開封縣第二人民醫(yī)院控?zé)煪剳蜆?biāo)準(zhǔn)精選(編輯修改稿)
2024-10-17 16:49 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 入月質(zhì)量考核，作為規(guī)范科室管理、爭先創(chuàng)優(yōu)的重要內(nèi)容，落實好禁煙目標(biāo)任務(wù)和責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要帶頭戒煙，率先垂范。醫(yī)院控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組要不定期地進(jìn)行工作督導(dǎo)，推動工作向縱深發(fā)展，并要拓展禁煙工作的新思路和新方法，使禁煙工作有章可循，有法可依。六、保障措施（一）組織制度保障把“無煙醫(yī)院”的創(chuàng)建工作納入醫(yī)院的長期發(fā)展規(guī)劃，并作為日常工作進(jìn)行常規(guī)化管理，落實控?zé)煿ぷ鲗ｍ椊?jīng)費，并做好控?zé)煿ぷ鞯南嚓P(guān)總結(jié)。要根據(jù)醫(yī)院實際情況，制定切實可行的各項控?zé)煿ぷ髦贫龋責(zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)及工作制度、控?zé)熝膊閱T和監(jiān)督員工作制度、控?zé)熆己宿k法及獎懲辦法等。簽訂無煙科室責(zé)任書，落實控?zé)熆己思蔼剳娃k法，對控?zé)煵涣Φ牟块T及其責(zé)任人加以問責(zé)和處罰，對控?zé)煿ぷ魍瓿沙錾膫€人及部門給予一定的獎勵。及時上報控?zé)煿ぷ鬟M(jìn)展、動態(tài)和有關(guān)信息。嚴(yán)格按照無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)評估標(biāo)準(zhǔn)，按期完成我縣創(chuàng)建無煙醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)工作目標(biāo)。（二）營造無煙環(huán)境醫(yī)院內(nèi)公共場所、室內(nèi)工作場所和休息場所張貼明顯的禁煙標(biāo)識。除指定吸煙區(qū)外醫(yī)院內(nèi)所有場所均為禁止吸煙場所,任何人不得在這些地方吸煙，醫(yī)院會議室等公共場所不設(shè)煙具,禁止使用香煙接待賓客。設(shè)立室外吸煙區(qū)，統(tǒng)一吸煙區(qū)標(biāo)識，吸煙區(qū)內(nèi)張貼禁煙警示和控?zé)熃逃麄鳟?。控?zé)煴O(jiān)督員和巡查員要實行責(zé)任制，分片包干，不留死角，要定期巡查、及時監(jiān)督。（三）廣泛宣傳教育通過院刊、醫(yī)院網(wǎng)站、傳單、專欄等加大控?zé)熜麄髁Χ?。設(shè)計具有人性化的禁煙提示性標(biāo)語，印制個性化的控?zé)熤R折頁、小冊子及控?zé)熃】到逃幏降刃麄髻Y料，并廣泛地派發(fā)給控?zé)煼?wù)對象。（四）加強能力建設(shè)開展全員控?zé)熤R與技能培訓(xùn)，鼓勵和幫助職工戒煙，提高臨床醫(yī)務(wù)人員提供戒煙服務(wù)的技能，建立本單位吸煙職工花名冊，有針對性地、主動為他們提供戒煙服務(wù)。通過系統(tǒng)培訓(xùn)來提高全體醫(yī)務(wù)人員的控?zé)熤R水平與控?zé)煼?wù)能力。加強戒煙門診建設(shè)，臨床醫(yī)生要對門診、住院病人中的吸煙者進(jìn)行勸阻和戒煙指導(dǎo)，并提供戒煙服務(wù)。（五）獎懲措施依照百色市第二人民醫(yī)院控?zé)煿ぷ鳘剳娃k法執(zhí)行。第三篇：控?zé)熆荚u獎懲標(biāo)準(zhǔn)控?zé)熆荚u獎懲標(biāo)準(zhǔn)一、考核 控?zé)熮k公室在站控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全站的控?zé)煿ぷ?，不定期組織檢查考核；各科室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本科室的控?zé)煿ぷ骱途唧w實施，控?zé)煴O(jiān)督員負(fù)責(zé)所在區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。二、處罰科室無控?zé)熦?fù)責(zé)人。（績效工資扣2分）科內(nèi)無明顯的禁煙標(biāo)識，室內(nèi)未完全禁煙，發(fā)現(xiàn)有煙蒂（績效工資每次扣2分）
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