freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

5s現(xiàn)場(chǎng)管理(編輯修改稿)

2024-10-15 14:25 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 S的推行順利與否,取決于全員一致的行動(dòng),而員工的態(tài)度,很大程度上取決于管理者的重視程度,如果管理者不能身先士卒,甚至公司總經(jīng)理在活動(dòng)其間從不去現(xiàn)場(chǎng)了解,也不過(guò)問(wèn)活動(dòng)推行情況,這樣的5S從活動(dòng)開(kāi)始即可能宣告失敗。(二)推行5S的應(yīng)有心態(tài)5S容易做,卻不易持續(xù)的推持。5S的推行切忌急功近利,有的工廠老板寄望于5S實(shí)施能爭(zhēng)取大量訂單或認(rèn)為5S只是大掃除,表面干凈就一勞永逸。其實(shí),5S活動(dòng)作為工廠體質(zhì)改善的重要手段,其目的就是為了開(kāi)創(chuàng)一個(gè)能防止災(zāi)害、有規(guī)律的現(xiàn)場(chǎng),通過(guò)長(zhǎng)期的潛移默化養(yǎng)成員員工由打掃垃圾轉(zhuǎn)變?yōu)椴粊G垃圾保持整潔的良好工作習(xí)慣。因此,為了達(dá)成5S最終目的,公司全員必須要有永遠(yuǎn)推進(jìn)5S的決心。(三)5S的推行要循序漸進(jìn)針對(duì)工廠的實(shí)績(jī)與現(xiàn)狀,明確制訂5S的目的及目標(biāo)、活動(dòng)計(jì)劃,并依計(jì)劃采取階段性推進(jìn),5S活動(dòng)一開(kāi)始是以謀求防止災(zāi)害及事故發(fā)生為目的,因此首先要以3S(整理、整頓、清掃)為重點(diǎn),其次才涵蓋清潔及素養(yǎng),當(dāng)5S達(dá)到一定水準(zhǔn)時(shí),則通過(guò)小集團(tuán)別、5S對(duì)象別及課題別進(jìn)行目標(biāo)管理。(四)制定活動(dòng)規(guī)則5S活動(dòng)推行時(shí),必須先制定各部門(mén)(如車(chē)間、辦公室、倉(cāng)庫(kù))整理、整頓的基準(zhǔn)。如不要品處理辦法、物料定位規(guī)定等規(guī)則。同時(shí)明確部門(mén)5S責(zé)任區(qū)域及共用區(qū)域的責(zé)任人。(五)督導(dǎo)與評(píng)審采取定期或隨時(shí)方式,由總經(jīng)理或5S推行委員會(huì)進(jìn)行督導(dǎo)與評(píng)估,其執(zhí)行方式有紅牌檢查、查檢表等,維持5S新鮮的感覺(jué),通過(guò)對(duì)優(yōu)秀單位的表?yè)P(yáng)、5S賽活動(dòng)5S活動(dòng)停滯、僵化。(六)5S活動(dòng)推行的時(shí)機(jī)5S活動(dòng)的推行時(shí)機(jī)是影響推行順利與否的重要因素,如果在工廠的生產(chǎn)高峰期推行5S,就有可能導(dǎo)致基層員工抵制,此時(shí)大家被生產(chǎn)任務(wù)壓得喘不過(guò)氣,根本無(wú)心去執(zhí)行,或工廠士氣低迷,人員流動(dòng)較大時(shí),也會(huì)遇到重重困難,最好是在工廠由旺季轉(zhuǎn)入淡季時(shí)開(kāi)始實(shí)施,或工廠其它活動(dòng)如ISO 9000實(shí)施時(shí)進(jìn)行。[8]10十大要訣 編輯要訣一:以客戶(hù)和員工的滿(mǎn)意為工作中心。