【文章內(nèi)容簡介】 了全民創(chuàng)業(yè)的積極性，還為黨旗增添了光彩，提升了黨在群眾中的形象和威信。兩年來，全鎮(zhèn)新上投資10萬以上項目262個；高效溫棚達到800余棟400余畝，高架豆角2萬畝，采摘農(nóng)業(yè)400畝，紅棗采摘園92個；畜牧養(yǎng)殖建成“一場兩區(qū)”和10個聚集區(qū)；勞務(wù)輸出8000余人，其中向國外輸出90余人。全鎮(zhèn)上下形成了干事創(chuàng)業(yè)搞經(jīng)濟、爭先恐后謀發(fā)展的良好氛圍。走出了一條黨建工作與農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定互促互進協(xié)調(diào)發(fā)展的新路子。各位領(lǐng)導(dǎo)，兩年來，我僅僅做了一些職責(zé)范圍內(nèi)的工作，有些方面做的還很不夠，敬請批評指正、提出寶貴意見。5第三篇：鎮(zhèn)黨委書記履行基層黨建工作責(zé)任述職報告履行基層黨建工作責(zé)任述職報告張戈莊鎮(zhèn)黨委書記孫建明（2009年1月6日）2008年以來，本人作為張戈莊鎮(zhèn)黨委書記，始終堅持把基層黨建工作作為自身工作的“第一要務(wù)”，不斷強化工作措施，加大工作力度，提高黨建工作整體水平。按照“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，以創(chuàng)建“五個好”黨支部為抓手，通過“三級聯(lián)創(chuàng)”活動載體，扎實有效地落實好上級黨組織的各項工作部署，認(rèn)真履行了黨委書記作為黨建“第一責(zé)任人”的職責(zé)。通過一年來的努力，全鎮(zhèn)基層黨建工作取得了新的進展?，F(xiàn)述職如下：一、加強領(lǐng)導(dǎo)，健全制度，為黨建工作奠定堅實基礎(chǔ) 黨建工作，加強組織領(lǐng)導(dǎo)是前提。因此，我們成立了以我為組長、分管黨務(wù)副書記為副組長，組織、宣傳、紀(jì)檢及各管區(qū)負(fù)責(zé)人為成員的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立起定期研究黨建工作和領(lǐng)導(dǎo)干部分工負(fù)責(zé)抓黨建工作制度。今年以來，我多次主持召開不同形式的黨建專題會議，研究新形勢下的黨建工作，健全了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度、黨建工作例會制度、民主生活會制度、民主評議黨員制度、黨員聯(lián)系戶制度等。同時，我在深入總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，結(jié)合實際，大膽創(chuàng)新實踐，把黨建工作與經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定和精神文明建設(shè)等工作有機結(jié)合起來，制定了《張戈莊鎮(zhèn)黨建工作實施意見》、《張戈莊鎮(zhèn)關(guān)于加強黨員經(jīng)常性教育的意見》等，把黨建工作納入全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃；制定了《張戈莊鎮(zhèn)黨建工作責(zé)任制目標(biāo)考核辦法》，加強目標(biāo)責(zé)任考核，使黨建工作與社會發(fā)展密切結(jié)合，融入到1社會發(fā)展的各個領(lǐng)域。二、以爭創(chuàng)“五個好黨支部”為目標(biāo)，努力抓好基層班子建設(shè)一是大力實施“金鳳工程”，加強農(nóng)村后備干部和入黨積極分子的選拔和培養(yǎng)工作。2008年，我鎮(zhèn)制定下發(fā)了《中共張戈莊鎮(zhèn)委關(guān)于實施“金鳳工程”加強農(nóng)村后備干部隊伍建設(shè)的意見》，組織駐村指導(dǎo)員深入各村，對每個村莊外出務(wù)工經(jīng)商人員進行詳細(xì)的調(diào)查登記，通過群眾推薦、個人自薦、企業(yè)推薦等各種形式，選拔農(nóng)村后備干部216名。全年通過“雙推”各黨支部推薦入黨積極分子162名，建立了入黨積極分子、科技骨干和農(nóng)村后備干部三位一體的后備人才隊伍，并于6月份對后備干部和入黨積極分子進行了全面的培訓(xùn)，為黨員發(fā)展和解決部分村莊后繼乏人的難題奠定了基礎(chǔ)。二是嚴(yán)格程序，強化措施，切實解決3年以上未發(fā)展黨員和無35歲以下黨員的村莊。為解決部分村多年不發(fā)展黨員的問題，我們進一步加大了發(fā)展黨員工作的落實力度，實行了領(lǐng)導(dǎo)干部幫包責(zé)任制，將其列入領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)責(zé)任制考核，每季度召開一次工作隊隊長會議，對多年不發(fā)展黨員的村莊，我們依托有關(guān)企業(yè)黨支部、新型社會組織黨支部和商會黨支部進行發(fā)展。