開封縣第二人民醫(yī)院控煙獎懲標準精選(存儲版)
【正文】 易煙缸等）；告知并勸說外來人員在院內不吸煙有成效，禁煙區(qū)域內無煙蒂。1凡堅定意志戒煙半年以上者，控煙小組給予適當獎勵。八、對無視衛(wèi)生院禁煙制度，造成重大影響的科室或個人，將按院規(guī)定進一步追究責任。六、各科室（部門）實施控煙目標責任制，若抽查發(fā)現包干負責范圍內有吸煙者或有煙頭等違反控煙規(guī)定的現象，每發(fā)現一處扣發(fā)該部門當季獎金30元，每季累計。對積極開展控煙健康教育工作的醫(yī)務工作者，醫(yī)院定期評選先進個人，給予物質及精神獎勵，并作為年終評選醫(yī)院先進個人和先進集體的必要條件。對戒煙成功的醫(yī)院員工給予10分獎勵，年終考核加10分，加以表彰。二、處罰科室無控煙負責人?？責煴O(jiān)督員和巡查員要實行責任制，分片包干，不留死角，要定期巡查、及時監(jiān)督。六、保障措施（一）組織制度保障把“無煙醫(yī)院”的創(chuàng)建工作納入醫(yī)院的長期發(fā)展規(guī)劃，并作為日常工作進行常規(guī)化管理，落實控煙工作專項經費，并做好控煙工作的相關總結。辦公室、會議室等室內任何場所完全達到禁煙要求。制定實施方案，召開動員大會等進行廣泛動員。二、組織機構成立煙草控制領導小組，負責全院控煙工作的組織領導、督導檢查和考評工作。抽查中如發(fā)現職工違反上述規(guī)定扣50元/次。第一篇：開封縣第二人民醫(yī)院控煙獎懲標準（精選）開封縣第二人民醫(yī)院控煙獎懲標準為更好地開展控煙工作，推進無煙單位建設，創(chuàng)造良好的無煙環(huán)境，培養(yǎng)職工健康的行為與習慣，保障廣大職工身心健康，特制定控煙考評獎懲標準：認真學習和貫徹關于禁煙的規(guī)定,在院內做好禁煙的宣傳工作。院內禁止亂丟煙頭。為確保我院2010年實現醫(yī)療衛(wèi)生機構全面控煙目標，根據《煙草控制框架公約》和《關于2010年起全國醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的決定》的要求，圍繞創(chuàng)建無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構，在全院范圍內開展大規(guī)模的控煙宣傳和倡導活動，提高我院控煙履約能力，特制定本方案。四、實施步驟（一）宣傳動員階段：2011年4月11日至4月30日主要工作任務：建立健全組織領導機構，明確工作職責。開展創(chuàng)建無煙辦公室、無煙會議室、無煙病區(qū)、無煙圖書室活動。醫(yī)院控煙領導小組要不定期地進行工作督導，推動工作向縱深發(fā)展，并要拓展禁煙工作的新思路和新方法，使禁煙工作有章可循，有法可依。設立室外吸煙區(qū)，統(tǒng)一吸煙區(qū)標識，吸煙區(qū)內張貼禁煙警示和控煙教育宣傳畫。第三篇：控煙考評獎懲標準控煙考評獎懲標準一、考核 控煙辦公室在站控煙領導小組領導下，負責全站的控煙工作
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