【總結(jié)】第一篇:護(hù)理核心制度1 交接班制度 1、值班護(hù)士必須堅(jiān)守崗位,履行職責(zé),保證各項(xiàng)治療、護(hù)理工作準(zhǔn)確及時(shí)地進(jìn)行。 2、按時(shí)交接班,提前10-15分鐘做好交接班準(zhǔn)備工作。在交接未清楚之前,交班者不得...
2025-10-16 10:33
【總結(jié)】為什么要學(xué)習(xí)烏市頭區(qū)中心醫(yī)院護(hù)理部主講人:榴蓮伊人護(hù)理工作核心制度有:(一)護(hù)理質(zhì)量管理制度(二)護(hù)理安全管理制度(三)病房管理制度(四)分級(jí)護(hù)理制度(五)護(hù)理交接班制度(六)護(hù)
2025-03-15 19:35
【總結(jié)】護(hù)理工作核心制度2023年4月1日星期六12023年4月1日星期六2護(hù)理工作核心制度有哪些一、醫(yī)囑、護(hù)囑執(zhí)行制度二、護(hù)理交接班制度三、護(hù)理查對(duì)制度四、護(hù)理查房制度五、護(hù)理會(huì)診制度六、危重患者搶救制度七、分級(jí)護(hù)理制度八、護(hù)理不良事件報(bào)告處理制度九、患者告知制度十、護(hù)理文書書寫制度
2025-03-15 19:19
【總結(jié)】第一篇:護(hù)理十四項(xiàng)核心制度 護(hù)理十四項(xiàng)核心制度 一、護(hù)理質(zhì)量管理制度 二、病房管理制度 三、搶救工作制度 四、分級(jí)護(hù)理制度 五、護(hù)理交接班制度 六、查對(duì)制度 七、給藥制度 八、護(hù)理查...
2024-11-04 06:52
【總結(jié)】護(hù)理管理工作核心制度一、醫(yī)囑、護(hù)囑執(zhí)行制度1.醫(yī)囑執(zhí)行制度???1)醫(yī)囑必須由在本醫(yī)療機(jī)構(gòu)擁有兩證(醫(yī)師資格證和執(zhí)業(yè)證)和處方權(quán)的醫(yī)師開具方可執(zhí)行。醫(yī)生將醫(yī)囑直接書寫在醫(yī)囑本或電腦上。為避免錯(cuò)誤,護(hù)士不得代錄入醫(yī)囑。2)醫(yī)師開出醫(yī)囑后,護(hù)士應(yīng)及時(shí)、準(zhǔn)確、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)囑,不得擅自更改。如發(fā)現(xiàn)醫(yī)囑中有疑問或不明確處,應(yīng)及時(shí)向醫(yī)師提出,明確后方可執(zhí)行
2025-04-11 23:49
【總結(jié)】護(hù)理工作核心制度(一)查對(duì)制度①醫(yī)囑查對(duì)制度(1)醫(yī)囑應(yīng)做到班班查對(duì)、每日總對(duì),包括醫(yī)囑單、執(zhí)行卡、各種標(biāo)識(shí)(飲食、護(hù)理級(jí)別、過敏、隔離等),設(shè)總查對(duì)登記本。單線班處理的醫(yī)囑,由下一班負(fù)責(zé)查對(duì)。(2)各項(xiàng)醫(yī)囑處理后,應(yīng)核對(duì)并簽名。(3)臨時(shí)執(zhí)行的醫(yī)囑,需經(jīng)第二人查對(duì)無誤后方可執(zhí)行,記錄執(zhí)行時(shí)間,執(zhí)行者簽名。(4)搶救患者時(shí)醫(yī)師下達(dá)的口頭醫(yī)囑,執(zhí)行者須大聲復(fù)述一遍,
2025-04-09 03:28
【總結(jié)】2023護(hù)理工作制度(5篇) 規(guī)章制度有助于維護(hù)組織和社會(huì)的安全與穩(wěn)定。通過規(guī)章制度,可以制定安全標(biāo)準(zhǔn)和程序,保障人員、 財(cái)產(chǎn)和環(huán)境的安全,預(yù)防和應(yīng)對(duì)潛在的風(fēng)險(xiǎn)和危機(jī)。以下是小編帶來的2023護(hù)理...
2025-09-10 13:35
【總結(jié)】第一篇:十四項(xiàng)護(hù)理核心制度MicrosoftWord文檔 護(hù)理核心制度 一、護(hù)理質(zhì)量管理制度 一、醫(yī)院由分管院長(zhǎng)、護(hù)理部主任、科護(hù)士長(zhǎng)組成的護(hù)理質(zhì)量管理委員會(huì),負(fù)責(zé)全院護(hù)理質(zhì)量管理目標(biāo)及各項(xiàng)護(hù)理...
2024-11-04 02:24
【總結(jié)】第一篇:護(hù)理核心制度 目錄 護(hù)理查對(duì)制度‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥1護(hù)士交接班制度‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥1分級(jí)護(hù)理制度‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥...
2025-10-08 17:08
【總結(jié)】第一篇:門診護(hù)理工作制度 門診觀察病房管理制度 1、觀察病房由門診護(hù)士負(fù)責(zé)管理,實(shí)現(xiàn)“四化八字”。管理制度化、操作常規(guī)化、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、設(shè)置規(guī)范化。整潔、舒適、安靜、安全。 2、病房整潔、舒適、...
2024-11-15 06:51
【總結(jié)】第一篇:(護(hù)理核心制度5) 護(hù)理交接班制度 一、目的:保證臨床醫(yī)療護(hù)理工作的連續(xù)性,預(yù)防事故的發(fā)生。 二、要求: (一)交接班要求: ,按護(hù)理文書書寫規(guī)范要求做好護(hù)理記錄。 ,為下一班做好...
2024-11-18 22:19
【總結(jié)】第一篇:護(hù)理核心制度(查對(duì)制度) 查對(duì)制度 (一)醫(yī)囑查對(duì)制度 、轉(zhuǎn)抄服藥卡、注射卡、護(hù)理單等時(shí),必須認(rèn)真核對(duì)患者的床號(hào)、姓名,執(zhí)行醫(yī)囑時(shí)應(yīng)注明時(shí)間并簽全名,若有疑問必須問清后方可執(zhí)行。 2....
2024-11-04 06:43
【總結(jié)】培訓(xùn)內(nèi)容分級(jí)護(hù)理制度交接班制度醫(yī)囑執(zhí)行制度查對(duì)制度分級(jí)護(hù)理是指患者在住院期間,醫(yī)護(hù)人員根據(jù)患者病情和生活自理能
2025-03-04 15:03
【總結(jié)】第一篇:護(hù)理核心制度專題 護(hù)理核心制度 一、搶救工作制度 1、定期對(duì)護(hù)理人員進(jìn)行急救知識(shí)培訓(xùn),提高其搶救意識(shí)和搶救水平,搶救患者時(shí)做到人員到位、行動(dòng)敏捷、有條不紊、分秒必爭(zhēng)。 2、搶救時(shí)做到明...
2025-10-08 16:57
【總結(jié)】第一篇:《十四項(xiàng)護(hù)理核心制度》 十四項(xiàng)護(hù)理核心制度 一、護(hù)理質(zhì)量管理制度 1、醫(yī)院成立由分管院長(zhǎng)、護(hù)理部主任(副主任)、科護(hù)士長(zhǎng)組成的護(hù)理質(zhì)量管理委員會(huì),負(fù)責(zé)全院護(hù)理質(zhì)量管理目標(biāo)及各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量標(biāo)...
2024-11-03 22:26