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正文內(nèi)容

如何提高教師職業(yè)幸福感(編輯修改稿)

2024-10-17 15:32 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 陽光學(xué)生。如何讓教師充分體驗(yàn)教師職業(yè)的幸福感,做一名引領(lǐng)孩子成為幸福生活的創(chuàng)造者的教師成為學(xué)校的 重要課題。一、調(diào)整心態(tài),感悟幸福。幸福其實(shí)是一種心態(tài),是一種感受。自己認(rèn)為幸福,你就幸福。世上從來沒有救世主。要想擁有幸福,需自己去努力。理性調(diào)整期望值。許多教師之所以會(huì)產(chǎn)生職業(yè)倦怠、喪失職業(yè)幸福,很大程度上就是因?yàn)榇嬖谡J(rèn)知偏差,不能客觀地認(rèn)識(shí)自己,夸大了自己的能力,對(duì)自己有過 高的角色期待,從而導(dǎo)致了低成就感。選擇做人民教師,首先要擁有一顆平凡心。一是要安于平凡、甘于平凡。印度詩人泰戈?duì)栐f過:“花的事業(yè)是甜蜜的,果的 事業(yè)是珍貴的,讓我干葉的事業(yè)吧,因?yàn)槿~總是謙遜地垂著她的綠蔭的?!碑?dāng)教師,就要有這種從平凡中見偉大的綠葉精神。二是要淡泊名利。教師的工作性質(zhì)不是 謀利的經(jīng)濟(jì)型或謀官的權(quán)力型,而是屬于“群體”社會(huì)型工作,陶行知先生曾經(jīng)對(duì)教師職業(yè)特征做過這樣的分析:“教育者應(yīng)當(dāng)知道教育是無名無利且沒有尊榮的 事。教育者所得的機(jī)會(huì),純系服務(wù)的機(jī)會(huì),貢獻(xiàn)的機(jī)會(huì),而無絲毫名利尊榮可言?!币虼耍肷侔l(fā)財(cái)?shù)娜瞬灰?dāng)老師。當(dāng)教師就要努力排除追名逐利、拈輕怕重的 干擾,以平平常常的心態(tài),去干實(shí)實(shí)在在的事情。學(xué)會(huì)知足常樂。改變世界、改變環(huán)境、改變他人,很難,唯有改變自己,學(xué)會(huì)知足常樂。倡導(dǎo)知足常樂,并不是倡導(dǎo)教師降低要求和減少需要,而是倡導(dǎo)教師降 低不可能的要求和減少不合理的需要。正確地看待榮與辱、名與利、得與失等利益,不過高評(píng)價(jià);冷靜地看待晉職評(píng)優(yōu)、進(jìn)修深造、獎(jiǎng)金福利等資源,不過分要求; 客觀地看待自身發(fā)展的可能性和局限性,不過度期待……知足常樂的教師常常會(huì)因?yàn)辄c(diǎn)點(diǎn)滴滴的小成績而欣喜不已:比如家長一句肯定的話語;比如領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)贊揚(yáng)的 微笑;比如學(xué)生一個(gè)會(huì)意的眼神……他們對(duì)自身有著合理的認(rèn)知,能進(jìn)行理性的妥協(xié),能堅(jiān)持有所為又有所不為、能堅(jiān)持有所求又有所不求;他們會(huì)適時(shí)調(diào)整目標(biāo),會(huì)進(jìn)行換位思考,會(huì)不斷獎(jiǎng)勵(lì)自己;他們肯接受有缺陷有遺憾的人和事,不幻想完美主義和絕對(duì)公平,因而他們擁有淡定從容的心態(tài),擁有較高的效能感和成就感。以積極的心態(tài)看待一切。有一句話說得好,快樂不是在做喜歡的事,而是喜歡所做的事。與醫(yī)生、律師相比,教師是快樂的。律師、醫(yī)生整日面對(duì)的是那些官司 纏身、身患重病、心情不愉快的人。而教師面對(duì)的是最陽光的快樂、單純青少年,這是天然幸福感的源泉。與商人、官員比,教師是快樂的,與官場、商場相比,學(xué) 校是最純潔的地方,關(guān)系最簡單,人與人之間是最容易相處的。有的教師總抱怨自己壓力大,其實(shí)了解一下其他行業(yè),沒有一個(gè)行業(yè)沒有壓力,每個(gè)行業(yè)都有一本 “難念的經(jīng)”。為此,教師只有正確地認(rèn)識(shí)自己,才能使自己的人生充滿激情,才能使自己的工作充滿幸福感。學(xué)會(huì)接納。