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正文內(nèi)容

黨委書記履行黨建工作情況報(bào)告與黨委書記履行黨建責(zé)任述職報(bào)告匯編(編輯修改稿)

2024-11-22 01:43 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 ,進(jìn)單位,進(jìn)學(xué)校,進(jìn)課堂,進(jìn)村社,進(jìn)院落,進(jìn)農(nóng)戶“七進(jìn)”活動,引導(dǎo)農(nóng)民依法維權(quán)。黨委書記履行黨建責(zé)任述職報(bào)告20**年以來,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在園區(qū)黨委班子成員以及全體黨員干部的大力支持與積極配合下,我積極發(fā)揮好“一班之長”的帶頭作用,切實(shí)履行黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé),團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)班子成員堅(jiān)持“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”,在建設(shè)“四個”中敢于擔(dān)當(dāng)、主動作為、創(chuàng)新克難、勇爭一流,取得了黨建與經(jīng)濟(jì)共贏的可喜局面。20**年,園區(qū)預(yù)計(jì)可實(shí)現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入135億元,實(shí)繳稅金3億元。園區(qū)黨委連續(xù)五年被縣委評為“先進(jìn)黨委”,下轄的正邦科技有限公司黨支部也被縣委評為“先進(jìn)黨支部”,圣塔實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司黨支部案例被入選《省先進(jìn)基層黨組織百例選編》,我個人也獲評全縣“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”殊榮?,F(xiàn)就20**年履行黨建工作責(zé)任述職報(bào)告如下:一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),理論修養(yǎng)得到提升為進(jìn)一步打造全省一流工業(yè)園區(qū),我?guī)ьI(lǐng)班子一班人,堅(jiān)持內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象,不斷加強(qiáng)班子自身建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè),提升工作素質(zhì)和服務(wù)能力。一是加強(qiáng)了自身的學(xué)習(xí)。身為園區(qū)黨建工作第一責(zé)任人,我明確了自己的崗位和職責(zé):就是黨委書記抓黨建是首要職責(zé),抓好黨建是本職,抓不好是失職。我深刻地體會到,要履行好自己的職責(zé),必須加強(qiáng)學(xué)習(xí),增強(qiáng)素質(zhì)。因此在工作中我重點(diǎn)做到了“三個堅(jiān)持”。首先是堅(jiān)持帶頭學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策,尤其是學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十八大、十八屆三中全會、習(xí)總書記系列重要講話、省委十三屆七次、八次全會、《若干意見》及縣委政府的各項(xiàng)部署文件等精神,增強(qiáng)黨性修養(yǎng),提高理論水平,與黨中央保持高度一致;其次是堅(jiān)持帶頭履行黨員職責(zé)。時時處處為黨員干部樹立表率形象,對黨委研究形成的決策決議及通過的工作,我身先士卒,帶頭執(zhí)行;再次是二是深入調(diào)研,因地制宜從實(shí)際出發(fā)抓工作,設(shè)身處地為黨員職工排憂解難。我堅(jiān)持每周深入到園區(qū)項(xiàng)目工地、規(guī)上企業(yè)、成長型企業(yè)進(jìn)行調(diào)查研究,與投資商、企業(yè)主、黨員群眾代表等不同層次的人群進(jìn)行座談,廣泛征求意見,了解情況,及時發(fā)現(xiàn)困難,并及時為企業(yè)和職工、黨員解決了許多問題。二是加強(qiáng)了黨委班子建設(shè)。作為一班之長,負(fù)責(zé)的是園區(qū)的全面工作,管的是干部和隊(duì)伍。在實(shí)際工作中,我抓大放小,把園區(qū)具體的工作大膽地細(xì)分交給其它同志去做,讓他們?nèi)吮M其才,使各項(xiàng)工作順利開展。首先是下大氣力抓好黨建工作責(zé)任制的落實(shí)。明確了黨委領(lǐng)導(dǎo)和黨員干部的黨建目標(biāo)任務(wù),建立了黨委委員黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度,要求每個黨委委員每月掛點(diǎn)企業(yè)(黨支部)檢查指導(dǎo)工作不得少于2次,形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、人人抓落實(shí)的黨建工作格局;其次,進(jìn)一步加強(qiáng)了黨委中心組的學(xué)習(xí)制度。認(rèn)真組織班子成員學(xué)習(xí)黨的會議、文件精神和有關(guān)工業(yè)園區(qū)建設(shè)的業(yè)務(wù)知識以及相關(guān)政策、法律知識,在思想上做到同上級黨委保持高度一致,同時要求班子成員定期撰寫學(xué)習(xí)心得或開展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,進(jìn)一步提高了領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)能力;再次,制定完善了黨委議事規(guī)則,對議事范圍、議事原則、議事形式以及執(zhí)行、監(jiān)督、紀(jì)律等進(jìn)行更加具體的規(guī)范,使黨委議事和決策嚴(yán)格按法定程序規(guī)范運(yùn)行,確保黨委議事和決策的科學(xué)化、民主化。三是加強(qiáng)了干部作風(fēng)建設(shè)。首先,制定了《機(jī)關(guān)效能“扣分預(yù)警制”管理辦法》、《干部工作、學(xué)習(xí)、會議考勤制度》,扣分情況作為個人和部門年度考核或評先評優(yōu)的重要依據(jù),考勤情況直接和工作津貼掛鉤,從制度上督促領(lǐng)
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