【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 出席人員為：黨委委員。列席人員為：人大主席、黨政辦主任、相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人等根據(jù)議題需要列席。議題有關(guān)材料由黨政辦在黨委會(huì)召開(kāi)前3日送達(dá)參加人員或作好會(huì)前溝通，保證其有必要時(shí)間了解相關(guān)情況。同時(shí)，填寫(xiě)《“三重一大”事項(xiàng)決策會(huì)議報(bào)告單》至鄉(xiāng)紀(jì)委。四、執(zhí)行程序（一）醞釀決策階段“三重一大”事項(xiàng)決策前，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和職能部門(mén)應(yīng)進(jìn)行廣泛深入的調(diào)查研究，充分聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)。對(duì)專(zhuān)業(yè)性、技術(shù)性較強(qiáng)的事項(xiàng)，應(yīng)進(jìn)行專(zhuān)家論證、技術(shù)咨詢(xún)、決策評(píng)估。對(duì)與群眾利益密切相關(guān)的事項(xiàng)，應(yīng)組織相關(guān)專(zhuān)題討論會(huì)，擴(kuò)大群眾的參與度，并通過(guò)適當(dāng)?shù)男问竭M(jìn)行公示。“三重一大”事項(xiàng)決策前，黨委會(huì)成員和相關(guān)職能部門(mén)可通過(guò)適當(dāng)形式對(duì)有關(guān)議題進(jìn)行醞釀，但不得作出決定或影響集體決策。選拔任用重要干部，要按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》相關(guān)規(guī)定，在民主推薦、綜合考察的基礎(chǔ)上，經(jīng)書(shū)記溝通議事會(huì)討論醞釀后向黨委會(huì)提名，為黨委會(huì)決定干部任免做準(zhǔn)備。同時(shí)，應(yīng)事先征求鄉(xiāng)紀(jì)委意見(jiàn)，并保證紀(jì)委有必要的時(shí)間履行相應(yīng)程序。黨委書(shū)記根據(jù)規(guī)定和工作需要，在充分聽(tīng)取黨委會(huì)成員意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，確定黨委會(huì)的議題。除遇重大突發(fā)事件和緊急情況外，不得臨時(shí)動(dòng)議。（二）集體決策階段黨委會(huì)討論決定有關(guān)重要干部任免獎(jiǎng)懲事項(xiàng)時(shí)，必須有三分之二以上成員到會(huì)；討論決定其他有關(guān)“三重一大”事項(xiàng)時(shí)，要有二分之一以上成員到會(huì)。到會(huì)成員應(yīng)對(duì)決策內(nèi)容逐個(gè)明確表示同意、不同意或緩議的意見(jiàn)，并說(shuō)明理由。因故未到會(huì)的成員可以遞交書(shū)面意見(jiàn)或建議。研究決定重要干部的任免必須進(jìn)行票決，其票決結(jié)果超過(guò)應(yīng)到會(huì)成員的二分之一為有效。黨委主要負(fù)責(zé)人或主持會(huì)議的其他負(fù)責(zé)人應(yīng)在其他成員充分發(fā)表意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，最后發(fā)表意見(jiàn)。對(duì)討論中意見(jiàn)分歧較大或發(fā)現(xiàn)有重大問(wèn)題尚不清楚的，除在緊急情況下按多數(shù)意見(jiàn)執(zhí)行外，應(yīng)暫緩決策，待進(jìn)一步調(diào)查研究后再作出決定。黨委會(huì)決策“三重一大”事項(xiàng)的會(huì)議要有專(zhuān)人進(jìn)行記錄，并形成會(huì)議紀(jì)要。對(duì)“三重一大”事項(xiàng)的決策結(jié)果，應(yīng)以書(shū)面形式通知有關(guān)職能部門(mén)、監(jiān)督部門(mén)和相關(guān)人員。鄉(xiāng)“三重一大”監(jiān)督小組、有關(guān)職能部門(mén)和鄉(xiāng)黨代表可根據(jù)“三重一大”事項(xiàng)議題內(nèi)容，列席鄉(xiāng)黨委決策“三重一大”事項(xiàng)的會(huì)議。建立“三重一大”事項(xiàng)的臺(tái)賬，相關(guān)會(huì)議記錄、投票實(shí)樣等材料應(yīng)立卷歸檔。