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認真貫徹落實全縣機關作風效能建設大會會議精神(編輯修改稿)

2024-10-15 12:31 本頁面
 

【文章內容簡介】 進一步改進機關工作作風、增強服務能力、提高辦事效率,為經(jīng)濟社會轉型發(fā)展提供堅實有力的保障。1.以創(chuàng)建服務型機關為目標,大力提高服務能力。建設服務政府,是黨中央提出的深化行政管理體制改革的首要目標。貫徹落實中央精神,就要建設人民滿意的服務型機關。全區(qū)機關各部門和廣大機關干部要始終牢記全心全意為人民服務的宗旨,把群眾滿意不滿意、高興不高興、答應不答應作為一切工作的出發(fā)點和落腳點,把人民群眾的愿望和要求作為決策的根本依據(jù),把解決民生問題放在各項工作的首位,更好地為人民群眾謀利造福。要強化服務意識。經(jīng)過前一段時間的作風與效能建設,“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”等衙門作風有所改觀,但設身處地為群眾著想,真心實意地幫群眾服務的意識還不夠強。對工作職責范圍內的事,要立即辦、主動辦、及時辦,對不屬于職責范圍內的事,要多解釋、多溝通、多爭取,對群眾與基層遇到的矛盾和難題要想法設方幫助解決,切實增強服務的主動性、自覺性和針對性。要完善服務機制。當前,行政審批制度改革還沒有完全到位,行政審批的各個環(huán)節(jié)、各個流程還沒有有機地整合起來。要根據(jù)法律的規(guī)定改進和優(yōu)化審批流程、工作程序,量化服務標準,努力提高服務質量,提高依法行政、依法辦事的水平。要在鎮(zhèn)村繼續(xù)推動便民服務中心建設,確保人民群眾“小事不出村、大事不出鎮(zhèn)”。要完善首問負責、服務承諾、限時辦結等制度,逐步形成用制度管人、靠制度管事的長效機制。要加強機關部門之間的協(xié)調配合,確保為群眾與基層提供文明、規(guī)范、優(yōu)質、高效的服務。要解決民生問題。堅持每年突出幾個重點,興辦一批實事,讓人民群眾安居樂業(yè),讓人民群眾實實在在感受到生活每年都有新改善。群眾反映較為突出的環(huán)境保護、社會保障、房產物業(yè)、就業(yè)醫(yī)療等問題,主管部門要重點研究,強力突破,務求取得實效。2.以創(chuàng)建學習型機關為目標,大力提高學習能力。學習是增長才干、提高素質的重要途徑,是做好各項工作的重要前提與基礎。當前,錫山正處轉型發(fā)展的關鍵時期,新情況、新問題、新矛盾層出不窮,在實踐中如何認識這些問題,在工作中如何解決這些問題,很大程度上取決于各級機關干部的認識水平、知識結構和理論功底。有的干部不學習,憑感覺、憑經(jīng)驗、憑義氣、憑權力干事。這種現(xiàn)象,在我區(qū)干部隊伍中,程度不同地也存在著,甚至在個別干部身上還相當?shù)貒乐亍D欠N認為不學習照樣干工作的想法,那種借口工作忙而不去學習的做法,那種把學習當作一種門面的現(xiàn)象,是十分錯誤的。為此,我們要在全區(qū)干部隊伍中大興學習之風,通過學習提升業(yè)務素質,增強服務本領,提高服務效能。要以學習增長才干。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,認真學習科學發(fā)展觀和構建社會主義和諧社會等重大戰(zhàn)略思想,認真學習黨的路線、方針、政策,認真學習區(qū)場經(jīng)濟、科技文化、法律法規(guī)、社會管理等知識,不斷提高理論分析能力、組織領導能力、管理社會能力和依法辦事能力。要以學風促進作風。學習是一件苦差事,需要堅定的目標、刻苦的精神、開放的心態(tài)和辛勤的汗水。只有學習才知道個人的渺小,只有學習才知道知識的不足。學風好的地方,往往能更好地發(fā)揚全心全意為人民服務的作風和謙虛謹慎戒驕戒躁的作風。堅持學以致用、學用相長,把學到的知識和成果努力轉化為謀劃工作的思路、推動工作的措施、創(chuàng)新工作的動力,解放思想,實事求是,與時俱進,開拓創(chuàng)新,努力做到認識上有新提高、工作上有新舉措、發(fā)展上有新局面。3.以創(chuàng)建創(chuàng)新型機關為目標,大力提高創(chuàng)新能力。建設創(chuàng)新型城區(qū),對于執(zhí)掌著社會公權、承擔著公共責任、履行著社會管理職責的機關部門來講,既是一種責任,更是一場考驗。全區(qū)機關各部門要切實增強創(chuàng)新意識,倡導敢為人先、敢冒風險的精神,通過思路創(chuàng)新、體制機制創(chuàng)新、方式方法創(chuàng)新等手段,努力建設與時俱進的創(chuàng)新型組織,使機關工作始終充滿生機和活力。要創(chuàng)新工作思路。進一步解放思想,著力轉變不適應、不符合科學發(fā)展觀的思維觀念,把科學發(fā)展觀落實到機關工作的每一個方面、每一個環(huán)節(jié),促進經(jīng)濟社會轉入科學發(fā)展軌道。要樹立優(yōu)化發(fā)展的新理念,從傳統(tǒng)的、過時的發(fā)展路徑中跳出來,大膽“破舊”,敢于“立新”,積極轉變發(fā)展方式、創(chuàng)新發(fā)展模式。要樹立正確的政績觀,自覺克服發(fā)展上的“短視”、“弱視”,克服急功近利的思想,敢于沖破各類束縛,多做惠及長遠、惠及子孫后代的好事、實事。要創(chuàng)新工作機制。全區(qū)機關各部門在當前的各項工作中都要更加主動地進行創(chuàng)新,在服務內容、服務舉措以及作風建設等方面明確相應的創(chuàng)新目標,使每一個處室都有創(chuàng)新任務,每一個崗位都有創(chuàng)新要求,形成機關工作濃厚的創(chuàng)新氛圍。要建立和完善機關工作創(chuàng)新的考核評估制度,將機關工作創(chuàng)新的成效列入考核的重要內容,并與評先創(chuàng)優(yōu)和干部的提拔使用緊密掛鉤。要創(chuàng)新工作方式。認真總結推廣實踐中的好經(jīng)驗,學習借鑒兄弟城區(qū)創(chuàng)造的好做法,不斷創(chuàng)新機關工作的方式方法。要鞏固和提升行政審批“兩集中、三到位”改革成果,切實解決辦事層次和環(huán)節(jié)過多的弊病,變分散服務為集中服務。要提倡樸實簡約的會風文風,大力削減各類評比達標活動,充分運用現(xiàn)代信息手段,提高機關的管理和服務水平,集中更多精力抓落實。4.以創(chuàng)建效能型機關為目標,大力提高工作效能。抓機關作風的改進,目
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