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正文內(nèi)容

20xx上海最新戶口政策解讀(編輯修改稿)

2024-10-15 14:12 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 有調(diào)整根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》的有關(guān)規(guī)定,本市對(duì)失業(yè)人員參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)和停止發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金的情形進(jìn)行了調(diào)整。變化1:失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間享受在職職工同等的醫(yī)療保險(xiǎn)待遇7月1日以后,失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間將享受與在職職工同等的醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。按照調(diào)整后的失業(yè)保險(xiǎn)政策規(guī)定,失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間,參加本市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn),享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。失業(yè)人員繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)所需費(fèi)用由失業(yè)保險(xiǎn)基金支付,個(gè)人不繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。失業(yè)人員參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)期間,不再享受《上海市失業(yè)保險(xiǎn)辦法》規(guī)定的失業(yè)人員醫(yī)療補(bǔ)助政策。Q:本市失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間參加本市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的,個(gè)人需要辦理什么手續(xù)?A:失業(yè)人員辦理失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)手續(xù)后,由失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為其參保,所需費(fèi)用由失業(yè)保險(xiǎn)基金統(tǒng)一支付,失業(yè)人員個(gè)人不繳費(fèi)。個(gè)人不需辦理參保手續(xù)。變化2:停止享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇對(duì)象有所調(diào)整將《上海市失業(yè)保險(xiǎn)辦法》中關(guān)于暫停和停止領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的規(guī)定調(diào)整為:失業(yè)人員有下列情形之一的,停止領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金,并同時(shí)停止享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇:(一)重新就業(yè)的。(二)應(yīng)征服兵役的。(三)移居境外的。(四)享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的。(五)考入全日制中等以上學(xué)校學(xué)習(xí)的。(六)無(wú)正當(dāng)理由,拒不接受公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)介紹的適當(dāng)工作或者提供的培訓(xùn)的。調(diào)整后,再次強(qiáng)調(diào)了發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)金促進(jìn)失業(yè)人員就業(yè)的積極意義,對(duì)“無(wú)正當(dāng)理由,拒不接受公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)介紹的適當(dāng)工作或者提供培訓(xùn)的”失業(yè)人員停止發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金。案 例:小楊,家庭比較富裕,大學(xué)畢業(yè)后,到某企業(yè)工作,但嫌工作太辛苦辭職,失業(yè)后公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)給他介紹了好幾份適合他的工作,他都因太辛苦等理由拒絕了,成了專門的 “啃老族”。像小楊這樣的失業(yè)人員,不符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的條件。