研發(fā)中心工作職責(zé)[范文大全](編輯修改稿)
2025-10-15 12:18 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 雙向選擇。五、為被征地農(nóng)民、進城登記求職和務(wù)工的農(nóng)村勞動者、城鎮(zhèn)其他登記失業(yè)人員等各類求職者提供求職登記、“一對一”職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、培訓(xùn)申請的免費服務(wù)。六、建立用工反饋制度，做好就業(yè)再就業(yè)情況的統(tǒng)計、分析和上報工作。七、職業(yè)指導(dǎo)員負責(zé)收集、整理求職人員、被推薦人員、用工單位的資料，并做好建檔工作。八、完成上級部門交辦的其他任務(wù)。求職登記工作職責(zé)開展勞動保障法律、法規(guī)和就業(yè)政策的宣傳。為年滿16周歲，有求職愿望和就業(yè)能力的城鄉(xiāng)勞動力辦理求職登記了解就業(yè)愿望；對求職人員的年齡結(jié)構(gòu)、文化程度、技術(shù)等進行分類整理。錄入求職人員基本信息建立人力資源信息庫，實現(xiàn)資源共享。推薦求職人員接受職業(yè)指導(dǎo)。推薦參加技能培訓(xùn)。加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，不斷加強效能建設(shè)、提高服務(wù)質(zhì)量和效 率。用工登記工作職責(zé)為持有效證件的用工單位辦理用工登記；建立用工資源信息庫，及時發(fā)布崗位信息，定期進行崗位供求狀況分析、預(yù)測和發(fā)布。對用工單位的崗位情況、專業(yè)技術(shù)要求、招用人員類別等情況進行分類整理，并發(fā)布招聘信息。推薦用工單位和雇主接受職業(yè)指導(dǎo)。努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和效率。職業(yè)指導(dǎo)工作職責(zé)開展“一對一”免費職業(yè)指導(dǎo)，組織用人單位與求職者直接見面洽談，實行雙向選擇。做好跟蹤服務(wù)及后續(xù)資料的收集和整理。做好用工信息的整理入庫工作。整理、分析影響求職成功率的因素，幫助求職者轉(zhuǎn)變不正確求職心態(tài)，并把其中成功率較高的工種上報領(lǐng)導(dǎo)，為就業(yè)培訓(xùn)引 導(dǎo)方向。第三篇：信息中心工作職責(zé)（精選）信息中心工作職責(zé)負責(zé)整個房管部門的各個業(yè)務(wù)系統(tǒng)前期調(diào)研及后期開發(fā)。.根據(jù)房管局發(fā)展制定信息化工作規(guī)劃，負責(zé)網(wǎng)絡(luò)體系的設(shè)計和信息系統(tǒng)的建設(shè)。負責(zé)房產(chǎn)局各個局域網(wǎng)的管理和維護工作，保證網(wǎng)絡(luò)的安全和暢通。與各個業(yè)務(wù)部門協(xié)調(diào)配合，參與制定局屬各部門的各類管理制度和業(yè)務(wù)流程，保證其能通過信息管理平臺的實施。負責(zé)全局電子設(shè)備及耗材型號選定、價格咨詢及采購。負責(zé)局屬各類業(yè)務(wù)系統(tǒng)的管理，確保正常使用。積極做好數(shù)據(jù)的日常備份，妥善保存好備份儲存介質(zhì)，并建立應(yīng)急災(zāi)難恢復(fù)機制。負責(zé)三樓中心機房、二樓監(jiān)控機房和后樓檔案機房設(shè)備的安全運行。負責(zé)房產(chǎn)局
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