公司所有的行為都是為創(chuàng)造更多的利潤(rùn),客戶(hù)和員工是公司利潤(rùn)的主要源泉,5S管理的目的最終是為了使客戶(hù)滿(mǎn)意,提高員工的綜合素質(zhì),實(shí)現(xiàn)公司利潤(rùn)最大化。在5S管理推行過(guò)程中,要緊緊地圍繞這一主題,且不可偏離。要訣二:切實(shí)可行的推行技巧的應(yīng)用。在不同的5S推行階段,適時(shí)地應(yīng)用定點(diǎn)攝影、紅牌作戰(zhàn)、看板管理、目視管理等方法,效果較好。要訣三:各級(jí)管理人員的現(xiàn)場(chǎng)巡視各級(jí)管理人員巡視的目的、周期及內(nèi)容,處理方式要明確,對(duì)巡視中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,定期進(jìn)行檢討、跟進(jìn)整改結(jié)果并指導(dǎo)改進(jìn)。要訣四:以5S管理為改善平臺(tái)通過(guò)推行5S規(guī)范人的行為,達(dá)到成本降低和品質(zhì)提升,對(duì)生產(chǎn)流程進(jìn)行改造,為公司創(chuàng)造和諧的工作環(huán)境。要訣五:高層領(lǐng)導(dǎo)的支持高層領(lǐng)導(dǎo)要親自?huà)鞄?,組織領(lǐng)導(dǎo),在處理各中爭(zhēng)執(zhí)時(shí)要態(tài)度堅(jiān)決,對(duì)不良意識(shí)和管理方法堅(jiān)決反對(duì)和制止,倡導(dǎo)和鼓勵(lì)變革和創(chuàng)新。要訣六:全員參與5S管理不是個(gè)別部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo)的事情,而是全體員工都要參與的變革,因?yàn)?S管理涉及的范圍廣,內(nèi)容豐富,是針對(duì)人的一種管理方法,只有從上到下把此項(xiàng)工作作為重點(diǎn)落到實(shí)處,才能達(dá)到5S管理的目的。要訣七:有強(qiáng)有力的組織保障5S管理靠一般的號(hào)召,員工能自覺(jué)的推進(jìn)是不可能的,必須建立一個(gè)組織體系,實(shí)行強(qiáng)有力的推進(jìn)。要訣八:目標(biāo)明確,上下齊心把目標(biāo)逐一分解自上而下,每個(gè)人頭上有指標(biāo),上下齊心,勁往一處使,政令暢通,開(kāi)展的各種活動(dòng)員工能積極參與。要訣九:培訓(xùn)5S氛圍利用各種會(huì)議、報(bào)刊、標(biāo)語(yǔ)、廣播電視等大力宣傳,讓員工明白5S管理的目的、方法,提高員工的認(rèn)同度。要訣十:貴在堅(jiān)持在實(shí)際推行過(guò)程中,不少公司發(fā)生過(guò)"一緊、二松、三垮臺(tái)、四重來(lái)的現(xiàn)象。因此,開(kāi)展5S活動(dòng)貴在堅(jiān)持。[9]115S現(xiàn)場(chǎng)管理:整理70項(xiàng) 編輯工作臺(tái)上的消耗品、工具、治具、計(jì)測(cè)器等無(wú)用或暫無(wú)用物品須取走生產(chǎn)線上不應(yīng)放置多余物品及無(wú)掉落的零件地面不能直接放置成品、零件以及掉有零部件不良品放置在不良品區(qū)內(nèi)作業(yè)區(qū)應(yīng)標(biāo)明并區(qū)分開(kāi)工區(qū)內(nèi)物品放置應(yīng)有整體感臺(tái)車(chē)、棚車(chē)、推車(chē)、鏟車(chē)應(yīng)在指定標(biāo)志場(chǎng)所水平直角放置零件、零件箱應(yīng)在指定標(biāo)志場(chǎng