假如我是科長(編輯修改稿)
2024-10-17 13:24 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 價，形成有效的獎勵激勵機(jī)制，打破執(zhí)法人員學(xué)不學(xué)一個樣、水平高低一個樣、干多干少一個樣的狀況。假如我是科長，一定是宰相肚里能撐船，有著豁達(dá)大度是做人的美德，我們經(jīng)常看到一些有“雅量”的領(lǐng)導(dǎo)人身上往往蘊(yùn)涵著一種強(qiáng)大的吸引力。而心胸狹窄的領(lǐng)導(dǎo)者身上往往有一種無形的“排斥力”。所以我們要修好自己這顆心，以豁達(dá)開朗的心態(tài)面對自己的同事。滴水之恩，當(dāng)涌泉相報，時刻心懷感恩，謝謝對你幫助的人，感謝一直默默為你付出的同事，正是因為他們的支持，才有了自己工作業(yè)績的提升。用真誠的心態(tài)，去報答對你工作支持的人?！?得民心者得天下”，事情是人做出來的，而不是吹出來的，所以我們要先學(xué)會做人，學(xué)會做事，再去管理人。古人曰：以德治天下，以自己的言行舉止管理下屬，用制度約束人。同時，我們要關(guān)愛團(tuán)隊，同事才會用心去回報我們。大膽的重用人才，發(fā)掘人才，培養(yǎng)人才，最后用心、用情，用愛去做好自己的本職工作。積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，及時落實好各項工作，扎實工作作風(fēng)，超前思考，超前做事，思考問題要全員、全過程，全方位，全天候的著手。假如我是科長，一定要求執(zhí)法人員在執(zhí)法手段現(xiàn)代化，減輕執(zhí)法人員勞動強(qiáng)度。把證據(jù)的收集放在第一位，強(qiáng)調(diào)發(fā)揮照相、錄音、攝像等設(shè)備在調(diào)查取證過程中的重要作用；加強(qiáng)計算機(jī)在行政執(zhí)法中的應(yīng)用，引進(jìn)道路運(yùn)輸違章自動識別和處理系統(tǒng)。要求執(zhí)法人員一定要文明執(zhí)法，高素質(zhì)執(zhí)法。以上就是我對做好科長的一點看法。高度不同，思考問題的思路、方式也許不同，還請領(lǐng)導(dǎo)多多指教。第三篇：假如我是秘書科長演講稿如果我是秘書科長綜合科 劉洪江秘書科工作有時看起來簡單、輕松，但實際參與過之后就知道完全不是這樣。不簡單，是因為時時都需要極端細(xì)心和高度的責(zé)任心，事事都要講政治、講安全、講程序，一不小心就容易出錯。不輕松，是因為來了指示就要辦，接了任務(wù)就要干，晚上、周末加班加點是常態(tài)。有時看起來輕松，是因為提前把工作做在了幕后。秘書科工作既瑣碎繁雜、細(xì)致入微，又統(tǒng)籌全局、協(xié)調(diào)各方。作為秘書科長，除了認(rèn)真細(xì)致、吃苦奉獻(xiàn)之外，更重要的是要有胸懷全局的思維、服務(wù)全局的能力。假如我是秘書科長，我首先要處理好對上、對下、對內(nèi)、對外四方面關(guān)系，扮演好不同的角色。對上，要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，當(dāng)好服務(wù)員。做好服務(wù)是秘書科的首要職責(zé)，既包括對縣委領(lǐng)導(dǎo)的服務(wù)，也包括對上級領(lǐng)導(dǎo)、上級機(jī)關(guān)的服務(wù)。做好服務(wù)，首先要細(xì)心。接每一個電話，辦理每一個值班報告、處理每一個領(lǐng)導(dǎo)指示都必須認(rèn)認(rèn)真真，保證不出任何差錯。越是工作忙的時候越要忙而不亂，越是任務(wù)緊的時候，越要快而不漏。比如，有時會議開始前，原本通知不參會的領(lǐng)導(dǎo)可能突然參加。這就需要準(zhǔn)備會務(wù)及座位牌多一份心，以防意外。然后要用心。要多思考，主動熟悉領(lǐng)導(dǎo)工作思路和風(fēng)格，準(zhǔn)確領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)精神，確保實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)意圖。比如，安排調(diào)研活動，要考慮到領(lǐng)導(dǎo)的目的是什么，工作進(jìn)展的怎么樣，哪些情況領(lǐng)導(dǎo)了解，哪些可能還不了解等等，再依情安排。再比如，接待上級領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研時，除了盡可能展示我縣亮點之外，路線安排也大有講究。多選擇“綠廊”路段，既可以給領(lǐng)導(dǎo)整潔舒心的感受，又能展示綠化工作的成果。總之，只有心用到了，才能讓領(lǐng)導(dǎo)滿意。最后要創(chuàng)新。在會議活動組織上，多學(xué)習(xí)其他地方的
語文相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1