[工傷保險(xiǎn)] 伙食補(bǔ)助、一次性傷殘補(bǔ)助等均有調(diào)整根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定,此次還調(diào)整了關(guān)于一次性傷殘補(bǔ)助金計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)發(fā)基數(shù)的規(guī)定,以及關(guān)于一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的支付渠道、具體標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定等。變化1:工傷人員住院治療工傷的,伙食補(bǔ)助費(fèi)由單位發(fā)放轉(zhuǎn)為基金支付按照調(diào)整后的政策規(guī)定,工傷人員住院治療工傷的,由工傷保險(xiǎn)基金每人每天發(fā)給20元的伙食補(bǔ)助費(fèi)。經(jīng)本市醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報(bào)工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷人員到外省市就醫(yī)的,由工傷保險(xiǎn)基金每人每天發(fā)給150元的食宿費(fèi),交通費(fèi)按工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核準(zhǔn)的交通工具乘坐費(fèi)用實(shí)報(bào)實(shí)銷。而原來(lái)的《上海市工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》規(guī)定,工傷人員住院治療工傷的,由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。經(jīng)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)往外省市就醫(yī)的,所需交通、食宿費(fèi)用由所在單位按照本單位從業(yè)人員因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。案 例:小王工傷后住院治療工傷,住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi),按原規(guī)定應(yīng)由所在公司支付,但單位不按規(guī)定支付,影響了小王的合法權(quán)益。7月1日政策調(diào)整后,像小王這樣住院治療工傷的,若在本地就醫(yī),將由工傷保險(xiǎn)基金按每人每天20元的標(biāo)準(zhǔn)支付住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi),確保了工傷職工享受相關(guān)待遇。變化2:一次性傷殘補(bǔ)助金按新修訂的《工傷保險(xiǎn)條例》進(jìn)行了調(diào)整工傷人員被鑒定為一級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受由工傷保險(xiǎn)基金支付的一次性傷殘補(bǔ)助金,調(diào)整后的標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘的,為27個(gè)月的工傷人員負(fù)傷前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。二級(jí)傷殘的,為25個(gè)月。三級(jí)傷殘的,為23個(gè)月。四級(jí)傷殘的,為21個(gè)月。五級(jí)傷殘的,為18個(gè)月。六級(jí)傷殘的,為16個(gè)月。七級(jí)傷殘的,為13個(gè)月。八級(jí)傷殘的,為11個(gè)月。九級(jí)傷殘的,為9個(gè)月。十級(jí)傷殘的,為7個(gè)月。按上述規(guī)定計(jì)發(fā)的一級(jí)至十級(jí)工傷人員一次性傷殘補(bǔ)助金低于2010全市職工月平均工資乘以《上海市工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》規(guī)定的相應(yīng)傷殘等級(jí)的月份數(shù)之積的,差額部分由工傷保險(xiǎn)基金予以補(bǔ)足。案 例:小楊工傷后,被鑒定為因工致殘三級(jí),其受傷前12個(gè)月的平均月繳費(fèi)工資是4100元。政策調(diào)整后其獲得的一次性傷殘補(bǔ)助金,從原來(lái)的20個(gè)月提高到23個(gè)月,增加了3個(gè)月,即4100元3=12300元。需注意的是,按照新政策規(guī)定,調(diào)整一次性傷殘補(bǔ)助金的范圍是2011年1月1日后被認(rèn)定為工傷的職工。變化3:用人單位或第三人不支付工傷保險(xiǎn)待遇的,基金先行支付從業(yè)人員所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),發(fā)生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的,從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的,工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以按規(guī)定追償。由于第三人的原因造成工傷,第三人不支付工傷醫(yī)療費(fèi)用或者無(wú)法確定第三人的,由工傷保險(xiǎn)基金先行支付。工傷保險(xiǎn)基金先行支付后,有權(quán)向第三人追償。案 例:小宋工傷后,被鑒定為因工致殘四級(jí),單位未按規(guī)定繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),又不支付小宋工傷保險(xiǎn)待遇。