【正文】 一個(gè)網(wǎng)站上看到的解釋是，“辦理《居住證》后可以辦理‘四金’中除失業(yè)保險(xiǎn)以外的‘三金’，具體辦理可向各區(qū)縣社保中心社保部門咨詢”。真出了問題，肯定是兩地的勞動(dòng)保障部門無法取得一致的，而等“上一級(jí)勞動(dòng)保障行政部門確定”的時(shí)候，如果還沒找到工作的話，恐怕已經(jīng)流落 上海火車站了。協(xié)商未能取得一致的，由上一級(jí)勞動(dòng)保障行政部門 確定。也就是說，用人單位到本市社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)或委托承辦單位為你辦養(yǎng)老保險(xiǎn)的投保事項(xiàng)；但社會(huì)保險(xiǎn)賬戶只有一個(gè)，且又隨戶口，所以如果你一直沒有上海戶口，將來要在上海領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)可能有困難。雖然有了居住證，單位和個(gè)人就能繳納這“四金”；但在今后享受“四金”上，與有上 海戶口的畢業(yè)生有所不同。這次調(diào)整向很多當(dāng)初擔(dān)心政策而猶豫不決并繼續(xù)拖延、觀望的家長證明了：當(dāng)初所有的準(zhǔn)備，如果你做了，全都有效！如果當(dāng)初你做了我們建議的準(zhǔn)備，按照這個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)，你的基礎(chǔ)指標(biāo)肯定可以達(dá)到積分標(biāo)準(zhǔn)！第四篇：解讀上海市最新上海戶口上海戶籍上海市居住證解讀《上海市居住證》 四金的不同居住證對(duì)大學(xué)生最大的用處就是繳納“四金”，這也是上海市宣傳居住證的一大賣點(diǎn)。注：本市部、委、辦、局等市級(jí)機(jī)關(guān)政府表彰獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目目錄，按照市人民政府批準(zhǔn)并公布的表彰獎(jiǎng)勵(lì)目錄執(zhí)行。持證人因未正常繳納本市職工社會(huì)保險(xiǎn)而補(bǔ)繳的、職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)單位與簽訂勞動(dòng)（聘用）合同單位不一致的，不作為本項(xiàng)的積分依據(jù)。專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格目錄、技能類國家職業(yè)資格目錄，市人力資源社會(huì)保障局統(tǒng)一向社會(huì)公布。持證人以中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格和技能類國家職業(yè)資格二級(jí)、一級(jí)申請(qǐng)積分的，最近1年內(nèi)累計(jì)6個(gè)月的繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)應(yīng)不低于上海職工社會(huì)平均工資。② 自己及子女可同上海戶籍參加醫(yī)療、養(yǎng)老等社會(huì)保險(xiǎn)。第三篇：上海居住證積分政策解讀上海居住證積分政策解讀根據(jù)2013年5月28日頒布的《上海居住證管理辦法》及2015年8月頒布的《上海居住證積分管理辦法》，持有《上海市居住證》且積分達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)分值的享有以下權(quán)益。[實(shí)用鏈接]Q：生育婦女生產(chǎn)或者流產(chǎn)前12個(gè)月內(nèi)變動(dòng)工作單位的，如何計(jì)算上職工月平均工資的加權(quán)平均數(shù)?A：生育婦女生產(chǎn)或者流產(chǎn)前12個(gè)月內(nèi)變動(dòng)工作單位的，月生育生活津貼標(biāo)準(zhǔn)按照其生產(chǎn)或者流產(chǎn)前12個(gè)月內(nèi)所在各用人單位的上職工月平均工資的加權(quán)平均數(shù)計(jì)發(fā)，具體來講，就是先用女職工前12個(gè)月內(nèi)不同工作單位上月平均工資乘以其所工作的月份數(shù)，然后加總后除以12個(gè)月得到上職工月平均工資的加權(quán)平均數(shù)。低于本市上全市職工月平均工資60%的，按60%計(jì)發(fā)，但低于人力資源社會(huì)保障局規(guī)定的生育生活津貼最低標(biāo)準(zhǔn)的，按最低標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)。按照調(diào)整后的政策規(guī)定，從業(yè)婦女的月生育生活津貼標(biāo)準(zhǔn)，從原來的本人生產(chǎn)或者流產(chǎn)當(dāng)月城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)，調(diào)整為本人生產(chǎn)或者流產(chǎn)當(dāng)月所在用人單位上職工月平均工資。[生育保險(xiǎn)] 計(jì)發(fā)基數(shù)改為所在單位上的月平均工資本市對(duì)生育保險(xiǎn)待遇支付渠道、生活津貼計(jì)發(fā)基數(shù)等作相應(yīng)調(diào)整。工傷保險(xiǎn)基金先行支付后，由用人單位償還，用人單位不償還的，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)再向單位進(jìn)行追償，保障職工享受工傷保險(xiǎn)待遇的及時(shí)性。