整改方案大全(編輯修改稿)
2024-10-17 17:22 本頁面
【文章內容簡介】 的重要依據。責任部門：鎮(zhèn)辦公室；（六）健全完善工作制度健全完善行政管理、人事管理、機關后勤等一系列工作制度，形成以制度約束人，用制度規(guī)范事的激勵機制。各級各部門領導要帶頭執(zhí)行規(guī)章制度，做到令行禁止，促進機關真正形成按制度辦事、公開公正辦事的氛圍。責任部門：鎮(zhèn)辦公室，鎮(zhèn)屬事業(yè)單位辦公室；（七）強化責任意識結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，建立黨員承諾制，每個黨員都要做出公開承諾，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，進而影響帶動機關整個干部職工隊伍，強化素質，轉變作風，提高效率，確保各項工作任務圓滿完成。責任部門：鎮(zhèn)機關黨委辦公室；加強民主評議政風行風工作。按照標本兼治、糾建并舉、綜合治理、注重預防的要求，切實解決損害群眾利益的突出問題，努力為群眾辦實事、辦好事，全面落實政風行風建設的各項任務，認真整改工作作風中存在的問題，樹立良好的干部隊伍形象。責任部門：鎮(zhèn)紀檢組；四、具體要求（一）結合創(chuàng)先爭優(yōu)和“五型”機關建設深化作風整治。各科室和事業(yè)單位在開展創(chuàng)先爭優(yōu)和“五型”機關建設活動中，要結合機關作風整治活動一起開展，要對改進機關作風、解決存在問題作出公開承諾，接受服務對象和群眾監(jiān)督；要把機關作風整治成效作為評先評優(yōu)和考核的重要依據；要把機關作風突出問題整治情況作為民主生活會、黨員組織生活會和民主評議黨員的重要內容。（二）加強督促檢查。鎮(zhèn)紀委將適時組織鎮(zhèn)機關黨委辦對各科室和鎮(zhèn)屬事業(yè)單位的工作作風進行聯(lián)合檢查，也會隨時到各單位進行明查暗訪。對不認真進行整改或違反作風建設要求的，該告誡的告誡，該曝光的曝光，該查處的查處，該追究責任的追究責任。（三）落實整改措施。各科室和事業(yè)單位要組織全體人員學習鎮(zhèn)相關文件，每位工作人員都要對照文件，逐條開展自查，并寫出自查與整改報告交科室或事業(yè)單位負責人。各科室和事業(yè)單位要對照文件，逐條開展自查，并寫出自查與整改報告于6月1日交鎮(zhèn)紀委。上述整改措施的責任部門要在完成時限內將整改落實情況報告報鎮(zhèn)紀委辦公室。中共洛市鎮(zhèn)委員會二〇一二年五月五日主題詞：集中整治干部作風突出問題整改實施意見抄送：鎮(zhèn)班子成員洛市鎮(zhèn)黨政辦2012年5月5日印發(fā)共印50份第三篇：整改方案個人整改方案一、指導思想馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以黨章要求“十好黨員”標準為尺子，以“一找二征三指”的自我剖析材料為依據，以世界觀、人生觀、價值觀得到改造，黨性水平得到提高，能全心全意為黨的教育事業(yè)奮斗終身，群眾實實在在地感受到教育活動帶來的變化和進步為總目的，對自身存在的問題和不足制訂整改措施。二、個人對照先進性存在的問題對照《共產黨員先進性行為準則50條》、《共產黨員先進性的標準》對照自身的思想工作，我感覺到不論是在宗旨觀念、工作作風還是在開拓創(chuàng)新、服務發(fā)展方面仍存有一些問題和不足。一是學習意識有待于進一步強化。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想深鉆細研不夠，滿足于學習了，不全面、不系統(tǒng)，缺乏對科學體系和精神實質的把握。在學習內容上，對有關工商方面的法律法規(guī)學習比較認真，忽視了對市場經濟理論和現(xiàn)代科學技術知識的學習和了解。在學習的方式上，理論聯(lián)系實際、指導實踐不夠，不能真正做到在干中學，在學中干。二是宗旨觀念樹立的不牢。不能時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，立足工商職能，為廣大人民群眾服好務，謀利益的工作做的還不夠到位、全面。三是開拓創(chuàng)新意識不強。在思維方式上，有時習慣于憑經驗考慮問題，想事情在工作立足實際，大膽探索的方式方法比較少。四是工作作風不夠扎實。雖然來中心取得了一定的成績。但是樹立為經濟發(fā)展服務意識不夠深刻。特權思想時有存在。與時俱進，創(chuàng)新意識不夠健全，雖能熟練掌握本單位的工作，但是靈活性掌握的不夠活?？傊?，本著只講主觀，不講客觀的原則，認真反思，理性分析，認為
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