開(kāi)封縣第二人民醫(yī)院控?zé)煪?jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)（精選）(文件)
【正文】 考核加10分，加以表彰。凡出現(xiàn)集體吸煙的科室，扣除該科室當(dāng)月獎(jiǎng)金。對(duì)積極開(kāi)展控?zé)熃】到逃ぷ鞯尼t(yī)務(wù)工作者，醫(yī)院定期評(píng)選先進(jìn)個(gè)人，給予物質(zhì)及精神獎(jiǎng)勵(lì)，并作為年終評(píng)選醫(yī)院先進(jìn)個(gè)人和先進(jìn)集體的必要條件。二、各科室須認(rèn)真貫徹衛(wèi)生院控?zé)熤贫?，認(rèn)真執(zhí)行控?zé)熞?guī)定，負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)的控?zé)煿ぷ鳎l(fā)現(xiàn)患者、家屬以及來(lái)訪者吸煙，及時(shí)勸阻，保證控?zé)焻^(qū)內(nèi)無(wú)吸煙者、無(wú)煙頭。六、各科室（部門(mén)）實(shí)施控?zé)熌繕?biāo)責(zé)任制，若抽查發(fā)現(xiàn)包干負(fù)責(zé)范圍內(nèi)有吸煙者或有煙頭等違反控?zé)熞?guī)定的現(xiàn)象，每發(fā)現(xiàn)一處扣發(fā)該部門(mén)當(dāng)季獎(jiǎng)金30元，每季累計(jì)。十、對(duì)戒煙成功的院?jiǎn)T工給予發(fā)放證書(shū)，加以表彰。十二、凡與本制度相抵觸的規(guī)定以本制度為準(zhǔn)。八、對(duì)無(wú)視衛(wèi)生院禁煙制度，造成重大影響的科室或個(gè)人，將按院規(guī)定進(jìn)一步追究責(zé)任。四、衛(wèi)生院所有員工不得在控?zé)焻^(qū)內(nèi)吸煙，也不得穿著工作服在室外吸煙區(qū)吸煙，違反者若被督查或舉報(bào)屬實(shí)，第一次給予口頭警告，第二次給予嚴(yán)重警告，第三次給予全院通報(bào)批評(píng)并開(kāi)始扣發(fā)獎(jiǎng)金（起始額度為50元，以后每增加一次，扣發(fā)額度為前一次額度的2倍，每月累計(jì)，從當(dāng)季個(gè)人獎(jiǎng)金中扣除）；每年出現(xiàn)三次以上（含三次）違反控?zé)熞?guī)定者，取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)資格。1凡堅(jiān)定意志戒煙半年以上者，控?zé)熜〗M給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。出現(xiàn)火災(zāi)及重大事故者，一切責(zé)任、后果由當(dāng)事人自負(fù)。一、考核內(nèi)容科內(nèi)成員人人知曉創(chuàng)建無(wú)煙單位工作；科內(nèi)醫(yī)務(wù)人員基本掌握控?zé)熤R(shí)、方法和戒煙技巧；禁煙區(qū)域內(nèi)無(wú)人吸煙；禁煙區(qū)域內(nèi)無(wú)煙具（包括自制簡(jiǎn)易煙缸等）；告知并勸說(shuō)外來(lái)人員在院內(nèi)不吸煙有成效，禁煙區(qū)域內(nèi)無(wú)煙蒂。對(duì)勸阻他人吸煙成效顯著的職工，獎(jiǎng)勵(lì)5分。全體職工不得在控?zé)焻^(qū)內(nèi)吸煙，也不得穿著工作服在室外吸煙區(qū)吸煙，違反者若被督查或舉報(bào)屬實(shí)，第一次給予口頭警告，第二次給予嚴(yán)重警告，第三次給予全站通報(bào)批評(píng)并開(kāi)始扣發(fā)獎(jiǎng)金（起始額度為2分，以后每增加一次，扣發(fā)額度為前一次額度的2倍，每月累計(jì)，從當(dāng)月個(gè)人績(jī)效工資中扣除）；每年出現(xiàn)三次以上（含三次）違反控?zé)熞?guī)定者，取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)資格。（五）獎(jiǎng)懲措施依照百色市第二人民醫(yī)院控?zé)煿ぷ鳘?jiǎng)懲辦法執(zhí)行。設(shè)計(jì)具有人性化的禁煙提示性標(biāo)語(yǔ)，印制個(gè)性化的控?zé)熤R(shí)折頁(yè)、小冊(cè)子及控?zé)熃】到逃幏降刃麄髻Y料，并廣泛地派發(fā)給控?zé)煼?wù)對(duì)象。除指定吸煙區(qū)外醫(yī)院內(nèi)所有場(chǎng)所均為禁止吸煙場(chǎng)所,任何人不得在這些地方吸煙，醫(yī)院會(huì)議室等公共場(chǎng)所不設(shè)煙具,禁止使用香煙接待賓客。簽訂無(wú)煙科室責(zé)任書(shū)，落實(shí)控?zé)熆己思蔼?jiǎng)懲辦法，對(duì)控?zé)煵?
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