案 例：小宋工傷后，被鑒定為因工致殘四級(jí)，單位未按規(guī)定繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，又不支付小宋工傷保險(xiǎn)待遇。由于第三人的原因造成工傷，第三人不支付工傷醫(yī)療費(fèi)用或者無法確定第三人的，由工傷保險(xiǎn)基金先行支付。從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。變化3：用人單位或第三人不支付工傷保險(xiǎn)待遇的，基金先行支付從業(yè)人員所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。政策調(diào)整后其獲得的一次性傷殘補(bǔ)助金，從原來的20個(gè)月提高到23個(gè)月，增加了3個(gè)月，即4100元3=12300元。按上述規(guī)定計(jì)發(fā)的一級(jí)至十級(jí)工傷人員一次性傷殘補(bǔ)助金低于2010全市職工月平均工資乘以《上海市工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》規(guī)定的相應(yīng)傷殘等級(jí)的月份數(shù)之積的，差額部分由工傷保險(xiǎn)基金予以補(bǔ)足。九級(jí)傷殘的，為9個(gè)月。七級(jí)傷殘的，為13個(gè)月。五級(jí)傷殘的，為18個(gè)月。三級(jí)傷殘的，為23個(gè)月。變化2：一次性傷殘補(bǔ)助金按新修訂的《工傷保險(xiǎn)條例》進(jìn)行了調(diào)整工傷人員被鑒定為一級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受由工傷保險(xiǎn)基金支付的一次性傷殘補(bǔ)助金，調(diào)整后的標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘的，為27個(gè)月的工傷人員負(fù)傷前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。案 例：小王工傷后住院治療工傷，住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)，按原規(guī)定應(yīng)由所在公司支付，但單位不按規(guī)定支付，影響了小王的合法權(quán)益。而原來的《上海市工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》規(guī)定，工傷人員住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。變化1：工傷人員住院治療工傷的，伙食補(bǔ)助費(fèi)由單位發(fā)放轉(zhuǎn)為基金支付按照調(diào)整后的政策規(guī)定，工傷人員住院治療工傷的，由工傷保險(xiǎn)基金每人每天發(fā)給20元的伙食補(bǔ)助費(fèi)。像小楊這樣的失業(yè)人員，不符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的條件。調(diào)整后，再次強(qiáng)調(diào)了發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)金促進(jìn)失業(yè)人員就業(yè)的積極意義，對(duì)“無正當(dāng)理由，拒不接受公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)介紹的適當(dāng)工作或者提供培訓(xùn)的”失業(yè)人員停止發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金。(五)考入全日制中等以上學(xué)校學(xué)習(xí)的。(三)移居境外的。變化2：停止享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇對(duì)象有所調(diào)整將《上海市失業(yè)保險(xiǎn)辦法》中關(guān)于暫停和停止領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的規(guī)定調(diào)整為：失業(yè)人員有下列情形之一的，停止領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，并同時(shí)停止享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇：(一)重新就業(yè)的。Q：本市失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間參加本市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的，個(gè)人需要辦理什么手續(xù)?A：失業(yè)人員辦理失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)手續(xù)后，由失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為其參保，所需費(fèi)用由失業(yè)保險(xiǎn)基金統(tǒng)一支付，失業(yè)人員個(gè)人不繳費(fèi)。失業(yè)人員繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)所需費(fèi)用由失業(yè)保險(xiǎn)基金支付，個(gè)人不繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。