（三）執(zhí)行決策階段“三重一大”事項(xiàng)經(jīng)黨委會(huì)集體決策后，由鄉(xiāng)黨委按分工和職責(zé)組織實(shí)施。遇有分工和職責(zé)交叉的，由領(lǐng)導(dǎo)班子明確一名成員牽頭。個(gè)人對(duì)集體決策有不同意見(jiàn)的，可以保留，但在沒(méi)有作出新的決策前，應(yīng)無(wú)條件執(zhí)行。同時(shí)，可按組織程序向上級(jí)黨組織反映意見(jiàn)。個(gè)人不得擅自改變集體決策，確需變更的，應(yīng)由黨委會(huì)重新作出決策；如遇重大突發(fā)事件和緊急情況作出臨時(shí)處置的，必須在事后及時(shí)向黨委會(huì)報(bào)告并負(fù)責(zé)，未完成事項(xiàng)如需黨委會(huì)重新作出決策的，經(jīng)再次決策后，按新決策執(zhí)行。五、監(jiān)督檢查黨委會(huì)成員根據(jù)分工和職責(zé)應(yīng)定期向黨委會(huì)報(bào)告“三重一大”事項(xiàng)的執(zhí)行情況，并將執(zhí)行情況列入班子民主生活會(huì)和述職述廉的重要內(nèi)容。由鄉(xiāng)紀(jì)委牽頭建立鎮(zhèn)“三重一大”監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)對(duì)黨委“三重一大”事項(xiàng)決策和執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。按照縣紀(jì)委監(jiān)察局的要求，凡涉及“三重一大”事項(xiàng)決策的黨委會(huì)接受縣紀(jì)委、縣委組織部的監(jiān)督和檢查。按照鄉(xiāng)黨委執(zhí)行“三重一大”制度的監(jiān)督要求，鎮(zhèn)紀(jì)委參加涉及“三重一大”事項(xiàng)的調(diào)研、論證和決策的相關(guān)活動(dòng)，并協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)對(duì)貫徹落實(shí)“三重一大”事項(xiàng)決策的情況實(shí)施監(jiān)督檢查。鎮(zhèn)黨委根據(jù)“三重一大”事項(xiàng)決策內(nèi)容，可安排部分黨代表、人大代表參加“三重一大”事項(xiàng)的調(diào)研、論證和決策的相關(guān)活動(dòng)，并對(duì)貫徹落實(shí)“三重一大”事項(xiàng)決策的情況實(shí)施監(jiān)督檢查。監(jiān)督檢查的情況，除依紀(jì)依法應(yīng)予保密的外，應(yīng)采取適當(dāng)方式在相應(yīng)范圍內(nèi)公開(kāi)。鎮(zhèn)黨委要定期向縣委報(bào)告執(zhí)行“三重一大”制度的情況，對(duì)縣紀(jì)委和其他監(jiān)督部門(mén)的反饋意見(jiàn)及時(shí)整改。六、附則本規(guī)則自印發(fā)之日起執(zhí)行，并報(bào)縣紀(jì)委、縣委組織部備案。凡過(guò)去有關(guān)規(guī)定與本規(guī)則不一致的，以本規(guī)則為準(zhǔn)。二O一一年七月五日第四篇：三重一大議事制度*****集團(tuán)有限公司 “三重一大”議事制度第一章 總則第一條 為切實(shí)加強(qiáng)公司反腐倡廉建設(shè)，進(jìn)一步貫徹民主集中制原則，提高決策的科學(xué)化、民主化、規(guī)范化水平，保證國(guó)有企業(yè)科學(xué)發(fā)展，依據(jù)中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)國(guó)有企業(yè)貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度的意見(jiàn)》，結(jié)合公司實(shí)際，制定本制度。第二條 “三重一大”指重大事項(xiàng)決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金使用。第三條 本制度適用于集團(tuán)公司及各直屬子公司。屬公司“三重一大”事項(xiàng)，必須經(jīng)過(guò)公司領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定，嚴(yán)格按規(guī)定程序。第二章 “三重一大”的主要內(nèi)容第四條 貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的路線(xiàn)方針政策、法律法規(guī)和上級(jí)重要決定的重大措施以及涉及公司發(fā)展和穩(wěn)定、關(guān)系到企業(yè)和職工切身利益的重大問(wèn)題均屬重大決策的范圍。主要內(nèi)容