園地欄、光榮榜和廉政建設欄。各工區(qū)開通了無線網(wǎng)絡，建立qq平臺。統(tǒng)一購買齊了電視機、dvd及各類文化活動器材。項目部建起了視頻會議室、電教室、職工招待所。訂閱了《中國鐵道建筑報》、《甘肅日報》、等報刊，圖書室里各類圖書200多冊。同時項目還自創(chuàng)《簡報》、《員工之聲》刊物。室內(nèi)外墻上書寫著內(nèi)容健康、激昂向上的標語。為了豐富職工的業(yè)余文化生活，項目部利用小長假、春節(jié)等重大節(jié)日，開展豐富多彩的籃球、羽毛球、象棋、拔河等體育比賽活動，促進了領導
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