變化1：失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間享受在職職工同等的醫(yī)療保險(xiǎn)待遇7月1日以后，失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間將享受與在職職工同等的醫(yī)療保險(xiǎn)待遇?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》實(shí)施后，甲某的情況，即屬于應(yīng)由第三人負(fù)擔(dān)，但第三人不支付或無法確定第三人的情況，因此其醫(yī)療費(fèi)用，將由基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金先行支付，再向第三人追償?；踞t(yī)療保險(xiǎn)基金先行支付后，有權(quán)向第三人追償。[醫(yī)療保險(xiǎn)] 對(duì)不予支付和先行支付部分進(jìn)行調(diào)整根據(jù)調(diào)整后的政策規(guī)定，基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金不予支付范圍為：應(yīng)當(dāng)從工傷保險(xiǎn)基金中支付的、應(yīng)當(dāng)由第三人負(fù)擔(dān)的、應(yīng)當(dāng)由公共衛(wèi)生負(fù)擔(dān)的、在境外就醫(yī)的。此外，參加本市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的在職人員和離退休人員(機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的工作人員、離退休人員除外)死亡后，按規(guī)定發(fā)給的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)金，所需費(fèi)用在城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金中列支，不再由用人單位支付。繳納“城保”人員：5大保險(xiǎn)待遇有變按照國家的總體部署，本市對(duì)如何貫徹實(shí)施《社會(huì)保險(xiǎn)法》進(jìn)行了研究，其中有一些政策問題，在《社會(huì)保險(xiǎn)法》中已有明確的規(guī)定，而且又直接涉及參保人員享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，所以，上海在7月1日《社會(huì)保險(xiǎn)法》實(shí)施前及時(shí)對(duì)5大保險(xiǎn)進(jìn)行系列調(diào)整。曾參加城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)、小城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)的個(gè)人失業(yè)的，其領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限，根據(jù)《上海市失業(yè)保險(xiǎn)辦法》和《上海市小城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)暫行辦法》分別分段核定，按規(guī)定合并計(jì)算。曾參加城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)、小城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)和農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系和社會(huì)保險(xiǎn)基金按照本市城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移銜接。若郊區(qū)用人單位及其從業(yè)人員，經(jīng)協(xié)商一致，也可直接按現(xiàn)行城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)規(guī)定參保繳費(fèi)。關(guān)鍵詞4：繳費(fèi)比例2011個(gè)人繳費(fèi)的比例總計(jì)6%養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例采用3年過渡(詳見表2)，2011個(gè)人繳費(fèi)比例共6%。關(guān)鍵詞3：繳費(fèi)基數(shù)按上全市職工月平均工資60%確定按照過渡辦法繳費(fèi)的郊區(qū)用人單位從業(yè)人員，繳費(fèi)基數(shù)確定具體辦法為：單位繳費(fèi)基數(shù)按單位內(nèi)個(gè)人月繳費(fèi)基數(shù)之和確定，個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)按上全市職工月平均工資的60%確定。與非城鎮(zhèn)外來從業(yè)人員的過渡方式有所不同，其個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)按上全市職工月平均工資的60%確定。2011年6月仍在繳費(fèi)的小城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)用人單位及其本市戶籍的從業(yè)人員，2011年7月起應(yīng)當(dāng)停止在小城鎮(zhèn)