)所水平直角整齊放置成品、成品箱應(yīng)在指定標(biāo)志場(chǎng)所整齊放置零件應(yīng)與編碼相對(duì)應(yīng),編碼不能被遮住1不同類(lèi)型、用途的物品應(yīng)分開(kāi)管理1私人物品不應(yīng)在工區(qū)出現(xiàn)1電源線應(yīng)管理好,不應(yīng)雜亂無(wú)章或拋落在地上1標(biāo)志膠帶的顏色要明確(綠色為固定,黃色為移動(dòng),紅色為不良)1卡板、塑膠箱應(yīng)按平行、垂直放置1沒(méi)有使用的治具、工具、刃物應(yīng)放置在工具架上1治具架上長(zhǎng)期不使用的模具、治工具、刃物和經(jīng)常使用的物品應(yīng)區(qū)分開(kāi)1測(cè)量工具的放置處不要有其他物品放置1裝配機(jī)械的設(shè)備上不能放置多余物品 作業(yè)工具放置的方法是否易放置2作業(yè)崗位不能放置不必要的工具2治具架上不能放置治具以外的雜物2零件架、工作臺(tái)、清潔柜、垃圾箱應(yīng)在指定標(biāo)志場(chǎng)所按水平直角放置 整頓2消耗品、工具、治具、計(jì)測(cè)器應(yīng)在指定標(biāo)志場(chǎng)所按水平直角放置2空箱不能亂放,須整齊美觀且要及時(shí)回收2底板類(lèi)物品在指定標(biāo)志場(chǎng)所水平直角放置2落線機(jī)、樣本、檢查設(shè)備應(yīng)在指定標(biāo)志場(chǎng)所水平直角放置2文件的存放應(yīng)按不同內(nèi)容分開(kāi)存放并詳細(xì)注明2標(biāo)志用膠帶應(yīng)無(wú)破損、無(wú)起皺呈水平直角狀態(tài) 標(biāo)志牌、指示書(shū)、標(biāo)準(zhǔn)、工程標(biāo)志應(yīng)在指定標(biāo)志場(chǎng)所水平直角放置3宣傳白板、公布欄內(nèi)容應(yīng)適時(shí)更換,應(yīng)標(biāo)明責(zé)任部門(mén)及擔(dān)當(dāng)者姓名3休息區(qū)的椅子,休息完后應(yīng)重新整頓3清潔用具用完后應(yīng)放入清潔柜或指定場(chǎng)所3通道上不能放置物品3不允許放置物品的地方(通道除外)要有標(biāo)識(shí)3各種柜、架的放置處要有明確標(biāo)識(shí)3半成品的放置處應(yīng)明確標(biāo)識(shí)3成品、零部件不能在地面直接放置3裝配機(jī)械本體不能有銹和油漆的剝落,蓋子應(yīng)無(wú)脫落 清潔柜、清潔用具應(yīng)保持干凈4積極認(rèn)真按時(shí)做早、晚令4按規(guī)定和要求扎頭發(fā) 修養(yǎng)4按規(guī)定穿工作鞋、工作服、佩帶工作證4吸煙應(yīng)到規(guī)定場(chǎng)所,不得在作業(yè)區(qū)吸煙4工作前,用餐前應(yīng)洗手,打卡、吃飯應(yīng)自覺(jué)排隊(duì),不插隊(duì)4不良品放置區(qū)應(yīng)有明確規(guī)定4不良品放置場(chǎng)地應(yīng)用紅色等顏色予以區(qū)分4不良品放置場(chǎng)地應(yīng)設(shè)置在明顯的地方4修理品應(yīng)放置在生產(chǎn)線外 50、零件放置場(chǎng)所的標(biāo)識(shí)表示應(yīng)完備5塑膠箱、捆包材料上應(yīng)標(biāo)明品名5作業(yè)工具的放置位置不能走路或彎腰才能放置5應(yīng)下工夫大概在放置位置放手就能放置作業(yè)工具5作業(yè)工具放置處應(yīng)有余量5治具、工具架上應(yīng)有編碼5在架子前應(yīng)能清楚辯明上面的編碼5治具、工具架應(yīng)導(dǎo)入用不同顏色標(biāo)識(shí)區(qū)分5治具是否按使用頻率放置,使用頻率越高的放置越近5治具、工具應(yīng)按成品類(lèi)別成套放置 