【文章內(nèi)容簡介】 成本。例如，飛鶴的子公司、生產(chǎn)企業(yè)和銷售分公司分布在全國各地，與總部的信息溝通以及財務處理等總會出現(xiàn)時滯問題，而每一次信息系統(tǒng)的應用、部署和運維都會耗費巨大的時間和人力成本。極通EWEBS成功實施，打破了地域和空間的限制，它的每家銷售公司無論開設在哪里，都只需很低的帶寬即可流暢接入部署在總部EWEBS服務器，遠程調(diào)用各種應用程序，獲得如同本地使用的一致體驗。管理員無需再去頻繁安裝、升級、維護客戶端，所有的工作只需在EWEBS服務器上完成，大大降低了日常工作量。此外，部署了EWEBS應用虛擬化系統(tǒng)后，由于所有的軟件客戶端程序都在服務器上運行，客戶端和服務器端傳送的僅僅是加密后的應用程序的輸入輸出界面變化，有效保證了數(shù)據(jù)的安全性。飛鶴經(jīng)常重金聘請營銷界知名專家和營銷人為經(jīng)營團隊作管理培訓，以提高銷售體系整體競爭力。通過培訓，飛鶴的經(jīng)銷商、分銷商和飛鶴營銷團隊的管理人員在管理素養(yǎng)和管理理念方面都得到了巨大的提升。目前市場上所有品牌的奶粉（包括進口奶粉）中飛鶴是唯一添加核桃油的奶粉，核桃油進入人體后產(chǎn)生大量的ARA，同奶粉中添加的DHA一起作用與大腦，促進大腦及視網(wǎng)膜的發(fā)育。將核桃油添加到奶中也是對加工技術(shù)有極高的要求的。而有些奶粉添加的是魚油，由于現(xiàn)在海水很多都被污染了，所以魚油的現(xiàn)狀很令人擔憂。核苷酸的作用是為了提高孩子肌體免疫力，飛鶴奶粉中含有五種核苷酸，同母乳完全一致，更利于孩子吸收。飛鶴奶粉在沖調(diào)時即使是用涼開水也不會造成沖調(diào)不開的情況，而易于沖調(diào)也是高品質(zhì)奶粉的一個明顯的特征。劣勢：?，F(xiàn)在市場上各大奶粉產(chǎn)品都無一例外的采取鋪天蓋地的廣告戰(zhàn)術(shù)，爭取消費者。拿伊利來說，不僅產(chǎn)品差異化分類越來越細，而且每個產(chǎn)品都能獨當一面，都有自己的目標顧客群，而廣告的投放和內(nèi)容的設置都針對該客戶群。而飛鶴主要的產(chǎn)品是嬰幼兒奶粉，產(chǎn)品差異化不夠細。最近溫州都市報的報紙報出飛鶴飛悅2段出現(xiàn)的問題如大腸桿菌超標，DHA不達標，甜味劑超標等，影響消費者購買，銷售量下滑。通過我這一階段的實習發(fā)現(xiàn)，飛鶴對于新近人員的管理比較松懈，而且，實習期六個月，我個人認為有點利用廉價勞動力的嫌疑，并且實習期間工資比較少，容易造成人員的流失。通過在飛鶴實習的這段時間，我學到了許多書本上沒有的知識，和同事們相處的很開心,同時，也利用我學到的知識發(fā)現(xiàn)一些問題，我想這就是為什么學習理論以一定要實踐的原因吧。無論怎么說，祝愿我們黑龍江的企業(yè)都能夠蒸蒸日上，大展宏圖，越來越好。第五篇：工商管理實習報告附件二四川大學網(wǎng)絡教育學院學生實習考核表 篇二：工商管理實習報告河南理工大學經(jīng)濟管理學院工商管理專業(yè)實習報告姓名：學號： 311110010227 班級： 工商1102班學校指導老師： 劉本偉實習單位指導老師： 劉曉峰實習單位： 河南智策人力資源服務有限公司 起止時間： — 2014年9月3日目 錄一、實習目的..............................................................................2二、實習單位概況.....................................................................3（一）公司簡介...................................................................3（二）業(yè)務范圍....................................................................4（三）企業(yè)文化....................................................................5（四）組織架構(gòu)....................................................................5三、實習內(nèi)容..............................................................................6四、工作中的認識與不足.........................................................9五、實習收獲與體會...............................................................11六、招聘案例分析....................................................................11一、實習目的 更加深入和真實的體驗現(xiàn)實企業(yè)中人力資源管理的運作體系和管理流程，把所學理論知識應用于實際，鍛煉和培養(yǎng)自己運用專業(yè)知識分析、解決人力資源管理實際問題的能力，增強對實際工作的適應性，為進入社會做好充分的準備。