一個(gè)人的快樂不在于他得到的多,而在于他計(jì)較的少。當(dāng)老師就要學(xué)會(huì)大氣,小氣的人會(huì)被氣死。學(xué)生不可能不調(diào)皮,領(lǐng)導(dǎo)不可能絕對(duì)公正,同事不 可能都志同道合,家長不可能都通情達(dá)理……等等這些不可能消失,只有改變自己的思維方式,嘗試用一種接納、欣賞的方式,你會(huì)進(jìn)入另一種境界。如在與學(xué)生的 日常交往中,用一種平常心態(tài)去欣賞他們,不斷尋找他們身上的優(yōu)點(diǎn);學(xué)生犯錯(cuò)時(shí),冷靜旁觀,委婉地、不露痕跡地“送一輪智慧的明月”,去照亮他們的心靈;用 大愛的胸懷收容每一朵浪花,不論其清濁。與同事相處時(shí),和睦友好,寬容待人。學(xué)校的規(guī)章制度可能不合理,但要容忍管理者的無奈。對(duì)待這些外在的約束制度,我們不是去抱怨、去抵抗,而是以自我的約束和自我的激勵(lì),使這些外在的要求沒有用武之地。這樣,心胸開闊了,心態(tài)樂觀了,心情舒暢了,幸福也就隨之而來 了。學(xué)會(huì)感動(dòng)自己。俗話說施比受快樂,能感動(dòng)他人的是英雄,能感動(dòng)自己的人是神。教師本身就是太陽底下最崇高的職業(yè),我們要學(xué)會(huì)用崇高來感動(dòng)自己,樹立崇 高的人生觀,為教師的職業(yè)幸福插上翅膀。教師本來就是講究激情的職業(yè),就讓激情點(diǎn)燃自己的人生,點(diǎn)燃人生的意義,點(diǎn)燃人生的追求、點(diǎn)燃人生的目標(biāo)。對(duì)有追 求、有目標(biāo)的人來說,困難就不是困難,而是磨煉;挫折也不是挫折,而是動(dòng)力。沒有價(jià)值追求的人,再輕松也不一定有真正意義上的幸福感。馬斯洛的需要層次論 揭示:“人的自我實(shí)現(xiàn)”是人的本質(zhì)需要。教師就要在自己的追求中,不斷地進(jìn)行創(chuàng)造,增強(qiáng)自己的認(rèn)知內(nèi)驅(qū)力和自我提高內(nèi)驅(qū)力,不斷地走向成功的彼岸,并在實(shí) 現(xiàn)自己的職業(yè)理想中,盡享職業(yè)的幸福。老師,如果你沒有足夠的魄力和決心去告別教育,卻還要不時(shí)的自我暗示對(duì)職業(yè)的倦怠,跟自己過不去,那你的職業(yè)生涯可算是苦海無邊了。直接痛快的解決之道我 想很難找到,唯一能做的,就是真誠皈依自己的職業(yè),心無旁騖地致力于自己的事業(yè),把自我從無盡的憤懣,滿腹的牢騷中解脫出來。努力尋求心靈力量的支撐,然 后嘗試著以從容之心面對(duì)一切教育對(duì)象和現(xiàn)象,心平氣和腳踏實(shí)地地在自己的教育征途上徐徐前行。發(fā)現(xiàn)并收藏工作中所有快樂的火花,讓它累積的光明照亮我們的 教育探索之路,進(jìn)而點(diǎn)燃我們的職業(yè)幸福感。二、專業(yè)引領(lǐng),品味幸福。打鐵還須自身硬。教師是專業(yè)性很強(qiáng)的職業(yè)。一個(gè)教學(xué)能力差,被領(lǐng)導(dǎo)、同事和學(xué)生看不起的老師,不可能感受到幸福與快樂,只有具備淵博的專業(yè)知識(shí),精湛的教 學(xué)技藝,在工作中做到駕輕就熟,從容攻克一個(gè)個(gè)教學(xué)難題,及時(shí)準(zhǔn)確為學(xué)生答疑解惑,才能使教師得到“學(xué)生的愛戴感、教學(xué)的勝任感、探究的新鮮感、成功的愉 悅感”,從而體會(huì)到幸福。所以,教師專業(yè)水平提升是教師的幸福之源。專業(yè)成長是職業(yè)幸福感的一個(gè)因素,而職業(yè)幸福感是專業(yè)成長的一個(gè)動(dòng)力。有些教師,他是上課,但他同時(shí)又是在享受上課。他在課堂上徹底放松,和學(xué)生情情 相融、心心相印,他會(huì)徹底打開自己的生命,讓生命中的每一個(gè)細(xì)胞、每一寸肌膚去感受、去觸摸、去體驗(yàn)課堂,他會(huì)時(shí)時(shí)產(chǎn)生生命的高峰體驗(yàn),他會(huì)在課堂上率性 而為,和學(xué)生一起歡笑、一起流淚、一起沉思、一起震撼。于是,
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