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正文內(nèi)容

效能風暴行動個人整改措施(編輯修改稿)

2025-10-17 17:08 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 想道德素質(zhì),必須做到“自重、自省、自警、自勵”“自重”就是要檢點自己的言行,尊重自己的人格。要注意防微杜漸,注重培養(yǎng)健康的生活情趣,保持高尚的精神追求?!白允 本褪且谟诜垂詥?,善于反觀自照,嚴于解剖自己,勇于自我反省,始終保持高尚的道德情操。“自警”就是要做到警鐘長鳴,善于自我警示,任何時候都不放松廉潔自律的高標準、嚴要求,牢牢守住黨性原則的防線、思想道德的防線和法規(guī)紀律的防線?!白詣睢本褪且獔猿终_方向,砥礪奮斗精神,克服平庸思想和安于現(xiàn)狀的心態(tài),始終做到創(chuàng)新進取。(三)、加強制度建設(shè),提高管理水平。好的制度可以使不自覺的人無法任意妄為,不好的制度可以使向上的人無法充分發(fā)揮積極性,甚至會走向消極,這充分說明了制度建設(shè)對人員調(diào)動、隊伍管理的重要性和緊迫性。因此,應(yīng)該結(jié)合我院工作實際和醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革政策,對我院各項制度進行修訂,形成一套可行的管理制度,積極組織干部職工深入學習,以制度規(guī)范人和事的管理。(四)、加強作風建設(shè),提高工作效能。定期組織全院職工學習《醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風考核辦法》、每月組織觀看1次警示教育片,每季度開展一次醫(yī)德醫(yī)風綜合考核,完善以醫(yī)務(wù)人員信用為重要內(nèi)容的醫(yī)德醫(yī)風考評檔案,包括主動上繳“紅包”、“回扣”的情況、受到服務(wù)對象表揚的記錄及材料、道德建設(shè)中獲得的榮譽、發(fā)生醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量問題的群眾投訴等。端正工作態(tài)度,轉(zhuǎn)變工作作風,嚴格遵守“二十五”不準考評細則,提高工作效率。(五)、加強醫(yī)療安全,提高患者滿意度。我院在醫(yī)療安全方面常抓不懈,對各職能科室工作人員分工明確,從基礎(chǔ)質(zhì)量抓起,院長為醫(yī)療質(zhì)量管理第一責任人,一級抓一級,層層抓落實。每月開展一次門診處方點評,邀請衛(wèi)生局包聯(lián)領(lǐng)導召開醫(yī)療質(zhì)量分析會,每季度開展一次病歷質(zhì)量評比,增強廣大醫(yī)務(wù)人員的質(zhì)量意識。我院十分注重醫(yī)務(wù)人員自身能力培養(yǎng),每年組織多次三基理論考核、醫(yī)護技能比武、三級醫(yī)師查房考核,提高醫(yī)務(wù)人員的綜合實力、治愈率和患者對我院各項工作的滿意度。第三篇:效能風暴行動整改措施效能風暴行動整改措施在這次“效能風暴”活動中,本人通過參加單位組織的學習及個人在工作中的實踐學習,對開展效能風暴行動的重要性有了深刻的認識,對加強單位和個人作風建設(shè),提高工作效率有了更深的理解,對自身存在的問題也有了進一步的認識。現(xiàn)在對照工作實際,作如下剖析:一、存在的主要問題思想認識存在偏差,工作精神不夠飽滿。自認為工作好、表現(xiàn)好,沒有什么問題需要自查自糾。同時覺得自己雖有缺點,但問題不大,都是小毛病,對“效能風暴行動”的責任感、危機感認識片面,認識存有偏差,態(tài)度不夠端正,工作起來感覺精神不能全部集中,工作任務(wù)的完成有時還不夠主動。創(chuàng)新精神意識欠缺,工作效率有待提高。雖然,過去在自己的本職工作中做得也不錯,但為大局的工作做得較少,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏縮縮,缺乏果斷和膽量。沒有針對實際情況,主動地創(chuàng)造性地去尋出路,想辦法,解難題,因此,工作上還沒有大的起色,工作效率也不夠高。業(yè)務(wù)知識鉆研不深,自身素質(zhì)有待提高。表現(xiàn)在:對待工作有時不夠主動、積極,只滿足于完成領(lǐng)導交給的任 1務(wù),在工作中遇到難題,常常等待領(lǐng)導的指示,說一步走一步,未把工作做實、做深、做細。不注重業(yè)務(wù)知識的全面性,等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。有時由于工作的重復性,圖個省事,照搬照抄,只要按時完成工作就算了事了。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情,有時會采取逃避的方法,認為“船到橋頭自然直”,不是自己力求尋找對策,而是等待辦法自己出現(xiàn),缺乏一種刻苦鉆研的精神。二、存在問題的主要原因在這段時間,自已結(jié)合理論學習,對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思,深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害,從主觀上查找原因,概括起來主要有以下幾個方面:沒有做到終身學習,重事務(wù),輕學習。從客觀上總是強調(diào)工作忙、任務(wù)重,沒有處理好工作與學習之間的關(guān)系,存有“工作第一,學習第二”的錯誤想法,造成自身理論水平跟不上形勢發(fā)展,沒能很好地把學習理論與改造自己的主觀世界結(jié)合起來。政治學習不夠,理論功底淺薄,平時只滿足于讀書、看報,參加單位集中組織的學習多,自學少,對黨的最新理論缺乏系統(tǒng)的學習,特別是對科學發(fā)展觀的重要思想沒有深刻地領(lǐng)會,鉆研
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