二、實習單位概況（一）公司簡介智策集團是中原地區(qū)最具影響力的第三方服務機構(gòu)，由鄭州智策企業(yè)管理咨詢有限公司和河南智策人力資源服務有限公司組成，專業(yè)為企業(yè)發(fā)展提供企業(yè)管理咨詢、人力資源咨詢（獵頭服務）、勞務派遣、商業(yè)策劃、品牌推廣、市場調(diào)研等全方位的綜合性咨詢服務，擁有一支經(jīng)驗豐富的顧問團隊，由一批企業(yè)高級主管、資深管理顧問和商業(yè)策劃師組成，他們受過高等教育，具有多年成功的工作經(jīng)歷，憑借豐富的工作經(jīng)驗、專業(yè)的技巧、先進的管理思想和方法、敏銳的眼光、深度的市場意識為企業(yè)量身打造適合企業(yè)發(fā)展的服務方案。集團公司下設獵頭中心、管理咨詢中心、社會統(tǒng)籌中心、商業(yè)策劃中心、品牌推廣中心、商務拓展中心、財務中心、行政人事中心八大部門，為企業(yè)提供360度的全方位服務。獵頭中心確立以房地產(chǎn)、制造、傳媒、it、通訊、醫(yī)藥、生物科技、快消品、零售業(yè)、化工、能源、金融、汽車、物流等為核心優(yōu)勢行業(yè)；致力于為中國五百強、上市公司等優(yōu)秀企業(yè)提供高品質(zhì)獵頭服務；尋獵推薦幾十萬到幾百萬年薪的高尖端職位，包括ceo、總裁、副總裁/副總經(jīng)理、總監(jiān)、廠長、高級經(jīng)理、高端專業(yè)技術(shù)人員和其他特殊人才。管理咨詢中心以“推動組織成長，幫助客戶成功”為宗旨，專注于解決中國成長型企業(yè)快速發(fā)展及管理變革中的心態(tài)改善、機制建設與技能提升等管理咨詢問題。通過幫助客戶建立及推行有效易行的組織與人力資源體系、管理操作系統(tǒng)、開發(fā)輔導管理專才，從系統(tǒng)上建立及改善企業(yè)的生產(chǎn)關(guān)系，提高生產(chǎn)力。提供人力資源與企業(yè)流程的實證研究與管理咨詢服務，主要業(yè)務領(lǐng)域包括：企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、管控模式、流程設計與優(yōu)化、人力資源、企業(yè)文化等方面。勞務派遣中心是經(jīng)河南省人力資源與社會保障廳批準成立（注冊號：豫勞派090），專注于企業(yè)人力資源及相關(guān)流程外包服務，以客戶需求為導向，合作共贏為目標，匯集業(yè)內(nèi)精英，依托全國范圍的服務網(wǎng)絡、先進的互聯(lián)網(wǎng)服務平臺和強大的計算機技術(shù)支持，為客戶提供人事代理、工資與薪酬服務、勞務派遣、行業(yè)租賃、人才招聘、福利保險、勞動關(guān)系管理、咨詢與培訓等全方位、多層次、高效率的人力資源服務。充分利用政策優(yōu)勢和政府資源支持的制高點，為客戶提供強有力政策保障和法律保障。為企、事業(yè)單位提供全方位的人力資源解決方案，實現(xiàn)人力資源的合理配置；幫助客戶有效規(guī)避新時期用工風險和經(jīng)營風險，降低人力資源成本，擺脫人力資源管理繁瑣事務，協(xié)助客戶實現(xiàn)其整體目標。商業(yè)策劃中心致力于商業(yè)地產(chǎn)市場研究、定位規(guī)劃、招商運營、營銷推廣、管理咨詢、全面經(jīng)營管理的專業(yè)資深商業(yè)地產(chǎn)管理公司。公司悉心研究各級城市市場和消費力，專業(yè)從事“shopping mall、商業(yè)步行街、主題專業(yè)市場、社區(qū)mall、旅游地產(chǎn)”等物業(yè)形態(tài)的前期商業(yè)環(huán)境及消費者市場調(diào)研、可行性研究、項目主題定位、商業(yè)規(guī)劃設計、招商代理、銷售代理、策劃推廣、全面商業(yè)經(jīng)營管理等核心服務。策劃團隊擁有一大批商業(yè)精英人才，他們來自商業(yè)屆不同的領(lǐng)域，并在各自的領(lǐng)域頗有建樹和獨到見解。品牌推廣中心借助強大的品牌推廣渠道資源和推廣策劃團隊，為企業(yè)進入當?shù)厥袌鎏峁┤轿坏姆罩С?，使企業(yè)品牌在短時間內(nèi)提高品牌知名度和影響力，搶占市場份額。（二）業(yè)務范圍 （獵頭服務） （三）企業(yè)文化：超越客戶預期需求，提供全方位咨詢服務 ：五年內(nèi)成為國內(nèi)領(lǐng)先的管理咨詢公司 ：誠信——我們言必果；卓越——我們做什么要么不做要么就做最好；溝通——有效的交流個人知識和技能；創(chuàng)新——不斷學習總結(jié)創(chuàng)造新的技能；升華——為個人和我們的企業(yè)創(chuàng)造機遇 ：三個意識——競爭合作意識、形象維護意識、角色轉(zhuǎn)換意識；兩種精神——敬業(yè)精神、學習精神 ：迅速的執(zhí)行態(tài)度、和諧的團隊合作、優(yōu)質(zhì)的禮貌運動 ：一級管理——實行項目經(jīng)理負責制；兩級申訴——可越級申訴，不可越級申報工作 ：以客戶為導向，關(guān)注為客戶提供價值，杜絕短期行為以行動為準則，深入實際，扎扎實實，提供切實可行的解決方案尊重、信任和團隊精神正直、誠實和責任心是對每個員工的基本要求（四）組織架構(gòu) 篇三：工商管理專業(yè)本科畢業(yè)實習報告學 生 姓 名： 李雪琴學 號：年級、專業(yè)、班級： 2004級工商管理(4)班實習時 間： 2008年2月26日～2008年4月18日實習單 位： 湖南晟通科技有限公司 實習指導教師（學校及實習所在單位）： 方青 高超 實習成 績：實習指導教師實習及成績評定畢業(yè)實習報告一、實習目的畢業(yè)實習是大學本科教育最后一個極為重要的實踐性教學環(huán)節(jié)。通