另外我們嚴(yán)格落實了入黨積極分子“雙推”制，黨員發(fā)展對象公示制、預(yù)審制、黨委派員列席黨員大會制度。2008年，我鎮(zhèn)共發(fā)展黨員42名，解決3年以上未發(fā)展黨員和無35歲以下黨員的黨支部12個。三是點面聯(lián)動，以點促面，切實抓好黨建示范點培育工作。2008年，我注重典型培育，從軟硬兩個環(huán)境入手，加大對示范點制度建設(shè)、村容村貌、活動場所、辦事程序等方面的工作力度，充分發(fā)揮示范點的輻射帶動作用，先后培育了尚河頭、崔家營、張南、南塔丘、山張家、仲戈莊等8個黨建工作典型村莊，創(chuàng)建“五個好”黨支部35個、省、青島市和平度市文明單位（村莊）22個，全鎮(zhèn)基層黨建工作上了一個新水平。四是精心部署，扎實做好后進村班子治理整頓工作。明確本人是后進村班子治理整頓工作的第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人，把工作責(zé)任落實到每名黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員，組成了10個駐村工作組，每個工作組配備了2名工作成員，對后進村班子情況逐一登記造冊，明確每個后進村幫包領(lǐng)導(dǎo)、目標(biāo)任務(wù)、存在問題和完成工作時限，每周一、三、五進行調(diào)度，每個工作組詳細(xì)匯報工作進展情況和下步工作打算，確保整治工作落到實處。采取定期檢查的方式，督促檢查各工作組措施的落實、任務(wù)的完成和后進村班子面貌的改觀；將后進村班子整頓完成情況納入黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作責(zé)任目標(biāo)，列入工作組成員、后進村干部第四季度績效工資考核，充分調(diào)動工作的積極性。目前，我鎮(zhèn)10個后進村中已有張東等4個村的班子建設(shè)得到加強，有大丘等3個村的歷史遺留問題得到解決，郭家莊等2個村的信訪情況得到穩(wěn)控，我鎮(zhèn)后進村治理整頓工作取得了較大成就。三、加強黨員和干部隊伍建設(shè)，努力提高黨員干部素質(zhì) 我始終把黨員干部教育培訓(xùn)工作作為黨建工作的頭等大事來抓，制定計劃，創(chuàng)新載體，拓寬渠道，充分運用黨校、遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)、外出參觀學(xué)習(xí)等手段，采取集中組織和個人自學(xué)相結(jié)合的方法，切實加強對我鎮(zhèn)黨員干部的教育管理，并取得了明顯成效。一是以“雙強一實踐”和“雙學(xué)一實踐”活動開展為載體，加強對黨員干部的教育培訓(xùn)。2008年，我按照市委組織部的統(tǒng)一部署，督促有關(guān)部門組織各黨支部和黨員認(rèn)真開展了“雙強一實踐”和“雙學(xué)一實踐”活動，制訂了切實可行的實施意見。利用4月份到6月份的時間舉辦了三次對基層黨組織負(fù)責(zé)人的培訓(xùn)班，參加培訓(xùn)260余人次，黨委和各黨支部都召開了一次專題民主生活會，自覺開展了批評與自我批評，共查找問題310個，現(xiàn)已整改287個。在12月上旬的基層黨組織建設(shè)滿意度測評中，群眾滿意度達到98%以上。二是繼續(xù)推行黨組織黨員承諾制、無職黨員設(shè)崗定責(zé)制和為民服務(wù)代理制，進一步建立健全先進性教育的長效機制。我以六項制度建設(shè)為契機，認(rèn)真落實好農(nóng)村干部編制化管理、兩委聯(lián)席會議、兩公開一監(jiān)督、村級財務(wù)管理聯(lián)審制等各項制度，建立健全村級財務(wù)預(yù)決算制度，加強村務(wù)、財務(wù)公開，實現(xiàn)規(guī)范化管理，提高了村級組織規(guī)范化建設(shè)水平。以建立健全黨員承諾機制為突破口，為農(nóng)村無職黨員設(shè)崗定責(zé)，建立了為民服務(wù)代理制和黨員幫包責(zé)任制，保持了黨員先進教育的一貫性，健全了黨員工作的長效機制。到目前，全鎮(zhèn)共設(shè)置農(nóng)村無職黨員崗位1615個，承諾事項6項，建立為民服務(wù)代理大廳1個，組成黨員幫扶對子1350個，幫助群眾解決生產(chǎn)生活難題320個。三是深入開展黨風(fēng)黨紀(jì)教育，加強黨員干部作風(fēng)建設(shè)。我認(rèn)真落實《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實施意見》、《關(guān)于建立干部誡勉制度的實施意見》，堅持重大事項報告制度，健全“一崗雙責(zé)”責(zé)任制度。同時，制定《張戈莊鎮(zhèn)農(nóng)村黨員干部黨風(fēng)廉政建設(shè)制度》、《張戈莊鎮(zhèn)農(nóng)村干部誡勉制度》的一系列意見，健全完善了農(nóng)村黨風(fēng)建設(shè)六項制度，加強對農(nóng)村干部行為的規(guī)范，引導(dǎo)農(nóng)村干部樹立正確的權(quán)力觀、政績觀，自覺抵制不正