開封縣第二人民醫(yī)院控煙獎懲標準（精選）-全文預覽
【正文】 力的部門及其責任人加以問責和處罰，對控煙工作完成出色的個人及部門給予一定的獎勵。領導班子成員要帶頭戒煙，率先垂范。五、工作要求（一）提高思想認識，要有責任感和緊迫感。在全院所有住院病區(qū)、醫(yī)生辦公室、護士站、住院樓大廳、門診樓大廳、各診室、手術(shù)、醫(yī)技檢查等候區(qū)域以及廁所、電梯、樓梯等區(qū)域內(nèi)設置禁煙警示標識、劃定禁煙區(qū)域；嚴禁工作人員穿工作服在吸煙區(qū)吸煙等。加大控煙宣傳力度，利用新聞電視、張貼控煙標識、散發(fā)傳單、宣傳欄等形式開展院內(nèi)控煙宣傳活動，營造控煙氛圍，對吸煙的危害性廣而告之，使職工對禁煙目的、意義的知曉率達到100％。三、工作目標建立以醫(yī)院控煙工作領導小組為核心，各級控煙組織為主力，覆蓋全院各部門的控煙管理及督導體系，形成長效管理機制，在全院范圍內(nèi)開展大規(guī)模的控煙宣傳和倡導活動，不斷深化全體員工對吸煙危害的認識，培養(yǎng)自覺的戒煙意識，營造文明、健康、和諧的無煙醫(yī)療工作環(huán)境，確保2011年順利實現(xiàn)創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”的目標。成立以科室為單位的科室控煙工作小組由各科室主任、護士長和控煙骨干組成。醫(yī)院設立“優(yōu)秀無煙科室獎”，在創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”活動中，未發(fā)生違反相關規(guī)定的部門和科室，年獎勵200元1鼓勵戒煙，對戒煙成功的職工給予表彰第二篇：百色市第二人民醫(yī)院控煙工作實施方案百色市第二人民醫(yī)院控煙工作實施方案一、目的、意義和背景醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)作為醫(yī)療服務場所，開展控煙工作，減少煙草危害，保護人民健康，為就醫(yī)群眾提供一個健康的無煙環(huán)境，不僅是廣大醫(yī)務工作者的義務，更是我們的責任，應積極成為控煙履約的表率。各科室對其職工有教育監(jiān)督責任，若職工在本科室包干負責范圍內(nèi)違反控煙規(guī)定被罰款，其科室負連帶責任，一并扣發(fā)科室獎金。任何職工不得在院內(nèi)的公共活動場所吸煙。充分利用醫(yī)院宣傳欄、宣傳標語等宣傳工具宣傳吸煙的危害。候診室、會議室、辦公室、檢查室、治療室、手術(shù)室、電梯、樓梯等公共場所禁止吸煙，并設有醒目的禁煙標志。抽查中如發(fā)現(xiàn)職工違反上述規(guī)定扣50元/次?？責焻^(qū)實行包干負責，各部門負責范圍內(nèi)發(fā)生吸煙現(xiàn)象，負責人承擔監(jiān)管失職之責。對無視醫(yī)院禁煙制度，造成重大影響的部門或個人，將按醫(yī)院規(guī)定進一步追究責任。組長：XXX副組長：XXXXXX成員：XXX XXXXXXX領導小組下設辦公室，辦公室設在總務科，由XXX同志兼任辦公室主任，負責處理日常管理工作。督導組：各臨床科室護士長、職能科室主任為控煙監(jiān)督員、勸
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