60、成品的放置應(yīng)該按規(guī)格型號(hào)區(qū)分開(kāi)6成品的放置場(chǎng)地的通路和放置場(chǎng)所應(yīng)畫(huà)線表示區(qū)分 6治具架應(yīng)采取容易取出的放置方法6不能使用未被認(rèn)定的不良測(cè)量工具(精密度檢查顏色用標(biāo)貼表示)6測(cè)定具應(yīng)采取防塵、防銹的放置方法 6私用杯子應(yīng)按規(guī)定放置6測(cè)定具在托盤(pán)下面應(yīng)使用橡膠之類(lèi)的緩沖材料 清掃 6地面應(yīng)保持無(wú)灰塵、無(wú)碎屑、紙屑等雜物 6墻角、底板、設(shè)備下應(yīng)為重點(diǎn)清掃區(qū)域 6地面上浸染的油污應(yīng)清洗 清潔70、工作鞋、工作服應(yīng)整齊干凈,不亂寫(xiě)亂畫(huà)[10]12實(shí)施5S現(xiàn)場(chǎng)管理的效益 編輯公司的發(fā)展是一個(gè)過(guò)渡的時(shí)段,當(dāng)公司面臨著很多發(fā)展生存的問(wèn)題時(shí),如何調(diào)整公司的內(nèi)部是公司發(fā)展的一部分。當(dāng)公司渡過(guò)生存階段后,面臨的是如何發(fā)展的問(wèn)題,以及如何梳理內(nèi)部秩序的問(wèn)題。這個(gè)時(shí)候公司已經(jīng)具有一定的規(guī)模,創(chuàng)造一個(gè)明朗舒爽的工作環(huán)境就成為公司一個(gè)中長(zhǎng)期的問(wèn)題。,環(huán)境育人5S起源于日本,因?yàn)槿毡臼且粋€(gè)島國(guó),日本古人出海的時(shí)候,要帶一點(diǎn)淡水。因?yàn)榇喜荒軒Ш芏鄸|西,生活環(huán)境迫使他們必須比較精簡(jiǎn),所以日本在推行5S時(shí)因?yàn)橛兴伎己托袨榱?xí)慣上的傳統(tǒng)就比較容易,從日本的家庭到學(xué)校到整個(gè)社會(huì)都比較容易推行5S管理。在歐美國(guó)家推行起來(lái)也比較容易,因?yàn)闅W美國(guó)家是強(qiáng)調(diào)“ye,”和“no”的國(guó)家,什么東西都會(huì)進(jìn)行切割,且分得很清楚,整個(gè)思考和做事風(fēng)格都較為趨同社會(huì)環(huán)境,因此推行起來(lái)也比較容易。推行5S現(xiàn)場(chǎng)管理有一定難度的是我們國(guó)家,有些公司內(nèi)部員工對(duì)事物的判斷標(biāo)準(zhǔn)比較模糊。因此,中國(guó)推行5S要下大力氣,使之進(jìn)人到人們的意識(shí)當(dāng)中,否則這種管理工具很難應(yīng)用到我們的工作中。推行5S現(xiàn)場(chǎng)管理首先要?jiǎng)?chuàng)建一個(gè)地物明朗化的環(huán)境,讓我們的新員工進(jìn)來(lái)很快就能夠上崗操作,哪些是對(duì)的,哪些是錯(cuò)的,一目了然。讓客人也很清楚,進(jìn)來(lái)之后不用問(wèn),就能找到自己要找的人,自己要辦的事。這種規(guī)范化的環(huán)境逐步
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
數(shù)學(xué)相關(guān)推薦
文庫(kù)吧 www.dybbs8.com
備案圖片鄂ICP備17016276號(hào)-1