社會(huì)保險(xiǎn)法實(shí)施后,像小宋這樣的情況,將先由工傷保險(xiǎn)基金來(lái)保障。工傷保險(xiǎn)基金先行支付后,由用人單位償還,用人單位不償還的,經(jīng)辦機(jī)構(gòu)再向單位進(jìn)行追償,保障職工享受工傷保險(xiǎn)待遇的及時(shí)性。《社會(huì)保險(xiǎn)法》對(duì)不參加工傷保險(xiǎn)和拒不協(xié)助工傷認(rèn)定調(diào)查核實(shí)的用人單位,增加了行政處罰規(guī)定,提高了工傷保險(xiǎn)的強(qiáng)制性。[生育保險(xiǎn)] 計(jì)發(fā)基數(shù)改為所在單位上的月平均工資本市對(duì)生育保險(xiǎn)待遇支付渠道、生活津貼計(jì)發(fā)基數(shù)等作相應(yīng)調(diào)整。從業(yè)生育婦女享受的生育生活津貼和生育醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)貼調(diào)整為由城鎮(zhèn)生育保險(xiǎn)基金支付。按照調(diào)整后的政策規(guī)定,從業(yè)婦女的月生育生活津貼標(biāo)準(zhǔn),從原來(lái)的本人生產(chǎn)或者流產(chǎn)當(dāng)月城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù),調(diào)整為本人生產(chǎn)或者流產(chǎn)當(dāng)月所在用人單位上職工月平均工資。從業(yè)婦女生產(chǎn)或者流產(chǎn)時(shí)所在用人單位的上職工月平均工資高于本市上全市職工月平均工資300%的,按300%計(jì)發(fā)。低于本市上全市職工月平均工資60%的,按60%計(jì)發(fā),但低于人力資源社會(huì)保障局規(guī)定的生育生活津貼最低標(biāo)準(zhǔn)的,按最低標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)。從業(yè)婦女生產(chǎn)或者流產(chǎn)時(shí)所在用人單位的上職工月平均工資高于本市上全市職工月平均工資300%以上的,高出部分由用人單位補(bǔ)差。[實(shí)用鏈接]Q:生育婦女生產(chǎn)或者流產(chǎn)前12個(gè)月內(nèi)變動(dòng)工作單位的,如何計(jì)算上職工月平均工資的加權(quán)平均數(shù)?A:生育婦女生產(chǎn)或者流產(chǎn)前12個(gè)月內(nèi)變動(dòng)工作單位的,月生育生活津貼標(biāo)準(zhǔn)按照其生產(chǎn)或者流產(chǎn)前12個(gè)月內(nèi)所在各用人單位的上職工月平均工資的加權(quán)平均數(shù)計(jì)發(fā),具體來(lái)講,就是先用女職工前12個(gè)月內(nèi)不同工作單位上月平均工資乘以其所工作的月份數(shù),然后加總后除以12個(gè)月得到上職工月平均工資的加權(quán)平均數(shù)。舉例:女職工王某在生產(chǎn)或者流產(chǎn)前12個(gè)月內(nèi)分別在A公司工作6個(gè)月、B公司工作3個(gè)月、C公司3個(gè)月,A公司上職工月平均工資 4000元、B公司 6000元、C公司10000元,則王某月生育生活津貼標(biāo)準(zhǔn)即為:(4000元X6+6000元X3+10000元X3)/12=6000元。第三篇:上海居住證積分政策解讀上海居住證積分政策解讀根據(jù)2013年5月28日頒布的《上海居住證管理辦法》及2015年8月頒布的《上海居住證積分管理辦法》,持有《上海市居住證》且積分達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)分值的享有以下權(quán)益。① 子女可參照上海戶籍子女統(tǒng)籌進(jìn)入公辦幼兒園、小學(xué)、初中,可同上海戶籍子女參加中高考。② 自己及子女可同上海戶籍參加醫(yī)療、養(yǎng)老等社會(huì)保險(xiǎn)。③ 可有條件申請(qǐng)上海市常住戶口,可參加許可范圍內(nèi)的公共事務(wù)辦理。持證人以中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格和技能類國(guó)家職業(yè)資格二級(jí)、一級(jí)申請(qǐng)積分的,最近1年內(nèi)累計(jì)6個(gè)月的繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)應(yīng)不低于上海職工社會(huì)平均工資。注:專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定需要注冊(cè)的,注冊(cè)后給予加分。專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格目錄、技能類國(guó)家職業(yè)資格目錄,市人力資源社會(huì)保障局統(tǒng)一向社會(huì)公布。注:持證人在本市工作并按照國(guó)家和本市相關(guān)規(guī)定按月繳納職工保險(xiǎn)費(fèi),每滿1年積3分。持證人因未正常繳納本市職工社會(huì)保險(xiǎn)而補(bǔ)繳的、職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)單位與簽訂勞動(dòng)(聘用)合同單位不一致的,不作為本項(xiàng)的積分依據(jù)。持證人在本市投資創(chuàng)辦的企業(yè),按照個(gè)人的投資份額計(jì)算,最近連續(xù)3年平均每年納稅額在
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